[江苏]无锡京北方信息技术有限公司2011招聘

发布时间：2011-09-05
工作地点：其它
信息来源：常熟理工学院
职位类型：全职
职位描述
无锡京北方信息技术有限公司招聘简章 地址：无锡市惠山区智慧路18号 智慧大厦21层京北方（无锡）外包服务基地 电话：（0510）66523557 传真：（0510）83599957 邮编：214174 网址：ww***net[点击查看]公司介绍： 京北方公司旗下主要分为京北方科技股份有限公司和京北方信息技术有限公司两大部分。 京北方科技股份有限公司（以下简称“京北方科技”）成立于2000年,公司致力于为国内金融机构客户提供软件开发、解决方案以及IT基础架构建设咨询与服务，并立志成为国内顶级的金融IT综合服务提供商。目前公司已拥有自主知识产权的软件著作权70余项，国家发明专利3项，产品多次获得国家重点新产品、国家火炬计划项目、国家电子信息发展基金项目等荣誉。 京北方信息技术有限公司（以下简称“京北方信息”）成立于2009年，公司专注为国内外机构客户提供BPO（业务流程外包）服务以及软件开发、解决方案服务，公司具备全时、全国范围内的服务交付能力。 由于较早预见到BPO业务的巨大市场潜力，“京北方信息”在BPO领域进行了全面布局，现已发展为中国金融业规模最大、服务品种最齐全、客户覆盖最广、资质最完备的BPO企业之一。经过数年深耕，公司储备了一批具有行业专长、丰富业务流程经验、运营管理能力以及咨询能力的专业团队，已成功开发出涵盖数据录入类、业务处理类、业务管理及业务分析类等一系列具有竞争力的BPO服务产品，并在产品的创新性和实用性、流程的优化性、交付效率和交付能力、风险控制等方面居于国内领先地位。“京北方信息”能为客户提供驻场式、基地式等多种形式的外包服务，并已搭建了覆盖全国的服务网络，能为全国客户提供“端对端”的BPO服务。 软件开发与BPO服务相互促进，以雄厚的软件研发能力为BPO服务提供有利的技术保障，进一步提升BPO服务能力。“京北方信息”在软件研发方面已形成了以影像平台、海量影像数据压缩、工作流引擎、数据分析等具备核心技术优势及自主知识产权的软件产品，拥有会计风险内控、会计业务集中处理、操作及合规风险管理、综合的档案管理、内容管理、审计管理、全流程发卡、企业信息资源整合、金融后台营运管理等一系列金融行业解决方案。 公司规模 公司总部坐落在北京中关村科技园，占地面积为2000余平米，公司员工总数已达到5700余人。其中BPO服务人员占全公司的88.34％。 2010年12月28日，我公司在江苏无锡惠山软件园（惠山大道与政和大道交叉口）建立了外包服务基地，办公场地1300余平米，可容纳400名员工进行银行数据录入工作。 2012年我公司将搬入惠山区京北方大厦，根据行方的业务统计量，预计将达1500人规模，随后将在2012年开始逐步将全国的前后台分离项目业务实现全部集中处理。 作为外包发包量最大的金融行业，在外包业务的创新与管理方面一直起着重要的探索与示范作用。 “京北方信息”首先赢得了这一具有战略意义的细分市场：先后开拓了中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、国家开发银行、中国邮政储蓄银行、中国民生银行、深圳发展银行、平安银行、中国平安财产保险、中银保险等大、中型国内法人金融机构客户，服务半径辐射全国所有省、市、自治区。 招聘岗位：业务员 1、基本情况： 工作内容：全职，负责金融行业票据等业务凭证数据录入、扫描等工作 学历及专业：中专以上或即将毕业的在校实习生（金融、财会、计算机专业优先、会五笔输入法者优先） 身体：健康、五官端正 身高：155CM以上 视力：矫正视力1.0以上 年龄：16-30周岁 工作地点：京北方（无锡）外包服务基地（地址：无锡市惠山区智慧路18号智慧大厦21层） 2、职位技能要求： 熟悉计算机操作，熟练应用五笔字型输入法或拼音输入法，了解基础金融、会计知识。 a)录入数字180字符/分钟以上 b)录入中文=60字/分钟以上 录入平均正确率不低于99% 注：以上二项测试使用的软件是“快打一族” 整体素质高，责任心强，具有较强的学习及独立工作的能力服从领导的各项工作安排 3、职位前景： 优秀的员工可以成为：组长、生产助理、项目助理、生产经理、项目经理等；工作满一年者，经公司考核后可派往家庭所在地或自己意愿地区驻银行外包服务中心工作。 4、费用： a) 工装押金190元。包括2套夏季工作服、2套冬季工作服、被单1件、苫单1件、挡帘1件。此项费用在员工工作满1年后退还给个人，上述物品归个人所有。未满1年离职的，工装押金不予退还。 b) 实习员工“意外伤害保险”费100元。此项费用只针对实习生，实习工作满1年后返还给个人。未满1年离职的，保险费不予退还。 c) 培训费2000元。此项费用只针对未达公司职位技能要求入职的员工，在签订此项协议后，未满半年离职的，员工需全额缴纳；半年以上一年以下离职的，员工需缴纳50%，即1000元。；工作一年以上离职的，员工无需缴纳。 1、薪酬标准 普通员工：标准工资1500元（其中基础工资900元 绩效工资600元，绩效工资根据录入总量、数据录入速度、数据录入准确率计算，上不封顶）；试用期考核合格转正后，基础工资上调300元，即标准工资调为1800元（其中基础工资1200元 绩效工资600元）。 员工转正后服务每满一年，经过公司考核合格者，每年基础工资增长50元。 实习生：实习补贴1500元（其中基础补贴900元 绩效补贴600元，绩效补贴根据数据录入总量、数据录入准确率计算，上不封顶）。 试用期（普通员工、实习生）人员薪资标准为1200元。 2、福利待遇 餐补：7元/工作日。 公司可为员工提供宿舍。 3、其他 每月15日为工资、实习补贴结算日，结算周期为上月1日至最后一日； 每周工作5天，时间不超过44小时，按自愿原则加班； 实习生将与公司签订实习协议； 正式员工将与公司签订劳动合同，并按照国家的相关规定为签订劳动合同的正式员工交纳社会保险。

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