[全国]天津航空2011招收飞行员

发布时间：2011-09-19
工作地点：其它
信息来源：大连交通大学
职位类型：全职
职位描述
招聘标题：天津航空招收飞行员

招聘职位：飞行员

工作地点：

招聘时间：2011-09-27

招聘地点：大连金海大酒店

发布时间：2011-09-19 14:55

天津航空招收飞行员

一、公司简介：

天津航空有限责任公司（以下简称“天津航空”）于2009年6月8日正式挂牌成立,公司注册资本23亿元人民币，总部设在天津滨海国际机场，法人代表为董事长李维艰。

截至2011年8月，天津航空拥有92架各型喷气式飞机，现阶段共开通航线260余条，通航城市67个，拥有天津、北京、乌鲁木齐、呼和浩特、西安、南宁、贵阳等8个过夜基地，年旅客运输量380余万人次。

天津航空以先进的飞机机队、完善的航线网络、高密度的航班频次、便捷的中转联程以及细致周到的空地服务，为广大旅客营造轻松、便捷的航空旅行体验。

天津航空打造具有天津本土化特色的航空公司，立足天津，辐射环渤海经济圈，服务全国，为天津的经济发展和对外交流提供强劲的推动力，为环渤海经济的腾飞插上金色的翅膀。

天津航空自成立以来，以每月至少引进1架飞机的速度迅速扩充机队规模。预计至2015年，天津航空将达到130架飞机的机队规模，届时，天津航空的航线网络将遍布全国，航线突破500条，通达100个城市，每年提供超过17万个航班，年旅客运输量将超过1500万人次。

展望未来，天津航空将以“本地航空，全球运行”为经营思路，坚持区域化、本地化运营，将天津航空打造成为服务于区域经济建设发展的航空集团企业。

二、招聘职位：飞行员

招聘条件：

一、男性，25周岁以下（1986年1月1日以后出生）。

二、国家统招高校全日制大学本科（含）以上学历，专业不限，理工科优先。

三、热爱飞行事业，性格开朗、积极向上，有较强的团队协作意识和风险意识。

四、英语达到CET-4（425分以上）或同等英语水平（托业500分、新托福75分或雅思5.0以上、BEC中级优先），听说读写能力良好。

五、符合年龄的应往届毕业生均可，但报到前必须获得毕业证、学位证以及相关英语资格证书。

六、身高不低于170厘米，不超过187厘米，单眼裸眼视力C字表0.5（含）以上，无视力矫正手术史、身体健康，体型匀称，体重在标准范围内，其他项目按照民航总局2006年10月16日发布的MH/T 7013—2006《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》执行。

七、无违法或犯罪记录，背景调查按照民航总局民航发〔2007〕117号《民用航空背景调查规定》执行。

八、具有下列情况之一者，谢绝应聘：

(一) 参加过飞行培训不论何种原因停飞的人员；

(二) 身高不足170厘米或超过187厘米；

(三) 腿长短于74厘米；

(四) 体重严重超过或低于标准体重；

(五) 视力低于《C字表》0.5；

(六) 做过激光矫正手术或OK镜矫正或其他眼部手术；

(七) 斜视、色盲、色弱、较重的砂眼或倒睫；

(八) 颜面五官明显不对称；

(九) 耳道流过脓，听力差，经常耳鸣；

(十) 口吃；口齿不清楚、发音不准确；

(十一) 腋臭；

(十二) 较重的晕车、晕船史；

(十三) 久治不愈的皮肤病：如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等；

(十四) 明显的"0"型或"x"型腿；

(十五) 骨与关节疾病或畸形；

(十六) 肾炎或血尿，蛋白尿；

(十七) 慢性肠胃道疾病（胃炎，溃肠病）；

(十八) 肺结核；

(十九) 肝炎或肝脾肿大；HbsAg阳性；

(二十) 精神病家族史，癫痫病史；

(二十一) 性格孤僻者。

三、福利待遇：

1. 工资待遇——天津航空是国内飞行员工资待遇最好的航空公司之一，如飞行1－2年的副驾驶级别飞行员月薪为20000－30000元，副驾驶可在3-4年内晋升为机长，机长年薪在80-90万元以上。

2. 福利政策——天津航空飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇以及子女入学津贴和搬家补贴等公司特殊福利政策。公司除了执行国家医疗保险制度外，内部还实行补充医疗保险措施，飞行员在公司指定医院就医都可在公司全额报销医疗费和住院费。

3. 休假制度——飞行员除享受公司规定的节假日，还享受探亲假、带薪年休假、搬迁假、事假、房屋设施修缮假、家长会假和陪护假等，如探望配偶，每年给予一方探亲假一次。

4. 健康疗养—为使空勤人员身心得到充分的休息，保证飞行安全，公司每年为飞行员安排一次健康疗养，并由公司支付疗养费用。

5. 户口及住房——天津航空为应届毕业生及部分往届毕业生解决天津市户口，飞行学员到公司报到后，公司提供二人一间的集体公寓或二人一间的酒店住宿，飞行学员正式下机队飞行后还享受优厚的住房补贴。

6. 机票优惠——员工在公司工作年满1年后，除在公司自营的航线上按照政策享受一定的全免优惠机票外，员工本人还可在公司任意航线上享受不限次数的四分之一折优惠机票。

四、报名方式：

1. 现场报名：应聘者可现场报名并参加面试。

2. 邮件报名：

登录海航集团人才社区天津航空2012年度大改驾飞行学员招聘，下载填写《天津航空大改驾飞行学员应聘报名表》，作为附件发送到邮箱guo-feng@。

咨询方式：022-24903739，guo-feng@

3、面试安排：9月27日 大连金海大酒店（中山区解放路655号）

备注：

1) 面试请务必于当天上午8：30之前赶到面试会场，需着正装。

2) 面试要求：

2012届和2013届应届毕业生请携带本人身份证、学生证、CET证书原件（如具备）和复印件，本人近期1寸1张，黑色签字笔1支。

往届毕业生请携带本人身份证、毕业证、学位证、英语等级证书原件及复印件，本人近期1寸1张，黑色签字笔1支。

3) 应届毕业生面试时请携带三方协议。

4) 如应聘人员在个人信息、学历证书、证明、培训经历等方面弄虚作假，经查实立即取消应聘或录用资格，禁止参加天航任何招聘活动，招聘及培训过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者自行承担。

4） 天航招飞不收取任何费用，请勿向任何中介个人交纳推荐费。

五、招聘程序：报名登记、资格审核—身体初检—英语测试—心理测试及综合面试—空勤体检（包括上站体检和辅助体检）—政审—办理报到手续。

六、体检安排：

面试当天即可结束并当场宣布结果。通过面试的同学可以参加我公司组织的空勤体检。空勤体检包括上站体检和辅助检查，实行单项淘汰制。

辅助体检安排：

地点：北京民航总医院空勤人员体检鉴定中心（北京市朝阳区朝阳路高井甲1号，易初莲花超市对面）

时间：待定

上站体检安排：

地点：北京民航总医院空勤人员体检鉴定中心（北京市朝阳区朝阳路高井甲1号，易初莲花超市对面）

时间：待定
七、培训计划：

1. 毕业生体检和政审合格后，与公司签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到后签订正式劳动合同，按照天津航空飞行学员管理办法，参照在职人员进行管理。

2. 天津航空安排被录用的毕业生参加在国内、外飞行训练机构进行飞行技术培训，送出培训前与天津航空签订专项培训协议。天津航空在国内外的有协议培训机构有：中国民航飞行学院，泛美国际航空学校，美国USAG航校，美国泛亚航校等，以上国内外合作伙伴为天津航空飞行员提供多种世界先进机型的培养，改装训练和复训的服务。

3. 在整个飞行技术培训期间（约1年至1年半），培训费用由天津航空负担，工资以及其他福利待遇参照飞行学员在职培训的工资以及福利待遇管理办法执行。培训合格后参与飞行工作，工资以及福利待遇按在职空勤人员的待遇管理办法执行。

八、特别声明：

如应聘人员在个人信息、学历证书、证明、飞行培训经历等方面弄虚作假，经查实立即取消应聘或录用资格，禁止参加天津航空任何招聘活动，招聘及培训过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者自行承担

如何写一份简单、直接、高效的求职信？