[北京]薪福卡控股集团2011招聘

发布时间：2011-06-30
工作地点：北京
信息来源：天地人大BBS
职位类型：全职
职位描述
薪福卡控股集团2011校园招聘
发信站: 天地人大BBS站 (Wed Jun 29 17:27:59 2011), 站内

公司简介：
薪福卡控股有限公司致力于为企业提供员工自选福利解决方案。目前旗下有四家子公司：全顺通公司、幸福时代劳务外包有限公司、薪福餐饮服务有限公司、中华薪酬网（博睿资讯）。公司主要产品有薪福礼卡、薪福午餐卡、渤乐薪福卡、薪福团体团购卡。其基于电子商务平台提供的员工自选福利解决方案在京城首屈一指。
经过公司领导和员工的不懈努力，去年公司的销售额已突破了亿元大关。
主营业务：
1、薪福礼卡
薪福礼卡（银）是我们为庆祝中国传统佳节而推出的节日礼卡。它以端午、中秋、春节为主题，是节日商务礼品的绝佳之选。换卡、刷卡、网购三种基本功能成就了其一卡通用的性质。既可以帮助企业为员工提供选择性福利，也可以成为商务活动的最佳礼品。
2、薪福午餐卡
薪福午餐卡是薪福卡公司突破传统午餐福利消费模式创新研制出的多功能卡。为公司员工就餐提供自主选择的空间，是公司关心员工就餐福利最好的表达方式。主要功能有：食堂碰卡：在公司食堂就餐时，只需在我们的终端机上轻轻触碰，扣除相应金额完成购餐。商户刷卡：除食堂就餐外，您还可在薪福卡公司签约的特约商户直接刷卡消费。网上换卡：午餐卡同样支持多卡交换体系，持卡人通过网上操作或拨打客服电话即可换购各大商超购物卡，以及医疗卡、培训卡、健身卡、加油卡等多种消费卡，实现午餐福利多元化。网上和特约商户购物：薪福卡公司与卓越亚马逊、京东商城、中关村在线等供应商结成战略合作伙伴，薪福卡网上商城（ww***net[点击查看]）有数万种商品供客户选择，同时在我们部分签约商户消费，还可享受超值折扣优惠。
3、渤乐薪福卡
渤乐薪福卡将银行卡与薪福卡合二为一，具有强大的双重功能。为企业薪酬福利管理提供全新的一站式解决方案。在银联借记卡功能的基础上，渤乐-薪福卡还具有我们传统的换卡、刷卡、网购等功能。它不仅为您单位提供工资代发业务，同时还有各种增值服务。您既可以用它在ATM上查询转账取款，又可以把它转换成购物加油卡等；既可以POS机消费，又可网上购物。
4、薪福团体团购卡
薪福团体团购卡是我们为方便客户团购而发行的一种联名卡，订购简单，使用方便，功能新颖。其主要特点有：先消费，后结算。具有类似信用卡功能的新型电子卡。特价优惠。您在团购时可享受到低于市场价的薪福价，同时团购的价格随购买人数增加而下降，购物积分。薪福卡公司将根据贵单位积分等级相应返利。操作简单，省时省力。使用薪福团体团购卡，贵单位员工福利负责人只需在薪福卡网站轻松下单，便能节省大量的采购、配送工作。

5、多卡换卡平台
在薪福卡公司独特的换卡平台上，不仅第一代和第二代薪福卡可以自由换购上千种购物卡、充值卡，还为客户提供了一个自由出售和购买其他消费卡的交换平台。任何人都可以将自己手中的各种购物卡、提货卡、充值卡、美容卡甚至会员卡在薪福卡换卡平台上出售，兑换成薪福电子卡，再通过薪福电子卡去换购自己想要的其他卡，最大程度地实现各换所需，让人人都能享受到薪福卡自由交换平台所带来的自由与便利。"一卡可以换得任何卡"。
6、2+1综合福利解决方案
依托于中华薪酬网与学术单位形成薪酬福利领域为主要服务领域的资讯与培训服务。因而能够根据每一位客户的独特需要实现企业薪酬制度和员工自主福利系统的综合解决方案的量身定做。保证企业顺利执行，享受便捷和实惠。
7、劳务外包服务
薪福控股旗下的幸福时代劳务服务有限公司立足本土，致力于成为具有行业领先水平的人力资源及相关管理流程外包服务供应商。公司以顾客需求为导向，根据大型客户用工的地理分布，建立全国范围的服务网络，并依托强大的专家团队和先进的IT平台，为客户提供劳务派遣服务和人事代理服务。主要业务包括：人员招聘、工资代发、社会保险服务、文化与技能培训、员工档案服务、人事手续服务、劳动关系管理等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。
具体操作方式为：我公司根据用工单位的需求，向其派遣各类人员，并与用工单位签订派遣服务合同，我公司与员工签订劳动合同，并提供有针对性的人力资源服务。

管理团队：
文跃然：公司创始人和董事局主席。
文跃然教授研究员工薪酬与福利二十多年时间，对员工薪酬与福利有着很深的理解。文跃然先生有着敏锐的商业直觉和丰富的企业经验。在联想控股的三年顾问经验使得他深信，没有执行和结果，一切决策都毫无意义。
许玉林：公司董事局副主席
许玉林先生毕业于北京大学心理学系。1987年至1989年接受联合国（UNDP）奖学金在美国加州大学伯克利分校（U.C．Berkely）人力资源研究所、商学院研究学习。现任中国人民大学、清华大学、北京大学多所著名大学的人力资源管理学教授。
李敏玉：公司董事兼总裁
李敏玉先生毕业于世界顶级商学院---中欧商学院。曾任四通集团执行副总裁、四通信息技术总裁和中关村软件公司首席运营官。

我们具备中国人民大学的学术背景；我们创造了独一无二的业务运作模式；我们拥有国有大中型企业作为我们强大的客户资源；我们打造了一批以年轻人为主体的有活力有冲劲的创新型员工队伍；我们是一家具有强大潜力和爆发力的公司，我们销售额短短一年内就已经突破亿元大关......
我们拥有一群踏实做事的高素质员工队伍，绝大部分员工均来自中国人民大学、中央民族大学、北京外国语大学、北京化工大学、南京大学、北京交通大学、哈尔滨工业大学、中南财经政法大学、山东大学、西北大学等国内重点院校，涵盖了本科、硕士和博士三个层次。
加入我们的队伍，我们将为您提供：
 丰厚的薪水报酬：公司讲究高基本工资，注重团队合作，每周都对员工进行及时认可激励；
 优越的福利体系：包括五险一金、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、节假日津贴、生日津贴、公司重大事件的津贴等；
 完善的培训体系和广阔的发展空间以及中层储备干部的机会；
 优越的工作环境和融洽友爱的工作氛围。

我们相信：没有不聪明的员工。只要你有信心，有责任心，有成功的渴望，有做事的决心和毅力，有坚定的执行力，有结果意识，那我们可以保证：你潜力无限，你前途无限！
我们实行高底薪的工资制度，我们从不主动裁人，是为了让员工能安心工作；
我们遵循岗位无限制，工资无限制，成长无限制。
我们认为关爱员工是对员工最大的激励。
您有多大的能力，我们就给您提供多宽广的舞台。
来吧，加盟薪福卡，放飞梦想，一起创造我们的美好未来！
更多公司详情，请登录薪福卡官网： ww***net[点击查看]

地址：北京市海淀区苏州街3号大恒科技大厦南座7层
邮编：100080
联系人：秦小姐
电话：010-84885140-8025
Email：hr@
请将简历以"应聘岗位-毕业院校-专业-学历-姓名"为邮件标题发送至hr@

招聘岗位：
一、 管理培训生
岗位职责：作为销售、商户拓展、客服、劳务外包等核心部门的管理储备人才。
职位要求:
1、不限专业（本科及以上学历）
2、成绩优异，英语四级以上；
3、具备亲和力和服务意识；
4、语言表达能力强，具有较强沟通能力；
5、具有较强的责任心和团队精神，人际关系良好，有领导力；
6、有良好的逻辑思维能力，有坚定的执行力；
7、吃苦耐劳，能接受一定时间的基层工作。
二、 销售代表
岗位职责：
（主要分为礼品卡销售、午餐卡销售、团体团购卡销售、大客户经理等方向）
1、在销售总监的指导下，根据团队销售目标，客户特性等讨论销售方案，提出相应的促销建议及方案；
2、积极配合团队行动达成销售目标和回款任务；
3、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；
4、了解行业发展情况、现有市场情况、跟进和开拓客户需求；
5、分析客户特质，在销售总监的指导下，制订及实施客户公关策略；
6、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
7、客户关系管理及维护，帮助客户解决困难，跟踪客户投诉处理结果，提升客户满意度；
8、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
9、与客户、同行业间建立良好的合作关系。
任职资格
1、专业背景要求：市场营销或相关专业，熟悉健康管理行业或网络销售行业，从事过相关工作，熟悉其业务流程；
2、学历要求：本科及以上；
3、年龄要求：22岁以上；
4、能力要求：良好的市场洞察力和销售职业素质，优秀的市场，客户及渠道开拓能力；优秀的口头表达能力；良好的应变能力；优秀的计划能力和执行能力；
5、个人素质：自信，工作认真，责任心强，善于表达，积极热情，具有创新的意愿和活力，优秀的团队精神和职业操守；强烈的成功欲望。
三、 网站美编
职位描述：
1、负责网站装修与设计工作；
2、负责公司海报、单页、图片等宣传用品的美术编辑/排版设计，并监督制作；
3、优化代码并保持良好浏览器兼容性；
4、负责网站频道内容的设计和建设，包括信息采编、栏目日常维护更新、图片修饰等；
5、负责网站内容的编辑、扩充、优化、发布等日常维护工作；
任职资格：
1、全日制大学本科以上学历，计算机、平面设计、美术专业优先；
2、熟练操作运用fireworks、flash、dreamweaver等网页设软件；
3、有设计类综合工作经验，熟悉平面设计、选题、排版、编辑工作、网页设计等项目，会使用多种平面软件（如photoshop、AI、cdr等）；
4、熟悉网页排版布局，会解决各个浏览器的兼容性；
5、会JS脚本语言，要求不仅能看懂，还会修改现有的JS效果；
6、美术设计基本功扎实，具有一定的美术功底和色彩搭配能力；
7、有独立工作能力、沟通能力、团体协作能力、有责任心，能主动对工作提出富有创意及创造性建议。
四、 市场拓展
岗位职责：
1、制定和执行市场推广计划，配合实施公司各种市场推广活动；
2、与内外相关部门建立良好的协作关系，注重信息的反馈与共享；
3、定期提交市场推广报告，并提供改进方案；
4、建立和维护客户关系数据库；
5、协助公司高层拜访客户。
任职资格：
1、全国统招本科以上学历，年龄22-30岁；
2、有较强的电话沟通能力，能独立完成公司产品的电话营销工作；
3、能够熟练使用各种办公软件，有良好的团队合作意识；
4、有咨询行业、培训业、金融行业销售工作经验者优先。
五、 客户服务专员
岗位职责：
1、及时有效地处理客户订单；
2、接听客服热线，接受客户电话咨询，解答客户对公司产品和服务方面的咨询；
3、及时处理和反馈客户的投诉、退换货等，保证客户满意度；
4、详细记录客户信息，进行汇总分析；
5、电话回访客户，满意度调查等；
6、信息发布及日常数据维护；
7、上级交代的其他临时任务。
任职资格：
1、专业不限；
2、学历要求：本科及以上学历；
3、年龄要求：20-28岁；
4、能力要求：有良好的沟通技巧，普通话标准，吐词清晰，善于语言表达；有较好的心理承受能力和亲和力；熟练使用计算机、办公软件及互联网；
5、个人素质：做事严谨，踏实；认真、细心、有责任心；思维敏捷，富有耐心，有良好的服务意识和团队意识；
6、其他：具有客服或呼叫中心实习经验，熟悉网上购物服务行业者优先。
六、 人事行政专员
岗位职责：
1、协同上级办理员工招聘、录用、培训、绩效考核、离职离岗等日常人事手续工作；
2、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作；
3、负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作；
4、负责公司内网人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作；
5、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核；
6、登记考勤，电话费缴纳等相关行政事务；
7、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
8、管理劳动合同、劳动关系、员工信息资料及各类人事档案资料；
9、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
10、办理员工社保、公积金和工作居住证等事宜；
11、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
12、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
13、负责人事、行政日常工作的开展；
14、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作。
任职资格：
1、人力资源，管理学或相关专业，本科及以上学历；
2、1年以上相关经验（优秀应届毕业生亦可），熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、良好的计算机操作能力，具备基本的网络知识，精通office办公软件，打字速度80以上者优先；
4、头脑清晰，较强的理解能力，遇事冷静，处理事情有条不紊；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，执行力强，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有良好的团队协作精神。

七、 技术支持工程师
岗位职责：
1. 负责建设、维护公司网络设备和线路，确保其正常运转；
2. 对公司各网络终端设备、终端外设和网络线路的统一维护和管理，保证信息通畅；
3. 负责公司网络技术设备的购买、保养和维护；
4. 及时处理各个终端用户的报障和技术支持并做好相关记录；
5. 保证中心机房主交换机、各功能服务器等网络主设备的合理配置和安全运行；
6. 协助领导进行公司业务中的网络系统建设和维护;
7. 负责商用POS机的安装和调试，并对POS操作人员进行培训；
8. 负责各POS机问题处理；
9. 处理上级交代的临时任务。
任职资格：
1、教育部直属院校本科以上学历，计算机、自动化相关专业均可；
2、优秀应届生或1-3年工作经验均可；
3、出色的技术沟通、交流能力；
4、责任心强、能够按时按量完成工作任务；
5、逻辑思维清楚，吃苦耐劳，能承受工作压力，有良好的团队合作精神。

请将简历以"应聘岗位-毕业院校-专业-学历-姓名"为邮件标题发送至hr@。
一经录用、待遇从优，薪福卡公司全体成员衷心期待您的加盟，期待与您一展蓝图，共创辉煌！

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