[山东]庆云一中2011招聘教师

发布时间：2011-06-16
工作地点：其它
信息来源：曲阜师范学院
职位类型：全职
职位描述
二0一一年庆云一中招聘教师简章

添加时间：2011-06-15 作者：　　来源：本站 添加者：董铭 访问量:

学校简介：为优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，办好人民满意教育，经县委、县府批准，面向国内各高校优秀毕业生招聘部分专业课教师。

一、招聘计划：

本次拟计划招聘34人，其中：语文5人；数学5人；英语5人；物理4人；化学3人；生物1人；历史1人；政治1人；地理3人；美术1人；体育1人；信息技术2人；通用技术2人。

二、招聘条件：

1、全日制师范大学（省级重点）应届师范类本科（直本）以上优秀毕业生，有教师资格证的国家重点大学应届本科以上毕业生。

2、学业成绩优秀，普通话水平二级乙等以上，计算机相应专业的等级证书；

3、身体健康，五官端正，口齿清晰，无明显生理缺陷，表达能力较强；

4、遵纪守法，爱岗敬业。具备良好的个人素质，团结协作意识强；

5，体育教师统一排序，先录取篮球专项；若无篮球专项，则从高分录取。

6，年龄在27周岁（1984年7月1日以后出生）以下，特别优秀的，可适当放宽。

三、报名方式及时间：

1，网上报名，从本简章发布之日起到6月22日止,将个人简历直接发到我校邮箱：zxyxwjh@.

2，现场报名，我校派人到几处师范大学直接接受应聘者简历。

3、需提供材料：毕业证或学校提供的就业推荐表,个人简历，学位证、教师资格证书，计算机等级证书和普通话等级证书及其它证明个人能力水平的证书，均要复印件，待正式签约时查验原件

四、招聘程序及方式：

1,由监督监察组查应聘者资格，初审合格的由学校通知具体笔试和试讲时间及安排，请随时浏览庆云一中网站（）,及时了解招聘工作信息。

2，工作小组负责组织在庆云一中进行文化测试。笔试内容为所报学科的高中学段学科专业知识，难度为高考模拟题水平，满分为100分由招聘领导小组负责密封试卷，组织外聘评委阅卷；信息技术、体育、美术类进行技能测试，满分为100分，有外聘评委组织进行。

3、笔试成绩合格者于到一中参加试讲，由外聘评委（均为高中学科带头人或备课组长，每科3人以上）打分，满分为100分，并进行书面评价。考试结束后，按笔试、试讲成绩分别占40%和60%的比例计算报考人员的总成绩，进行排序,公示初步拟选名单并通告查体时间、地点,公示期5天。

4,仍坚持按宁缺毋滥的原则，对不合格者一次性淘汰，一次招不足，按原标准和条件再行招聘(被淘汰者不允许再次参加)，直至招满为止。

五、录用及待遇：

经招聘工作小组综合评价合格后，报请县政府批准，学校与其签订聘用协议。招考录用人员必须在规定的时间内到我校报到，逾期不报到者，取消录用资格。新招考教师实行试用期制度，试用期为一年，试用期间，只享受国家规定工资。试用期满经考核合格者，予以转正定级；考核不合格者，取消录取资格。服务期内不准许离职考研及参加其他专业类考试，由组织另行安排的除外。 联系方式：

联系人：王老师 电话 0534 3321366 13455405519

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