[四川]岳池县人才交流中心2011引进专业技术人才

发布时间：2011-06-21
工作地点：其它
信息来源：岳池县公众信息网
职位类型：全职
职位描述
岳池县人才交流中心关于引进专业技术人才的公告

根据工作需要，决定面向普通高校未就业毕业生引进2名专业技术人才。现将有关情况公告如下：
一、引进方式
实行人才派遣，由岳池县人才交流中心和岳池县财政局共同进行招聘，并由岳池县人才交流中心与引进人才签订《人才派遣员工合同》。
二、用工单位
岳池县财政局下属事业单位。
三、招聘专业及条件
（一）招聘专业
工程造价专业（水利、路桥方向）。
（二）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，无违法违纪记录；
3、专业对口，身体健康；
4、2011年7月30日前取得普通高校全日制教育大学本科及以上毕业证、学士及以上学位证；
5、年龄30岁（1981年6月15日以后出生，研究生并取得相应学位的可放宽至1976年6月15日后出生）以下。
四、招聘程序
（一）报名时间：2011年6月15日-7月10日。
（二）报名方式：报名者可通过邮箱投递本人《自荐书》、学籍证明、身份证明等资料报名（电子邮箱506661584@）。也可在岳池县人才交流中心、岳池县财政局现场报名，报名时须携带身份证原件及复印件、学历学位证书（含学籍证明）原件及复印件、近期免冠彩色照片1张。联系电话：0826－5235531， 0826-5245371，13882693889（手机）。
（三）资格审查：对所有报名人员按照招聘条件进行资格初审，合格者进入面试名单。
（四）面试：具体面试时间另行通知。
（五）体检：组织面试合格人员参加体检。
（六）聘用：由岳池县人才交流中心与引进人才签订《人才派遣员工合同》后派遣至用工单位工作。
五、引进人才待遇
（一）对引进人才由县财政给予工资补助。标准为：研究生每月3600元，本科生每月3000元。
（二）用人单位按规定为引进人才办理社会保险等相关手续。
（三）由人才交流中心免费为引进人才实行人事代理和档案管理。
（四）引进人才在岳池工作期间经考核合格、获得中级及以上职称且工作表现突出，可按川人发〔2006〕9号文件第五条第2款的规定，采取考核的方式招聘为岳池县事业单位在编的工作人员。
二〇一一年六月十四日

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