[湖南]快乐淘宝2012校园招聘

发布时间：2011-09-23
工作地点：其它
信息来源：湖南理工学院
职位类型：全职
职位描述
快乐淘宝

发布者：就业促协 发布时间：2011-9-23 阅读：3次 文章出处：本站原创

2010年4月，国内最受观众欢迎的新锐娱乐传媒和强势的传播造星平台——湖南卫视与亚洲最大的电子商务网站——淘宝网共同出资一亿元人民币，创办“快乐淘宝文化传播有限公司”（简称“快乐淘宝”）。湖南卫视拥有创新的影视、音乐、选秀节目制作能力和一流生产团队，覆盖人口8.8亿，每天拥有至少1.2亿收视群体；淘宝网则拥有强大的市场营销能力和流量聚合能力，活跃会员超过7000万，2010年交易额超过4000亿元人民币。 “快乐淘宝”是双方整合各自优质资源、打通彼此产业链、拓展全新商业模式的智慧型产物，主营业务为：基于独立域名网站和淘宝子频道的B2C电子商务交易；开发销售自有品牌商品、明星周边商品及创意商品；制作娱乐性电视节目，投资相关电影电视剧；多终端应用开发，即电视 网络 手机覆盖的创新，抢占未来电子商务新模式的先机。它的诞生，在海内外传媒界、互联网界产生了巨大的回响。它的推出，创造了电视与互联网融合互动的全新商业模式，因而备受关注与期待！ 2010年12月，“快乐淘宝”旗下正式上线启航！ 网站成功利用湖南卫视与淘宝网的品牌资源优势、社会资源优势、巨大流量优势，全力进军自营B2C业务，以正牌、正品、正货的诚信承诺，主推“美容化妆品”以及“服装鞋包”、“流行配饰”“食品”及家居用品等品类，主力目标顾客定位于20岁—30岁的年轻女性消费群体，为中国消费者提供时尚生活方式的一站式解决方案。 商业逻辑告诉我们，Hitao网将成为国内电子商务网站中最具活力的生力军，并必将迅速崛起，开创崭新天地！ HiTao网旗下《越淘越开心》栏目，结合棚内录影与淘遍天下的外采拍摄，推荐时尚生活方式与特色商品，展现“淘人、淘物、淘文化”的乐趣，湖南卫视每周五24:00、每周日17:20播出，长度60分钟，与全面打通、深度互动，为Hitao网带来品牌传播、带来流量导入、带来会员孵化。 “快乐淘宝”拥有激扬的青春舞台，这里洋溢着激情与个性，这里充满着创意与灵感！我们立志成为一家快速成长、充满活力的创业公司，我们更矢志成为一家伟大的、备受社会尊敬的基业长青的企业！





2012年职位需求 部门 职位 人数 岗位职责

市场中心 活动策划&会员经营 2人 1.线上及线下促销活动的策划、提案、资源协调及执行；2.对活动效果跟踪、评估、分析并形成报告；3.随时了解业内同类产品信息，对产品促销、推广及品牌推广提出可行性建议；4.定期对客户、用户的行为进行分析，对内容和产品等提出改进建议，并督促执行；5.针对用户市场营销的会员活动及管理，提升会员粘度与新会员注册数；6.活动风险管理，预估活动进行过程中可能会出现的问题以及处理方法，活动过程控制，保证活动中按照预定计划进行。

市场中心 市场推广 2人 1.站内外的推广宣传，能够有效带动销售或提升用户注册量、网站流量；2.不断更新和开发新的网络推广渠道，对外合作、联盟；3.合作商户的日常洽谈及维护，拓展新的合作商户，维护现有资源；4.市场活动报告的撰写及相关数据的分析；5.根据公司活动以及推广热点进行网络推广策划；6.对网络推广流量进行数据分析和反馈。

市场中心 BD（商务拓展） 2人

市场中心 直通车运营 2人 1.对接淘宝推广资源；2.直通车推广的日常优化与运营工作。

市场中心 社区编辑 2人 1.负责公司网站社区的运营和管理，完成每月的运营指标和任务；2.加强社区内用户交流，提高社区用户粘性、活跃度和忠诚度，构建良好互动氛围；3.策划和执行社区内活动、挖掘社区热点话题、注重培养种子用户；4.支持线下活动的招募和组织，了解和协助制定活动招募期间用户报名的流程。

技术研发中心--UED 视觉/交互/前端工程师 2人 1、网站产品界面的视觉设计及在线推广设计。2、进行用户视觉情感需求分析，建立产品线视觉模型，对网站产品进行持续视觉优化。3、网站视觉标准、标准控件、用户体验设计指南/规范的建立和维护。4、前端代码编写。

创意运营中心--创意行销工作室 文案策划 2人 1、负责公司或项目文案撰写；根据项目需要进行包装、推广、公关等软文的撰写；2、负责相关媒体推广方案的撰写、跟踪和效果评估；3、负责与公司其他部门协调、沟通。

创意运营中心--《越淘》栏目组 编导 2人 1.参与选题的策划，完成文稿的编写与整理；2.搜集海量的人物、事件、商品故事等素材，并做出筛选，提供导演组参考；3.负责联络、挖掘人物故事，并提交策划方案给予导演组作参考；4.组织并保证现场的顺利录制，按照流程督促主持人、嘉宾、演员等人的及时到位。

妆扮/非妆扮事业部 商品助理 4人 1.协助MD/Buyer接洽供应商，就价格、促销、供货、售后等方面进行初级供应商的谈判，为公司争取最大利益；2.收集供应商以及商品数据，按规定进行供应商年度评价3.负责对销售数据的统计分析工作，并形成周、月度报表；4.负责对供应商下达发货及各种指示和售后对账工作；5.收集供应商异常情况报告，对违反公司经营规定的供应商及时提报处理；6.按规定提交供应商评价报告，编制合格供应商清单；7.负责供应商信息的收集、整理，协助供应链管理部优化供应商合作流程；8.库存商品的销售动态追踪，及时提请清理积压库存。

妆扮/非妆扮事业部 行销企划专员 2人 1.线上及线下促销活动的策划、提案、资源协调及执行； 2.对活动效果跟踪、评估、分析并形成报告； 3.随时了解业内同类产品信息，对产品促销、推广及品牌推广提出可行性建议； 4.定期对客户、用户的行为进行分析，对内容和产品等提出改进建议，并督促执行； 5.针对用户市场营销的会员活动及管理，提升会员粘度与新会员注册数； 6.活动风险管理，预估活动进行过程中可能会出现的问题以及处理方法，活动过程控制，保证活动中按照预定计划进行。

妆扮/非妆扮事业部 页面运营专员 2人 1、页面资源利用、排期；2、根据相关数据对首页相关模块进行排品、优化、更新。

财务部 会计助理 2人 1.管理供应商档案；2.审核供应商代销,购销,联营,团购等公司合同，核对商品提报价格；3.结算供应商货款、费用、发票、办理付款手续；4.审核退货退款业务；5.管理供应商往来账款，追踪对账差异原因；6.审核自营商品出入库单据，核算库存商品收发存；7.定期监督库存商品、包装物盘点；8.财务结算统计及数据分析；9.编制相关会计凭证、结转成本。

经营统筹部 数据分析专员 2人 1.根据对行业数据、竞争环境及公司业务的了解，承担分析业务，并形成宏观环境、市场竞争、产业状况、消费者研究、公司营销、公司资源和能力等相关分析报告；2.落实营运计划书的编制，对各部门营运计划书的编制进行指导和培训；3.负责周经营例会会议文件的编制，组织周、月、季度和年度经营例会，负责例会相关决议事项的追办；4.负责各种专案的调研分析，负责定期组织消费者满意度调研，负责定期组织各类市场调研，并形成相关文件；5.落实并追办战略分析提出的各类建议。

人力资源部 人力资源专员 1人 1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2.推行公司各类规章制度的实施；3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4.管理劳动合同，办理用工、退工手续；5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6.负责管理人力资源相关文件和档案。



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