[武汉]波尔亚太（湖北）金属容器有限公司2012招聘

发布时间：2011-10-13
工作地点：武汉
信息来源：武汉理工大学
职位类型：全职
职位描述
波尔亚太（湖北）金属容器有限公司

作者： 发布时间：2011-10-13

美国波尔公司公司简介 美国波尔公司(ww***com[点击查看] )成立于1880年，总部位于美国克罗拉多州，具有130年的悠久历史和独具特色的企业理念，现已发展成为世界领先的金属及塑料包装供应商，已于纽约证券交易所上市。2010年公司营业额超过76亿美元，位列2010年度美国财富500强第300位。波尔公司1985年开始进军中国市场，现在中国共有七家公司，分别位于北京、武汉、深圳、青岛、佛山、天津及太仓，隶属于波尔公司设立在香港的亚太地区总部——波尔亚太有限公司管理(ww***com[点击查看] )。从2012年起还将陆续在中国、东南亚新建几家工厂。 波尔亚太（湖北）金属容器有限公司是一九九四年成立合资企业，总投资额为5000万美元，厂址设在东湖高新区的葛店开发区内，占地111亩。公司设有总经办、人力资源部、财务部、市务部、采购部、工程维修部、罐体生产部、罐盖生产部、生产控制部、品控及客户服务部共九部一室，现有员工一百八十余人，拥有2.2万平方米的厂房，从国外引进了生产铝质两片罐自动化生产线及其控制检测设备，以及具有国际先进技术的坑纹机和浮雕机，年产能达到罐体、罐盖各10亿只，是国内为数不多能同时生产罐体和罐盖的两片铝罐供应商。产品主要供应啤酒及饮料行业，如百威啤酒、王老吉、可口可乐、百事可乐、娃哈哈、金龙泉、雪花、蓝带、青岛啤酒等。 波尔亚太（湖北）金属容器有限公司坚持以人为本的管理，员工当家作主，活动丰富多彩，形成了积极、高效的企业文化，一流的技术、先进的管理、良好的福利、快乐的团队是波尔亚太（湖北）公司员工的荣誉和自豪。 1、公司严格遵照劳动法管理员工：与员工签订正式劳动合同，办理五险一金，住房公积金计缴比例高达12%，提供带薪年休假，合理安排加班和调休，全额支付加班费，每月准时发放工资，多年无劳动纠纷； 2、同岗位薪酬水平在行业内领先：每年根据个人业绩表现调整一至两次工资，年底发放年终奖和绩效奖，春节后发放开门利是，每年多次发放节日购物卡； 3、健全的员工福利制度：公司提供免费工作餐、免费倒班宿舍，每天安排通往武昌（公司——鲁巷——阅马场——中华路）、汉口（公司——和左高速——青山——二桥——解放大道——古田）、汉阳（公司——光谷大道——三环线（白沙洲大桥）——王家湾——钟家村）和鄂州市区的班车，每年组织两次集体旅游，每月组织生日会餐及并发放生日礼物，公司和工会安排有红白喜事慰问金和生病住院探望，每年组织户外拓展活动； 4、完善的安全健康保护：免费提供帽子、安全眼镜、耳塞、耳罩、口罩、手套、工作服、皮带、劳保鞋等全套劳保用品，定期组织关于职业安全、健康、环境的知识竞赛，每年组织免费健康体检和职业病体检，办公室摆置绿色植物，定期召开“员工当家作主”会议，收集员工改善生产安全健康和环境、节约成本以及改善管理流程的建议，对有效建议给予现金奖励； 5、丰富多彩的员工活动：每月组织全员参与的安全游戏活动，在欢乐中强调和提高安全意识；不定期组织技术比武、员工运动会、产量破纪录聚餐、卡拉OK比赛、看电影等，每年在春节和中秋组织全体员工参加宴会； 6、重视培训和学习：积极建立学习型组织，鼓励员工学习新技术新知识；为新员工安排资深导师，指导新员工快速成长，并奖励优秀的导师和新员工；对能开展内部培训的员工给予奖励；每年安排大量的外部管理培训和技术培训，组织员工到兄弟公司交流学习； 7、重视员工的职业发展：积极做好员工职业发展规划，为所有员工提供无限的职业发展通道和平台，中高层管理岗位均优先从内部提拔； 8、注重以人为本：公司定期组织召开全员参与的“员工沟通会”，亚太区总裁及分管具体业务的高管亲自向员工介绍美国波尔、波尔亚太以及波尔湖北公司的发展战略和员工关心的各种问题，并现场回答员工的提问，听取员工对公司各方面工作的意见与心声，对切实可行的建议给予奖励；公司定期组织“伙食监督委员会”成员座谈，征求员工对改善食堂服务质量的意见，不断提高员工生活水平；不定期组织“新老员工座谈会”，公司总经理亲自听取新老员工的心声和思想动态。 波尔亚太湖北公司人才培养项目——精英人才招聘及培训 秉承波尔企业文化，波尔亚太湖北公司致力于通过不断扩大人才继任的广度及深度，来完善其长期的人才继任规划，以有利于公司的长期发展。人才规划的重点之一是吸纳应届大学毕业生中的优秀人才作为后备力量，通过对他们的针对性的培养使其成为公司未来的工程师、督导、经理和高级管理层。 公司将为被聘用的大学毕业生制订为期两年的专项培养计划，该计划包括固定一位资深且经验丰富的工程师或主管担任培训导师、所在部门实际操作培训以及在波尔亚太其它工厂进行短期培训。被聘用人才在两年的培养项目结束后，可在有关领域进行进一步的发展，并在波尔继续其事业。 招聘职位（工作地点：湖北武汉， 月薪3000-3500元）一：见习机械工程师（5名） 1．岗位要求： 机械设计制造专业2012届统招统分本科毕业生； 英语4级以上，具有较强听说读写能力； 熟练使用OFFICE办公软件及CAD； 有良好沟通能力和团队合作精神； 身体健康，能承受较大工作压力。 2．工作职责： （1）负责生产线设备、辅机及模具的技术和管理工作； （2）参与工程项目、设备改造项目及质量投诉； （3）严格执行操作规程，确保生产作业安全。 二：见习电气工程师（3名） 1．岗位要求： 电气自动化专业2012届统招统分本科毕业生； 英语4级以上，具有较强听说读写能力； 熟练使用OFFICE办公软件，熟悉PLC及编程； 有良好沟通能力和团队合作精神； 身体健康，能承受较大工作压力。 2．工作职责： （1）保证生产线、辅机及全厂电器的日常安全运行； （2）严格执行操作规程，确保生产现场电器安全； （3）做好现场电气维修及工作记录，移交下班人员予以关注及处理。 简历投递方式 （1）邮件地址： zplu@ （2）前程无忧()及中华英才（）的武汉页面中搜索“波尔亚太”的“见习机械工程师”或“见习电气工程师”岗位进行在线投递。 招聘日程安排： 2011年10月28日前接收简历， 2011年11月上旬进行面试， 2011年11月中旬签订就业协议。 录用后可于2012年上半年到公司做毕业设计，7月1日正式上班。

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