[宁波]宁波金海电子有限公司系宏发股份集团2012招聘

发布时间：2011-10-08
工作地点：其它
信息来源：西安理工大学
职位类型：全职
职位描述
宁波金海电子有限公司系宏发股份集团

发布时间：2011/10/8 8:30:42

宁波金海电子有限公司是一家集继电器等电子产品的研发、制造、贸易与一体的高新技术企业，公司成立于1995年，现有员工1200余人，厂房面积二万平方米，年销售额2.5亿元，主导产品被认定为 浙江省名牌产品 ，现因公司扩产需招聘储备干部40名。一、具体情况和要求如下：序号专业要求学历 招聘人数培养方向备注

1 机电一体化 大专及以上 10人 机修 应届毕业生入司后需到生产一线实习3-6个月。

2 应用电子 大专及以上 10人 技术员

3 机械或电气自动化 大专及以上 10人 技术员

4 工商管理或物流管理相关专业 大专及以上 10人 生产管理

二、工资福利待遇：

1、薪资待遇：实习期保底1500元/月，试用期大专2000元/月，本科2200元/月。

2、用餐住宿：公司免费提供工作中晚餐，提供住宿（入司前三个月免收住宿费）。

3、社会保险：所有员工均办理宁波市相应的社会保险。

4、其它福利：每季度发放一次劳保用品（30元左右）。传统节日发放相应的福利礼品，员工生日发放纪念品。

三、工作和生活环境：

1、工作环境优良，生产车间为标准净化厂房，均安装了中央空调。

2、宿舍离公司近，基本设施齐全。最远的宿舍区仅5分钟行程，宿舍装有空调，有线电视，淋浴热水器、饮水机、电话机等。

3、离城镇闹市区仅10分钟行程，离宁波市区公交车直达，生活方便。

4、管理严谨，确保员工工作生活安全，各宿舍区设有专职管理员，实行半军事化管理。

四、发展平台和企业文化

1、业余活动丰富，才艺展示舞台大。（1）每月的小型文化活动：演讲比赛、征文比赛、歌唱等才艺比赛、乒乓球、篮球等体育项目比赛等；（2）每年大型的年度表彰联欢会、年底留司员工年夜晚宴和职工运动会等。

2、沟通渠道畅通，内部设有总经理信箱、企业宣传栏、公司广播站，金海报。

3、激励制度全，发展平台宽，表现优秀者可派往厦门宏发总部脱产学习3-6个月。

联系方式：

联系人： 阮小姐 谢先生

联系电话：0574-26291223 26291277

地 址：宁波市骆驼工业区盛兴路111号 网 址:ww***com[点击查看]

乘车路线：各地区到宁波乘坐965、388、370、389、376、372直达骆驼工业区下车即可。

宁波金海电子有限公司系宏发股份集团骨干企业之一；是一家专业从事继电器等电子产品的研发、制造、贸易与一体的高新技术企业。公司成立于1995年，员工1300余人；是国内最重要的电子元件生产基地之一。

公司始终把 以人为本 的人才战略视为企业发展的根本，把 创新 视为企业可持续发展的源动力。并围绕着 事业留人，环境留人，待遇留人，情感留人 的用人方针，建立了一整套行之有效、极富激励性的经营机制。现因公司发展需要诚聘以下人员：

应届生类：

一、机电类应届生 5名

（一）工作职责：技术部门或制造部门从事生产技术工作。（二）任职资格：
1、大专及以上学历；
2、机械电子工程或机电一体化或信息工程类专业；
3、专业成绩优秀，综合素质较强；
4、能吃苦耐劳，愿意从生产部门一线岗位开始锻炼者优先录取。

二、管理类应届生 5名

（一）工作职责：从事生产管理相关工作。

（二）任职资格：

1、大专及以上学历；
2、工商管理或物流管理或经济及财经等管理相关专业；
3、专业成绩优秀，综合素质较强，曾担任学生干部者优先考虑；
4、能吃苦耐劳，愿意从生产部门一线岗位开始锻炼者优先录取。

录用要求： 身体健康，责任心强，能吃苦耐劳；愿意从生产部门一线岗位开始锻炼者。 工作时间：每周工作6天，根据生产情况适当安排加班，每周加班一般不超过3个晚上，加班时间3个小时。 工作和生活环境：

1、工作环境优良，生产车间为标准净化厂房，均安装了中央空调。

2、宿舍离公司近，基本设施齐全。最远的宿舍区仅5分钟行程，宿舍配有空调、有线电视、淋浴热水器、饮水机、

电话机等。离城镇闹市区仅10分钟行程，离宁波市区公交车直达，生活方便。

工资福利待遇：

1、用餐、住宿：公司提供住宿（入司前三个月免收住宿费）、免费工作中晚餐。

2、社会保险：所有员工均办理宁波市相应的社会保险。

3、其它福利：每季度发放一次劳保用品（30元左右）。传统节日发放相应的福利礼品，员工生日发放纪念品。

4、应届实习生：保底工资1500元/月；三个月以上员工平均工资2400元以上；工资最高者达3500-4000元/月。

每年不定期提高各项工资福利待遇。

5、各种津贴：入司满三个月后每月100元工龄津贴，满半年后每月150元工龄津贴，满一年后每月200元工龄

津贴，随工资发放；年终奖每月80元,一年以上100元/月，两年以上125元/月，三年以上150元/月。

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其它（本科生或应届生培养方向类）

一、机修

（一）录用要求：
1、基本了解PLC编程原理；
2、有一定的机械基础，能看懂简单非标设备的原理，并进行简单机械调试；
3、有电工证，能熟练运用电工用具对电器和电子元件进行检测判定者优先考虑。

（二）任职资格：

1、大专及其以上学历，本科生优先考虑；
2、机械、电子相关专业；
3、有工作经验，能熟练运用PLC，懂电气电路，有机械设计能力（会使用UG、PRO/E、MDT等软件）者优先录取。

二、 技术员

(一）录用要求：
1.能熟练运用UG及CAXA制图软件；

2.有一定的机械设计、电工学基础；

3.为人诚恳，做事踏实，敢于创新；

4.有继电器或接触器相关工作经验者优先考虑。

（ 二）任职资格：
1、大专及其以上学历，本科生优先考虑；
2、机械、电气或电子信息类等专业；
3、有产品设计或模具设计工作经验者优先录用。

工资福利待遇： 1、用餐、住宿：公司提供住宿、免费工作中晚餐。 2、社会保险：所有员工均办理宁波市相应的社会保险。 3、其它福利：每季度发放一次劳保用品（30元左右）。传统节日发放相应的福利礼品，员工生日发放纪念品。 4、应届毕业生：大专试用期2000元/月，本科2200元/月，转正后另定，有工作经验者工资面议。每年一到两次的加薪。 发展平台和企业文化： 1、业余活动丰富，才艺展示舞台大。 每月的小型文化活动：演讲比赛、征文比赛、歌唱等才艺比赛、乒乓球、篮球等体育项目比赛等；每年大型的年度表彰联欢会、年底留司员工年夜晚宴和职工运动会等。 2、激励制度全，发展平台宽，表现优秀者可派往总部脱产学习3-6个月。

联系方式： 联系人： 阮小姐 谢先生 联系电话：0574-26291223 26291277 地 址：宁波骆驼工业区盛兴路111号 网 址:ww***com[点击查看] 乘车路线：各地区到宁波乘坐965、388、370、389、376、372直达骆驼工业区下车即可。

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