[广东]美国友邦保险有限公司广东分公司专业理财培训实习生

发布时间：2011-05-13
工作地点：其它
信息来源：华南理工大学
职位类型：兼职
职位描述
美国友邦保险有限公司广东分公司专业理财培训实习生计划

公司介绍：友邦保险控股有限公司(「友邦保险」)是亚太区内最大的上市人寿保险机构，业务遍布区内15个市场。友邦保险于亚太区扎根超过90 年，拥有总资产约900亿美元。 友邦保险提供全面的产品及服务，包括人寿保险、退休计划、意外及医疗保险以及财富管理方桉，以满足个人及企业客户的储蓄和保障需要。我们在亚太区拥有庞大的服务团队，包括逾30万名营销员及逾2万4千名员工，致力为超过2千3百万名个人保单持有人和逾1千万名团体保单的参与成员服务。 友邦保险的分公司、附属公司及联营公司遍及中国香港、印度、印尼、中国大陆、马来西亚、菲律宾、新加坡、韩国、中国台湾、泰国、越南、澳大利亚、新西兰、中国澳门及文莱。 2010年10月29日，是AIA友邦保险在亚洲悠久历史中的一个重要里程碑----从此，AIA友邦保险成为一家上市公司。友邦保险首次公开招股刷新多项纪录，包括：全香港历来最大型的首次公开发售；全球历来第三大的首次公开发售；全球保险业历来最大规模的首次公开发售。友邦保险业务聚焦亚太区，尽心尽力服务每一位客户。CEPA-TR介绍： 美国友邦保险中国香港区宇宙家族成立于1956年，经过了将近54载的风雨历程，现今已发展成为一个专业优秀的营销团队，拥有成员超过1600人，每年新收保费超过5亿元(港币)，是目前香港地区三大家族之一。 香港区成功家族成立于1966年,经为44载的耕耘与开拓,屡获殊荣,不断突破,成为香港保险业的典范,在业绩上,成功家族占友邦的四份之一的业绩,成功家族薪火相传,培育后进,缔造了六代同堂的奇迹。 面对内地保险市场的蓬勃发展，两团队的掌门人志同道合，并于2007年以友好合作关系共同成立了 CEPA-TR 团队，并致力于对中国内地保险市场大力开拓与发展。自2007年起，CEPA-TR与中山大学、广东外语外贸大学等院校合作发展育鹰计划及实习生计划，至今已经有近300名本科院校学生参与该计划。通过近几年的努力，团队不但完善了一套独特的港式管理培训系统及切实可行的业务操作系统，培养出专业的保险理财规划人才，并形成学习、互助、合作的友好团队氛围。职位描述： 眼下金融保险业正蓬勃发展。随着市场日益成熟，客户对服务和产品的要求大大提高，渴望拥有专业的代理人为其财富进行合理规划。金融保险业需要高学历、高素质的人才加入，而大学生正是符合高要求的未来社会菁英，可以把目光放得更长远，投身于能者上庸者下公平竞争的保险行业。友邦CEPA团队的育鹰计划和实习生计划正是为了培育金融领域内专业的综合型人才而设，为大学生提供国际化的合作发展平台。 育鹰计划，着眼培育一批立志投身金融领域、渴望成就一番事业的保险精英。在这里保险营销理念将有所改变，友邦CEPA团队紧跟潮流，以国际注册财务策划师的专业标准，倾尽全力打造一支富有纪律和责任感、锐意开拓中国保险理财市场的营销队伍。通过为客户带去充足的保障，和富有成效的全面财富管理规划，从而树立育鹰计划成员的专业形象，增加客户满意度，提升长远竞争力。育鹰计划成员将从保险营销员起步，并拥有广阔的晋升前景。团队为每一位成员定制了一套完善的财务策划课程，通过为期1年的系统培训及实践锻炼，借助香港主管多年的成熟管理经验，可以协助育鹰计划成员快速成长，成为友邦未来的精英团队领袖。通过【育鹰计划】的重点培训，将不断有新一代优秀的主管涌现。工作内容：1. 分析客户现有的保障状况。2. 根据客户需求和家庭情况，为客户提供相关的人寿保险方案，涵盖家庭责任、意外医疗、子女教育、退休养老、保险投资等，并挑选最优方案执行。3. 为客户提供持续的优质服务，不定期地回访，并根据实际情况协助客户调整保障规划。4. 配合企业常规福利制度，为企业量身定做企业年金、企业退休金计划及补充性医疗保障保险计划。5. 入职满一定年限后，考取国际财务策划师公会认证的注册财务策划师资格(ww***.cn[点击查看])。同时为家庭及个人提供专业的、全方位的家庭理财规划与建议，包括投资、消费、储蓄等范畴，进行合理资产配置。培训分为理论学习和实践锻炼。※理论 内容：团队协作，学习体验如何成为一个 称职 的领袖；保险知识基础、保险营销、销售循环、成功经验分享初阶到高阶的财务策划、财务需求分析；社会保险的解读专业形象、九型人格、沟通技巧、时间管理等。※实践锻炼 内容：客户拜访，寻找准客户，接洽客户等。真正为客户提供一系列专业保险服务。职位要求：1. 全日制大学本科大三学生；2. 工作积极热诚，责任心强，有良好的沟通能力及团队合作精神，对理财规划感兴趣；3. 热爱金融行业，对金融行业有相关了解，具备一定的金融基础知识，以及持续学习金融知识的精神和能力； 收入和发展机会：1. 绩效津贴（最高共计13,500） 佣金 奖金；2. 营销员长期服务基金及福利计划；3. 寿险专业知识、系统的顾问式销售技巧、专业理财规划基础培训课程等培训；4. 参加公司及行业的竞赛，并获取各项荣誉、奖励及免费国内外旅游培训机会；5. 公平开放的晋级制度。投递简历，请点击：jo***com[点击查看] （cjj）

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