[江西]江西省峡江县水利局下属事业单位2011招聘工作人员

发布时间：2011-07-07
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
2011年江西省峡江县水利局下属事业单位招聘工作人员公告

　　经县政府同意，峡江县水利局下属单位招聘2名财会专业技术人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及范围：

　　万宝、幸福水库管理局各招聘一名，财会或审计类专业，第一学历全日制专科以上，有无工作经历不限，原则上按1：3比例开考。

　　二、招聘程序：

　　每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位。报名时需提交有关信息和材料，初审合格符合报考条件的，方可报名。

　　㈠ 报名时间：2011年7月10日-- 17日下午17：50止。

　　㈡ 报名地点：峡江县水利局办公室。

　　㈢ 报名要求：

　　1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派。

　　2、年龄在28岁以下（1982年1月1日以后出生）。

　　3、身体健康，凡符合条件报名者，需提供身份证、学历证书、户口簿原件和复印件一份应届毕业生需提供毕业生推荐表，本人近期一寸免冠照片5张，已婚人员需提供无违反计划生育证明，报名费200元/人。

　　㈣ 资格审查：招聘领导小组于7月18日进行资格审查，资格审查贯穿整个招考过程。

　　㈤ 准考证发放：接受报名后，符合报考资格条件的考生，请于2011年7月19日到县水利局二楼办公室领取准考证。

　　三、考试：考试分笔试和面试。

　　㈠ 笔试60分，（考试内容：公共科目、专业知识各一半）。

　　笔试时间：2011年7月20日上午9：00 11：00。

　　笔试地点：峡江县实验小学。

　　㈡ 面试40分，面试时间地点另行通知。

　　1、笔试评卷后，按各岗位分别从高分到低分排序，按1：3比例确定面试对象（若最后一名总成绩相等则一并入闱）；考生按笔试成绩 所占比例 面试成绩 所占比例，合成综合成绩。

　　2、岗位面试按公务员面试要求、内容和程序进行。

　　四、体检：

　　㈠ 各岗位按考生综合成绩从高分到低分排（若最后一名综合成绩相等则以笔试成绩高者入闱），按招聘人数1：1的比例确定体检人员。

　　㈡ 体检标准，按照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。

　　五、聘用：

　　㈠ 对体检合格的拟聘用人员，经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。如有放弃者，则从同岗位高分到低分依次递补。

　　㈡ 此次招聘人员全部实行聘用制，人事档案放县人才交流中心，实行人事代理。

　　㈢ 招聘人员在办理相关手续和签订聘用合同，如有违约者，则按违约合同交给违约金才能办理调解手续。

　　六、注意事项：

　　㈠ 报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件携带不全的考生不得参加考试。

　　㈡ 本次考试的有关笔试、面试、聘用相关事项将在县政府大楼和县政府政务公开栏公布，请各位考生留意。

　　㈢ 本次招聘考试不受理查卷事宜。

　　七、组织领导：

　　为组织好本次招聘工作，拟成立峡江县水利局下属事业单位招聘工作领导小组。

　　组 长：陈志军

　　副组长：傅正华 解芳云 孙纪新 龚伟成

　　成 员：胡茂震 曾柳根 曾建泽

　　招考工作人员：胡绩斐（编办），方惠民（财政局）、何志武（水利局）、人才交流中心、监察局各1人。

峡 江 县 水 利 局

峡江县人事劳动和社会保障局

2011年7月5日

　　联系电话：13766205578（县水利局）

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