[北京]高砂建築工程（北京）有限公司2012招聘

发布时间：2011-09-05
工作地点：北京
信息来源：武汉理工大学
职位类型：全职
职位描述
高砂建築工程（北京）有限公司

作者： 发布时间：2011-9-5

高砂热学工业株式会社是全日本最大型的机电设计安装上市公司，创立于 1923 年11月，总部设在东京，到目前为止设计工程师已超过1200 名，在新加坡、泰国、马来西亚、菲律宾等地设有分支机构。秉承“人·空气·未来”的公司理念，全心致力于建造合理利用及节约能源设备。本集团公司在暖通空调、机电以及无尘室的设计及安装方面不断创新研究，在该领域一直处于世界领先地位。 高砂建筑工程（北京）有限公司是第一家由中国建设部批准的外商独资建筑企业，2003年7 月31 日总公司在北京成立，注册资金35,000 万日元，公司主要经营范围涵盖大中型工业厂房建设的各种设计与施工业务、建筑工程承包等。建筑工程包括：空调设备、电气设备、给排水工程，仓库设备安装设计及施工等，电子工程（电子工程包括：电子自动化工程电子机房工程电子设备安装工程等。在中国华北、华东、华南地区分别设有天津、上海、苏州、无锡、深圳、东莞等六家分公司。先后承接多家国外大型企业在华投资的大、中型项目且发展迅速，目前已经成为中国境内知名的外商独资建筑企业之一。 高砂公司在华北,华东, 华南地区均设有分支机构，工程范围涵盖全国各地..技术人员达120 余人，其中外籍技术人员10 余人。已承接国外多家知名企业的建筑工程项目，公司技术人员以精湛的技术满足客户的要求，提高工程质量，圆满完成所有的承接项目，很多企业已成为我们的长期客户。 随着本公司业务的不断发展及规模不断扩大，人才成为公司成长不可缺少的宝贵资源，正是深知这一点，我们十分注重人员的培养，在中国面临的一大挑战是培养中国国内人才，适应公司的业务发展； 要求员工具有高素质、高水平；并有相当的工作调节能力以适应多元文化的工作。高砂建筑工程（北京）有限公司致力于为员工创造相互信任、相互尊重、注重培养和多元化的优良环境。每位员工都清楚自己的工作职责是什么，能就个人的成就及技术问题与上司进行公开和富有建设性的谈话。我们力求建立一种创新的文化氛围，鼓励员工通过创新发展他们的业务能力, 并对他们做出的贡献给予相应的奖励。高砂为员工提供具有竞争力的全面薪酬计划，并倡导员工在工作与生活之间有良性的平衡。 高砂为员工提供的不仅是一份工作，更重要的是提供了一个不断发展的职业生涯。一旦你成为高砂公司的一员，你的职业生涯可以有不同的发展方向。我们信奉以技术为本的企业文化， 无论你选择在哪里发展，是业务单元或是职能部门, 机会总会青睐业绩表现出色，具有良好的职业道德及工作作风的员工。 我们每年向中国各知名院校招聘优秀的大学毕业生加入到我们的队伍中来，也希望将把我们的先进技术传播出来，希望他们在高砂学有所成，并应用到实际工作当中，为公司多创效益的同时个人的能力亦得到提升。 相信无论你是面临选择职业生涯的大学毕业生，还是处于职业生涯转折点的具有丰富经验的人才，高砂将为你提供这样的职业发展机会: 拓展你的潜能, 挑战自我发展, 使得你的职业生涯更加有价值！ 我们需要有上进心、喜欢团队协作和寻求挑战的高素质人才加入高砂。高砂注重培养设计施工一体化的综合管理人才。 参考: 公司网站ww***.cn[点击查看] 日本母公司网站: ww***.jp[点击查看] 2012 应届大学毕业生招聘计划 招聘职位：助理工程师 （ 人数１６） 招聘要求： 1.机械／暖通／电子、建筑／土木工程等理工科专业； 大学本科毕业，成绩优秀； 2.英语四级以上(或日语四级以上)，有良好的英语沟通、阅读、笔译能力 3.电脑操作熟练, 熟悉AutoCAD, Office 等办公软件; 4.工作中能勤学苦干，有良好的工作协调能力；有上进心,有能力接受国际化公司的管理及 提升. 5 工作地: 华北(天津),华东(苏州), 华南(深圳)地区 华北地区(天津),４名 (其中:机械２名: 电气:２名) 华东地区(苏州),８名 (其中:机械４名: 电气:２名，建筑２名) 华南地区(深圳),４名 (其中:机械２名: 电气:２名) 公司待遇： 1. 有良好的技术培训及职位晋升机会； 2．每周5 天工作，周六及周日为休息日；根据国家劳动法员工每年享有规定工作日的带薪 年休假； 3．薪金待遇优厚（ 薪金包括： 基本工资、加班费或出差津贴；）,根据每年员工的表现进 行完整的综合评审,确定次年度的工资 4．公司不提供住房，按照每位员工的工作职务提供住房津贴 5．按各地政府规定，参加社会保险。(五险一金) 6. 我公司每年选择优秀人才送日本母公司培训 7. 我公司为外商独资企业，公司加入FESCO 组织，丰富员工业余生活． 有意向应届毕业生请仔细阅读高砂要求及公司简介，并邮件提供电子版以下要求的内容： ① 个人介绍（格式不限） ② 履歴書（按要求格式填写）②履 歴 書（中文）.xls ③ 应聘理由书（按要求格式填写）③应聘理由書（中文）.xls ④ 毕业设计或课程设计内容（内容，格式不限，选择体现个人能力的内容，简洁，2 页以 内） 至本公司人事部： hr@ 只接受邮件简历，谢绝电话咨询 截止日期：2011 年9 月23 日 (招聘额满后随时截止)

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