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[汕头]汕头市濠江区2011招聘新教师
发布时间:2011-06-28
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
职位描述
2011年汕头市濠江区公开招聘新教师工作方案
为进一步深化人事制度改革,加强教师队伍建设,根据汕头市教育局、汕头市人力资源和社会保障局《关于2011年汕头市公办学校在普通高校毕业生中公开招聘新教师有关工作的通知》(汕市教〔2011〕32号)和区党政联席会议的精神,结合我区的实际,今年公开招考新教师97名。招考工作实行公开报名、公平竞争、择优录取的办法,由区人力资源和社会保障局、区教育局统一组织。现制定2011年濠江区招考新教师工作方案。
一、用人单位
本次招聘的用人单位为濠江区教育局。招聘的普通高校全日制师范类本科及本科以上毕业生分配到属下完全中学或初级中学工作;招聘的普通高校全日制非师范类本科及本科以上毕业生和师范类专科毕业生分配到广澳中学东校区、三河中学、滨海中学、玉新中学工作;招聘的普通高校全日制本科及本科以上学历的毕业生(限报专业)分配到汕头市礐光职业技术学校工作。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1、2009年至2011年本省生源的普通高校全日制师范类本科及本科以上毕业生;
2、 2009年至2011年本区生源的普通高校全日制非师范类本科及本科以上毕业生和师范类专科毕业生。
濠江区本区生源 是指 2011年5月31日前户口在濠江区的毕业生。升学时户口从濠江区迁往就读院校,目前户口尚未从毕业院校迁回濠江区的毕业生纳入 濠江区本区生源 范围。
3、2009年至2011年本省生源的普通高校全日制本科及本科以上毕业生(仅限于报考礐光职业技术学校的专业教师)。
(二)招聘对象的条件
1、热爱教育事业,遵纪守法,品德良好,为人师表。
2、学业成绩优良,具备胜任教育教学工作的基本素质。
3、身体健康,形体端正,适合从事教育教学工作。
三、招聘科目和人数
(一)普通高校全日制师范类本科及本科以上毕业生拟招聘75名, 其中语文10名,数学10名,英语12名,物理5名,化学5名,生物3名,思想政治5名,历史8名,美术4名,体育5名,音乐6名,信息技术2名。
(二)普通高校全日制非师范类本科及本科以上毕业生和师范类专科毕业生拟招聘20名,其中语文6名、数学7名、英语7名。
(三)普通高校全日制本科及本科以上毕业生拟招聘2名,其中艺术设计专业1名、舞蹈类相关专业1名。
参加本次招聘考试的考生只能报考一个学科,不能兼报。
由于我区目前中学各学科教师都紧缺,因此如果各招聘科目的报名人数不够相应招聘职位的招聘人数,区招聘教师工作领导小组将根据实际情况,把空缺的招聘名额调剂为其他招聘职位的招聘人数,并在网上及时发布。
四、报考方法和手续
1、报名时间:2011年7月7日至7月9日。
2、报名地点:濠江区教育局人事股(教育局办公大楼四楼)
3、考生报名时须提交以下有效资料和证件:
(1)本人身份证和户口簿(原件和复印件)。
(2)就业推荐表和协议书(原件)。
(3)毕业证书(原件和复印件)。
(4)毕业生就业报到证(原件和复印件)。
(5)1寸正面免冠彩色照片2张。
(6)《汕头市濠江区事业单位公开招聘人员报名表》(自贴相片)。
应聘者所提交的材料请统一用A4透明资料袋装好。应聘者所提交的材料必须真实、准确,且与《报名表》中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予聘用。
(6)报名收费:参照汕价费一函[2004]14号文的收费标准,每人收取报考费100元。
本次报名不接受邮件报名,可接受委托报名,但须按要求交齐材料。
五、资格审查
根据考生报考的情况,区教育局、区人力资源和社会保障局联合对考生进行资格审查。考生名单将在濠江区政府网和濠江区教育信息网进行公示,公示期五天,接受各方面监督,公示期满后符合条件者发给准考证。
六、领取准考证时间
2011年7月20日到濠江区教育局三楼招生办领取。代领准考证须提供报考者及代领人身份证,逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。
七、考试
考试包括笔试、面试。按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。即考试总成绩=笔试成绩 50%+面试成绩 50%。
(一)笔试
笔试采取闭卷形式,卷面分数为100分,考试时间为90分钟,考试主要内容为教育学、教育心理学、教育法、教师法等基本知识。
1、教育学和教育心理学。主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。不指定考试参考用书。
2、教育法和教师法。教育法主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等内容的理解和掌握程度;教师法主要测试应试者对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。
(二)面试
面试时间为每人15分钟,主要测试考生的教学基本功和基本素质,包括考生的仪容仪表、普通话水平、语言表达能力、分析判断能力、临场应变能力和考生对教育发展、教师职业及教师必备素质等方面的理解程度。
(三)考试方法:本次考试分两轮进行,实施办法为:
(1)第一轮为笔试。2011年7月22日上午进行笔试,报考人数若达不到拟招聘的人数,考试照常进行。当日公布考生笔试成绩。
(2)第二轮为面试。笔试成绩必须达到60分最低控制分数线,对上线考生,按成绩从高到低的顺序确定面试对象。面试人数按招聘岗位拟聘用人数分段计算确定,具体计算函数为:Y=3X(1 X 5),Y=2X 5(5