[陕西]陕西韦尔奇作物保护有限公司2012招聘

发布时间：2011-10-09
工作地点：其它
信息来源：西安理工大学
职位类型：全职
职位描述
陕西韦尔奇作物保护有限公司

发布时间：2011/10/9 17:33:32

陕西韦尔奇作物保护有限公司 联系方式：029-87999234转123 13474123872（商务通） Email:mbyyhr@163.com 公司地址：西安市高新区科技路中段金桥国际广场C座15层 企业介绍 陕西韦尔奇作物保护有限公司是一个集研发、生产、营销、技术服务为一体的新型农药公司，公司成立于2009年，隶属于美邦农药集团，拥有100多亩的国家定点农药生产基地，年生产环保型农药4000吨，销售业绩每年以50%以上的速度进行递增，被誉为最具活力和发展能力的优秀企业。 研发实力 韦尔奇具有强大的研发实力，拥有18多项农药专利，同时能为客户和消费者每年提供10个以上的差异化新产品和众多的作物病虫害解决方案，确保客户每年都有新的优势产品推出市场，始终保持市场竞争优势和发展态势； 招聘职位 分区代表 : 若干 岗位职责 : 1、销售渠道的开发与维护； 2、销售政策的制定与实施； 3、市场的信息收集及市场预测； 4、竞争对手的信息收集； 5、保证客户及时供货； 6、货款回收； 任职资格 ： 大专及以上学历，农学、植保、园艺、市场营销等相关 专业；具有较强的沟通表达及应变能力，吃苦耐劳。 技术代表 : 若干 岗位职责： 1、协助产品经理开展各种推广、宣传活动，包括：推广会、示范试验、品牌促销活动等； 2、协助产品经理进行产品的投放、布局，并制定营销策略； 3、负责产品信息的调研及市场信息反馈； 4、协助产品经理对不同作物，开展技术指导与服务，并提出可行性的技术推广方案。 任职资格： 大专及以上学历，农学、植保、园艺、植物免疫等相关专业；具有较强的沟通表达能力及应变能力，且能承受较强的工作压力；性格开朗，与人随和，具有亲和力，能吃苦。 生测员 2名 岗位职责： 1、新产品的药效试验； 2、独立完成田间试验设计 3、田间防治效果调查及撰写药效防治报告； 4、农药复配增效配方筛选； 5、为公司产品开发注册登记，提供第一手药效资料。 任职资格： 本科及以上学历，农学、植保、园艺、植物免疫等相关专业；具有较强的沟通表达能力及应变能力，且能承受较强的工作压力；性格开朗，与人随和，具有亲和力，能吃苦。 登记员 4名 岗位职责： 1、建立完整的农药登记流程及解决方案； 2、根据药效登记要求，收集整理编辑登记资料 ，直接完成该产品的登记； 3、与公司研发部联系，出具与登记产品相关的报告； 4、负责对农药相关信息的查询和整理； 5、领导安排的其他工作。 任职资格： 硕士及以上学历，农学、植保、园艺、植物免疫等相关专业；具有较强的沟通表达能力及应变能力，且能承受较强的工作压力；性格开朗，与人随和，具有亲和力，能吃苦。 知识产权专利 1名 岗位职责： 1、协助上级主管建立、健全公司专利及商标管理的规章制度； 2、专利新项目的可行性研讨、立项、检索、文件攥写、申报、答复； 3、政府专利资助金的申领，专利资产的综合评估，专利的使用、监督及维权； 4、专利技术的组织开发和公司内专利成果的转化并建立专利库； 5、公司产品专利侵权预警、证件上报可行性分析、侵权产品危机处理； 6、行业内专利情况跟踪、分析及监督； 7、专利及商标相关知识、法律法规的收集并在集团公司宣传、贯彻及员工培训； 8、公司商标的申请注册、异议答复、续展、著名商标以及驰名商标认定、转让、许可使用，参与商标侵权(被侵权)及商标纠纷案的处理； 9、负责印刷前的商标标识、物品样板的审核批准，建立健全商标档案； 10、负责与相关政府部门的沟通协调。 任职资格： 1、本科及以上学历，农学、生命科学、植物保护等相关专业 ； 2、熟练掌握植物保护、农药学等相关专业知识，如对知识产权有一定了解者优先； 3、具有良好的沟通表达能力及逻辑思维能力； 4、具有优秀的英语阅读能力； 5、具有较强的学习能力及灵活的应变能力； 6、性格沉稳、做事认真、细心、谨慎。 研发立项专员 2名 岗位职责： 1、根据上级领导安排，广泛开展市场调研工作； 2、调研国内外农药产品发展趋势，提供趋势分析报告； 3、根据公司总体研发工作计划的要求，结合市场战略，参与制定产品研发方案； 4、参与产品研发方案讨论会议，提出相关的意见和建议； 5、提供相关资料，为正确确定研发课题奠定基础； 6、参与新产品研发方案的论证，并提出相关的意见与建议； 7、撰写新产品研发立项报告； 8、研发资料的归档管理。 任职资格： 1、教育背景：化学、植保等专业，本科及以上学历； 2、身体条件：22岁以上，身体健康； 3、培训经历：植物保护、化学化工等方面的培训； 4、工作经验：无经验要求； 5、个性特征：严谨、灵活、较反应能力、悟性高。 前台文员 1名 岗位职责： 1、负责转接总机电话，收发传真、信件和报刊； 2、负责接待来访客人，并通报相关部门； 3、负责公司来客的食宿、交通等预定联络工作； 4、负责承办员工考勤和外出登记； 5、负责总经理后勤服务工作； 6、负责公司办公区域卫生的监督、检查； 7、负责应聘人员的组织、协调工作； 8、完成领导交办的其他事项； 任职资格： 1、行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业毕业，大专及以上学历，女性优先； 2、一年以上相关工作经验，熟悉行政管理方面的工作业务。 3、有较强的组织协调能力和分析执行能力，文字功底扎实； 4、具备一定的交流沟通、写作能力，能熟练使用Office办公软件。 平面设计 1名 岗位职责： 1、负责公司产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作； 2、负责公司产品包装平面设计。 任职要求： 1、平面设计类专业，三年以上相关工作经验； 2、精通Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等图形软 件； 3、熟悉输出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常识； 4、有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体 布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充 沛； 5、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。 采购员 2名 岗位职责： 1、负责业务采购计划的制定； 2、根据采购计划及公司需求采购相关物品； 3、供应商的选定及审核； 4、协调掌握采购物品的供货及产品质量问题； 5、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.本科以上学历，农学、采购、物流相关专业； 2.有较强的沟通能力，熟悉电脑操作，相关的采购流程； 3.熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、 谈判能力和成本意识； 4.熟练操作计算机，懂ERP系统操作更佳。 人力资源专员 2名 工作地点：西安 岗位职责： 1、协助上级掌握人力资源状况； 2、管理劳动合同，办理入职、离职手续以及员工的工资和考勤 结算； 3、填制和分析各类人事统计报表； 4、拟订公司规章制度、招聘制度草案； 5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织 策划员工的各类活动； 6、协助上级推行公司各类规章制度的实施； 7、协助上级完成对员工的年度考核。 岗位要求： 1、23岁以上，人力资源等本科以上学历，1年以上人力资源工 作经验； 2、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培 训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）； 3、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的 理论知识； 4、具有逻辑处理事务的能力，能够将多项并行的事务安排的井 井有条； 5、良好的沟通协调能力和人际理解力，具有较强综合和协调能 力； 6、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质。

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