[海南]琼海市2011招聘中小学教师

发布时间：2011-06-21
工作地点：其它
信息来源：南海网人才频道
职位类型：全职
职位描述
　琼海市2011年公开招聘中小学教师实施方案

　　为了做好我市中小学教师公开招聘工作，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发[2011]100号）的有关规定，制定本方案。

　　一、招聘岗位及名额（见附表）

　　二、应聘条件

　　（一）遵守宪法和法律；

　　（二）具有良好的品行和职业道德；

　　（三）年满18周岁（1993年7月1日前出生），30周岁以下（1981年6月30日后出生）；

　　（四）具有适应岗位要求的身体条件；

　　（五）具备报考岗位所需的其它资格条件；

　　（六）具有以下情形的人员不得报考。

　　受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满、公安、检察部门正在立案侦查和纪检、监察部门正在立案审查以及有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，不得应聘。

　　三、招聘办法

　　采取考试的方式招聘。考试包括笔试和面试，笔试结束后，由市招聘工作领导小组确定最低入围分数线，根据招考岗位名额和笔试综合成绩，在最低入围分数线以上的报考人员中从高分至低分按1：3比例确定面试人选。笔试成绩占综合得分的60%，面试成绩占综合得分的40%。根据综合得分和考核情况，从高分至低分择优聘用

四、招聘工作程序

　　（一）发布招聘公告。通过海南日报、市政府网站、市电视台、琼海通讯发布。发布时间为2011年6月中旬。

　　（二）报名和资格审查。报考人员限报一个招考岗位。按各岗位报考人数与招考名额的比例原则上不低于3：1方可进行笔试，未达到比例的，则相应递减该岗位的招聘人数，或取消该岗位的招考。

　　报名时间：2011年6月16日至6月23日，地点：市人力资源和社会保障局。

　　（三）考试。考试分为笔试和面试。笔试采取闭卷方式进行，分为教育公共知识和学科专业基础知识两个科目，其中教育公共知识占笔试综合成绩的40%，专业基础知识占笔试综合成绩的60%。教育公共知识考试内容包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革、基础阅读写作能力等，主要考核考生运用相关知识分析和解决实际问题的能力。考试时间为60分钟，满分为100分。学科专业基础知识考试以教育部制订颁发的《全日制义务教育课程标准》（相应学科）为依据，重点考查考生适应中小学教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。考试时间为90分钟，满分为100分（各学科的《全日制义务教育课程标准》可从"人民教育出版社网站：ww***.cn[点击查看]"或其它网站下载，也可在书店选购）。面试内容主要测试考生的综合素质和学科教学基本功，采取问答形式进行评价考核，面试成绩满分为100分。

　　笔试时间：2011年6月26日；地点：琼海市职业中等专业学校。面试时间和地点另行通知。

　　（四）考核。根据考试成绩从高分至低分确定考核对象，并由用人单位对考核对象进行考核，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。

　　（五）体检。根据考试、考核结果，确定拟聘用人员并组织进行体检。

　　拟聘用人员体检不合格或自愿放弃应聘的，取消其拟聘用资格。

　　（六）公示。对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7个工作日。

　　（七）决定聘用。由市招聘工作领导小组和用人单位领导集体讨论提出拟聘用人员，报市政府审批。

　　（八）办理聘用手续。

五、应聘人员安排

　　应聘为中小学教师的，由市教育局根据工作需要安排到我市各镇中小学校任教，应聘人员必须服从安排。不服从市教育局工作安排的，视为自动放弃聘用资格。

　　六、组织领导及实施

　　为加强对招聘工作的领导，成立市公开招聘中小学教师工作领导小组（以下简称领导小组），由市政府副市长赵军同志任组长，市委组织部常务副部长、市人力资源和社会保障局局长林茹同志、市纪委副书记、市监察局局长蔡小平同志、市教育局局长刘晓朝同志、市财政局局长郑庆智同志、市公安局政委陈天同志、市编委办主任苏才敏同志任副组长，成员由市人力资源和社会保障局副局长曾繁旭、市教育局副局长严兴健、市财政局副局长周坛同志、市公安局副局长林明光同志、市编委办副主任王太清同志等同志组成，领导小组下设办公室，由市人力资源和社会保障局副局长曾繁旭同志兼任办公室主任。招聘工作由市人力资源和社会保障局牵头组织实施，用人单位及其主管部门配合做好招聘工作。

　　招聘工作经费由市财政核拨。

　　招聘工作从2011年6月中旬开始，至2011年7月底前结束。

　　附：琼海市2011年公开招聘中小学教师岗位表

　　 琼海市事业单位工作人员招聘考试报名表

　　琼海市公开招聘中小学教师工作领导小组

　　二〇一一年六月十六日

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