[全国]长安福特马自达汽车有限公司招聘 武汉理工大学专场 宣讲会

发布时间：2011-09-21
工作地点：其它
信息来源：武汉理工大学
职位类型：全职
职位描述
长安福特马自达汽车有限公司专场招聘会

作者： 发布时间：2011-9-21

公司简介 2001年4月，世界领先的汽车公司—福特汽车公司和中国的百年企业—长安汽车集团共同签约成立了长安福特汽车有限公司（长安福特），并于2003年初正式投产。2006年3月，马自达汽车公司参股长安福特，公司正式更名为“长安福特马自达汽车有限公司”（长安福特马自达汽车），三方持股比例为：长安50%，福特35%，马自达15%。目前长安福特马自达汽车生产和销售的车型有：福特福克斯两厢及三厢、福特麦柯斯、福特蒙迪欧-致胜、新福特嘉年华两厢及三厢、马自达3、马自达2、Volvo S40和Volvo S80。在把一流的产品和一流的设计理念带给中国消费者的同时，长安福特马自达汽车也努力向消费者提供世界一流的服务体系, 建立起了遍布全国的福特品牌经销商网络，并正式在中国市场启动福特全球统一汽车服务体系——“Ford Service” ，旨在为中国消费者提供世界一流的服务体验。作为一个具有社会责任感的企业公民，长安福特马自达汽车致力于成为“环境保护的先行者”。重庆和南京工厂不仅配备先进的污染防治设施，还建立了完善的环境管理体系，是当地率先通过ISO14001认证的企业。同时，长安福特马自达汽车也积极参与各项公益事业，推动社区的环境改善和所在地的经济发展。成立10年多来，长安福特马自达汽车发展迅速，已经成长为一个具有跨地域和多品牌生产、经营能力的大型现代化汽车企业。 招聘流程宣讲时间、地点城市学校宣讲日期宣讲时间宣讲地点

武汉武汉理工大学2011-10-11晚上18:30东风招聘厅

招聘需求

岗位（按大类）需求专业首选学历需求人数

技术开发中心 技术开发工程师 热能与动力工程/能源动力系统及自动化新能源科学与工程金属材料工程/材料成型及控制工程材料科学与工程/高分子材料与工程测控技术与仪器/车辆工程/机械设计制造及其自动化电子科学与技术/电子信息工程/计算机科学与技术通信工程/网络工程/软件工程信息与计算科学/信息管理与信息系统/自动化工程力学/工业设计/系统科学与工程/质量与可靠性工程 研究生/本科 371

制造部 制造工程师 车辆工程机械电子工程/机械设计制造及其自动化电气工程及其自动化/自动化焊接技术与工程/材料成型及控制工程材料科学与工程/高分子材料与工程工业工程/物流工程测控技术与仪器/产品质量工程应用化学/材料化学/化学工程与工艺热能与动力工程 研究生/本科

制造部 安全工程师 安全工程 研究生/本科

质量部 质量工程师 车辆工程/机械设计制造及其自动化 工业工程/物流管理/物流工程统计学/数理统计 研究生/本科

新发动机工厂 制造工程师 工业工程车辆工程机械电子工程/自动化机械设计制造及其自动化测控技术与仪器热能与动力工程英语 本科

变速器工厂 制造工程师 车辆工程工业工程机械设计制造及其自动化材料科学与工程材料成型及控制工程金属材料工程 本科

项目办 项目分析 机械设计制造及其自动化/车辆工程高分子材料与工程自动化/电气工程与自动化/电子科学与技术/电子信息工程/热能与动力工程 研究生/本科

销售部 销售分析 信息管理与信息系统/信息与计算科学市场营销/数理统计 本科

财务部 财务专员 财会类（财务，会计，审计，财政...等) 研究生/本科

网络开发部 经销商财务信息专员 会计学/财务管理 本科

经销商设施专员 市场营销 本科

培训运营专员 教育学/教育技术学 本科

培训数据管理专员 计算机科学与技术信息与计算科学/信息管理与信息系统 本科

技术培训讲师 车辆工程 本科

客户服务部 技术支持工程师 市场营销/车辆工程/汽车服务工程 本科

零件工程控制专员 车辆工程/汽车服务工程 本科

索培专员 车辆工程/汽车服务工程 本科

市场部 市场专员 市场营销/车辆工程/汽车服务工程 本科

人力资源部 人力资源专员 汉语言文学，人力资源，经济管理 本科

采购部 采购工程师 车辆工程/国际贸易/热能与动力工程/自动化 本科

系统部 IT工程师 计算机科学与技术/网络工程/信息工程/软件工程 本科

物流部 物流专员 物流工程/物流管理/国际贸易/信息管理与信息系统统计学/数理统计/财务管理 本科

政府事务与行政管理部 同声传译 同声传译 研究生

政府及企业事务专员 中文文秘 本科

产品及业务战略办 产品规划分析员 车辆工程 研究生/本科

应聘条件

全日制大学本科及以上学历

专业对口，在校期间表现良好

取得大学英语四级证书或成绩报告单总成绩在425分以上

按规定学制如期取得毕业证、学位证、报到证

身体健康（经公司指定医院体检合格）

薪资福利

薪资：
在本地区保持有竞争性的薪资水平。
按照员工的岗位、业绩及对公司的贡献来确定薪资，每年会有年度调薪。

福利：
公司按国家及当地政府规定参加社会保险及住房公积金。
提供指定路线的免费交通车和工作餐补贴。
提供补充医疗保险。

提供员工结婚、生育、生日、大病慰问关怀礼金。
每两年为员工进行一次免费体检。

假期：

按国家规定执行加班结算、带薪年休假以及及其它国家法定的带薪假期。

其他：
通过多元化的奖励形式，及时地奖励员工或团队成员取得突出的工作业绩，给予员工表现奖。
员工结婚可免费使用婚车（本公司生产车型）。
给予员工折扣购车及月度购车补贴。
员工独生子女享受相关医疗及教育费用补贴。

更多招聘详情，敬请登陆

更多即时信息，敬请关注/cfma2012

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！