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[河南]安阳林州市公开招聘医疗卫生专业技术人员


发布时间:2011-05-10
工作地点:其它
信息来源:黄河科技大学
职位类型:全职
职位描述
[综合类]安阳林州市公开招聘医疗卫生专业技术人员简章

信息来源:林州市人民政府 发布时间:2011-05-10

文章摘要:   推荐:林州市公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位设置计划表   为加强我市医疗卫生队伍建设,提高医疗服务水平,根据国家和省市有关规定,结合我市医疗卫生工作需要,经市政府同意,决定面向社会为林州市人民医院公开招聘部分专业技术人员。   一、招聘原则   以科学发展观为指导,坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,选拔政治合格、业务素质过硬的专业人才。   二、招聘计划   招聘专业技术人员24名。岗位设置详见《林州市公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位设置计划表》。   三、招聘对象   全日制普通高等院校本科及以上毕业生。   四、招聘条件   (一)、招聘人员应具备下列资格条件:   1、遵守宪法和法律   2、具有良好的品行   3、身体健康,能适应医疗卫生工作需要。   4、年龄30周岁以下(1981年5月1日以后出生),硕士研究生可放宽到35周岁(1976年5月1日以后出生)。   (二)、有下列情形之一的不得应聘   1、曾因犯罪受过刑事处罚的。   2、曾被开除公职的。   3、受党纪政纪处分且处分期未满的。   4、因涉嫌违法违纪,正在接受审查的。   5、不符合原人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005人事部第六号部长令)中有关回避制度规定要求的。   五、报名及资格审查   1、报名时间:2011年5月16日 5月20日,每天上午8:00-11:30,下午3:00-6:00.   2、报名地点:林州市卫生局人事科。   3、报名办法:提供本人有效身份证、毕业证(2011年高校应届毕业生提供就业协议书、学生证和学校证明信,学校证明信上需注明学生所在院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号)原件和复印件各1份,近期同底免冠1寸彩照4张;报考资格经初审合格后按岗位报考,每人只限报考一个岗位,由报名人员填写《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,交纳报名笔试考务费90元。   4、领取准考证:2011年5月24日 5月25日持本人身份证和考务费收据,到原报名地点领取准考证。逾期不领者视为自动放弃,不再退还报名费。   5、考生参加考试(面试)、体检等均持本人准考证和有效身份证。   资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效,凡发现提供虚假材料的,即取消考试、聘用资格。   六、考试   1、笔试:   笔试采用统一命题,统一组织、统一评分的方式进行。   ①笔试内容:公共基础知识、职业能力测试和专业知识三科。公共基础知识和职业能力测试一张试卷,满分为100分。专业知识一张试卷,满分为100分。专业知识笔试内容均以现行新版部颁全日制本科教材为基础(临床医学为内科学、外科学、妇产科学、儿科学;麻醉专业为麻醉学;影像专业为放射诊断学;检验专业为医学检验基础;药学专业为药剂学)。   ②笔试时间:2011年5月28日上午8:00-9:30,公共基础知识和职业能力测试;10︰00-11︰30专业知识。   ③笔试成绩计算方法   笔试成绩=公共基础知识和职业能力测试成绩 30% 专业知识成绩 70%(保留小数点后两位);   ④笔试成绩有一门缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。   2、面试   根据笔试成绩,按照岗位招聘人数1:1.5的比例分别从高分到低分确定参加面试人选,最后一名并列的,一并进入面试程序,面试成绩为100分。   面试工作由林州市卫生局和林州市人民医院组织实施,采取结构化面试方式进行,面试时间为10分钟,面试费用按规定收取,面试时间另行通知。   考试总成绩的计算方法:   考试总成绩=笔试成绩 60% 面试成绩 40%(保留小数点后两位)   七、体检   根据考始成绩,按照岗位招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员(最后一名并列的,以面试成绩排序,面试成绩仍并列的以专业知识成绩排序)。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准试行的通知》标准组织实施,体检不合格,(未按时到达指定地点进行体检的视为自动放弃)依次递补。   八、考核   对体检合格人员进行考核。考核项目、标准、办法参照《河南省国家公务员录用考核实施细则》规定执行,考核不合格的取消资格,依次递补。   九、公示   依据考试、体检、考核结果,确定拟聘用人员,在红旗渠网、市人社局、市人民医院公示,公示时间为7天。   十、聘用   公示结束后,按规定程序办理聘用手续,试用期一年,试用期满考核合格的予以正式聘用,聘期三年,聘用期内不得调动,聘用人员工资福利待遇按国家有关规定执行,被聘用人员试用期满考核不合格的不再聘用,档案移交人才市场。   本方案由林州市人力资源和社会保障局负责解释。   联系电话:6166529 6843391    林州市人力资源和社会保障局    二〇一一年五月三日

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