[安徽]滁州市市直医院2011招聘

发布时间：2011-05-09
工作地点：其它
信息来源：福瑞医生
职位类型：全职
职位描述
为适应医疗事业发展需要，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经市委、市政府研究同意，滁州市第一人民医院、滁州市第二人民医院、滁州市中西医结合医院2011年面向社会公开招聘人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

公开招聘人员72名，其中，滁州市第一人民医院33名、滁州市第二人民医院21名、滁州市中西医结合医院18名。详情见附件一。

二、招聘原则

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

三、招聘范围及条件

（一）招聘范围

具有国家教育部门承认且符合岗位[含卫生部《医师资格考试报名资格规定（2006版）》]要求的学历学位人员（在职人员须经单位及主管部门同意）。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家宪法和法律；

3、具有良好品行,近三年来无违纪违规行为

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、本科学历应聘人员年龄为30周岁以下（1981年7月及以后出生），研究生学历应聘人员年龄为35周岁以下（1976年7月及以后出生）；

6、具备招聘岗位所规定的其他条件。

四、报名办法

（一）报名时间

2011年5月23日&mdash5月27日，每天上午8：00&mdash11：30，下午2：30&mdash5：00。

（二）报名地点

分别在滁州市第一人民医院、滁州市第二人民医院、滁州市中西医结合医院人事科报名。

咨询电话：

滁州市卫生局 0550-3072797

滁州市第一人民医院 0550-3523344

滁州市第二人民医院 0550-3118021

滁州市中西医结合医院 0550-3510810

（三）注意事项

1、应聘人员需提供有效居民身份证和符合岗位要求的学历证书、学位证书。应届毕业生必须提供学生证、英语等级证书或及格成绩报告单、毕业生推荐表，聘用前仍未提供招聘岗位所要求的学历、学位证书，取消聘用资格。在职人员须提供单位同意报考证明。以上各项报名证件均须提供原件和复印件。

2、应聘人员须填写《滁州市市直医院2011年公开招聘人员报名资格审查表》（见附件二），并提交一寸近期正面免冠同底照片五张。

3、应聘人员按招聘岗位要求进行报名，每个应聘人员限报一个单位的一个岗位。报考人数与招聘岗位计划数的比例不小于2：1（岗位学历学位要求为硕士研究生及以上的、岗位要求具有副高以上职称的不受此限制）。因比例不足而取消的岗位，其报考者允许在报名结束后一天内改报其他岗位。

4、根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，应聘人员按每科45元缴纳考试费用。

农村特困和城市低保人员享受减免费用政策。办理减免费用手续的应聘人员需提供以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，出具由家庭所在地的县（市、区）民政部门提供的享受最低生活保障证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，出具由其家庭所在地的县（市、区）扶贫部门提供的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。同时，需提供证明其与家庭所属关系的相关证件、材料（如户口簿等）。

5、应聘人员应如实提供相关材料、填写报名资格审查表，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现，取消其考试聘用资格。

6、报名资格由用人单位初审，市卫生局复审。通过资格审查的应聘人员于6月10日携带身份证和缴费单到原报名点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

五、考试

（一）考试形式与内容

考试形式为笔试。医科类笔试科目为《基础知识》、《专业知识》两科，《基础知识》一张试卷，内容为解剖、生理、病理、药理、诊断、免疫学等；《专业知识》为各专业相关知识，分别为一张试卷；其他专业为相应专业《基础知识》和《专业知识》。（详情见附件一）。

考试时限每科为120分钟，分值每科各为100分。

（二）考试时间和地点

时间为6月11日。具体安排为：上午9︰00&mdash11︰00《基础知识》

下午2︰30&mdash4︰30《专业知识》

具体考试地点见准考证。

（三）考试成绩

考试成绩为《基础知识》（占40）与《专业知识》（占60）合成。考试成绩将在市人力资源和社会保障局、市卫生局网站上公布。

（四）其他

1、应聘学历学位要求为硕士研究生及以上招聘岗位人员，报名人数少于或等于招聘岗位数时可免笔试，硕士研究生及以上应聘本科岗位须参加笔试。

2、为确保用人质量，设置最低控制合格分数线为60分。

六、体检和考察

根据考生成绩从高分到低分的顺序与招聘岗位数按1︰1的比例确定参加体检、考察人员。如出现成绩相同情况，依次按学历层次、是否具备相应执业资格和专业技术职务、省三好学生或省双优生、英语等级、计算机等级等方面的情况确定参加体检、考察人员。免笔试人员直接进入体检、考察。

体检、考察工作在中共滁州市委组织部、市人力资源和社会保障局、市卫生局指导下，由用人单位具体组织实施。体检标准按照招考国家公务员体检标准执行。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况。

体检和考察后，出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中依次等额进行一次性递补。

七、公示和聘用

由市卫生局从考试、体检、考察等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，经市人力资源和社会保障局审核后，在市人力资源和社会保障局、市卫生局网站上公示一周，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，按有关规定，由市卫生局履行相关报批程序，用人单位办理入编手续、签订聘用合同。

实行试用期制度，试用期限按国办发[2002]35号文件执行，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

新聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到，不按时报到者，取消其聘用资格。

八、组织领导

招聘工作由中共滁州市委组织部、市人力资源和社会保障局会同市卫生局组织实施，市编办对招聘工作予以指导，市纪委、监察局对招聘工作进行全程监督。

市卫生局设立市直医院公开招聘人员工作组，负责承办具体招聘事务。

九、纪律和监督

1、招聘工作严格按照&ldquo信息公开、过程公开、结果公开&rdquo要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门的监督。监督电话：0550-3072797。

2、招聘工作严格执行人事考试政策，实施回避制度、工作责任制和责任追究制。

3、对违反考试纪律的应聘者和违反政策规定的招聘工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关处理。

附件一：《滁州市市直医院2011年公开招聘人员招聘简

附件二滁州市市直医院2011年公开招聘人才

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