[江苏]江苏吉隆宝房地产开发有限公司2011招聘

发布时间：2011-06-22
工作地点：其它
信息来源：宿迁人才网
职位类型：全职
职位描述
江苏吉隆宝房地产开发有限公司

工程经理

职位描述

工作职责：

1、对公司各大型商业地产项目的建设情况进行全面管理；
2、负责工程前的组织、筹备工作；
3、负责工程项目技术审核与指导，及工程建设的监督与控制；

任职要求：

1、30-45岁， 本科以上学历，工民建、土木工程、工程管理等专业；
2、具有中级及以上职称，8年以上相关工作经验，有房地产工作经验者优先；
3、掌握质量、成本及工期控制等管理手段；
4、具备一定的管理、组织能力与良好的沟通协调能力

土建工程师

工作职责：
1.负责土建专业图纸的自审、会审工作；
2.负责本专业各种施工方案、技术措施的编制工作，做好本专业的施工技术准备工作，保障施工顺利；
3.控制工程质量、现场、安全文明、施工进度及成本：
4.配合竣工验收及竣工材料的审查。
任职资格：
1.大专以上学历，工民建、土木工程等建筑类相关专业，具有工程师职称。
2.五年以上建筑施工行业现场的技术质量管理工作经验，有深基坑及高层建筑经验。
3.掌握土建工程的施工流程；熟练掌握国家施工质量验收规范和地方标准，有一定工程审图能力、良好的施工现场协调、工程统筹能力；
4.具备良好的团队合作精神，工作积极主动。

水电工程师

工作职责：
1、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核。
2、协调解决或处理现场施工方案的变更。
3、设备材料验收、关键工序的隐蔽和验收、工程验收。
4、主导水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位。
5、对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验

任职资格1、大专以上学历，土建、水电、给排水、土木工程以及市政规划等相关专业毕业。
2、从事本工作经验5年以上，且有建筑、装修等工程现场实务经验者优先。
3、有大型房地产项目现场管理经验者优先，具备优秀的协调、沟通能力，有事业心和责任感。
4.具备良好的团队合作精神，工作积极主动。

总经理文秘：

工作职责：负责总经理日常事务

任职资格：
1. 女性，年龄25-30岁之间；
2. 大学本科及以上学历，中文、文秘、行政管理等相关专业；
3. 2年以上企业高管秘书工作经历，有房地产开发公司工作经历者优先；
4. 语言表达能力强，擅长各种公文写作；
5. 熟练使用各种办公软件，熟练使用各种办公设备；
6. 工作认真细致，踏实严谨，有条理性，逻辑性，较强的执行力和保密意识

案场主管

工作职责：负责地产项目销售案场的日常事务管理、组织、流程控制及销售人员的日常培训等工作。
任职要求：28-40周岁，专科以上学历，五年以上房地产企业大型项目的案场销售管理经验，具有较强的沟通表达能力及组织协调能力。

销售代表

1、22-28岁，大专及以上学历，形象气质佳，反应敏捷，语言表达与沟通能力强；
2、有一年以上房地产现场销售经验（相关专业优秀应届毕业生亦可），并有良好业绩；
3、工作热情，有爱心，有责任感和团队意识；
4、具有良好的自学能力和独立解决问题的能力。

联系人：陆小姐 巩小姐

联系电话：84393148

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