[杭州]杭州荣意汽车配件有限公司2011招聘

发布时间：2011-04-29
工作地点：其它
信息来源：浙江中医药大学
职位类型：全职
职位描述
当前位置：浙江中医药大学就业网 >非医药类招聘 > 正文

杭州荣意汽车配件有限公司

时间：2011年4月29日 作者：就业指导中心 浏览：

招聘单位基本情况

单位性质： 私营 员工人数： 50

营业执照：
330104000010242
注册资金：
100

单位地址：
杭州市勾运路37号

邮政编码：

31000

传 真：

0571-56465321

联系电话：

0571-86465701

联 系 人：

林雪春经理

电子邮箱：

网 址：

QQ/MSN：

招聘单位简介

　杭州荣意汽车配件有限公司，杭州市汽车用品商会常务理事，杭州市机动车配件经销协会常务理事，华东三省各大保险公司指定报价网络成员。 　　荣意公司成立于1996年6月6日，主营汽车配件零售与批发，及自主品牌开发，在多年的经营中，公司注重团队建设、以人为本、信誉第一、实现系统化信息管理、从一家零售型小店发展成批发、零售兼营的连锁性管理企业，在浙江，江苏设有多家独资公司。公司紧跟政策，脉搏市场形势，业绩连年翻翻，目前在国内同行业同车型中已经名列前茅；尤其是自主品牌产品远销中东及欧洲市场，以货优价惠倍受国外友人的好评。

岗 位：
人事助理

人 数：

1

性 别：

不限

年 龄：

25 到 45 岁

学 历：

大专及以上

职 称：

无职称
工作方式：
合同

是否应届：
已工作优先

工 龄：

不限

工作地点：

余杭区

户 口：

不限

外语要求：

英语

程 度：

良好

月 薪：

1500 到 2000 元/月

发布日期：

2011年4月28日

到期日期：

2011年5月30日

招聘类型：

网上招聘

其他要求： 1、及时更新员工通讯录，对员工的电子档案进行及时更新，以及整理汇总各类人事档案资料 2.整理到期劳动合同，办理续签手续。办理入职、离职相关手续，跟踪员工异动手续办里，跟踪转正人员通知、相关手续，后续事宜办理 3.负责公司考勤情况统计， 4.负责办公用品的采购、发放与管理。维护好公司办公设备的正常运作 5.负责来客的接待和公司传真、发放工作。负责总经理办公室日常卫生。 6.协助经理建设与完善公司制度工作和三会(晨会.周会.每月员工大会)的召开。 7.协助人力资源经理做好公司的招聘工作，制定招聘计划，组织招聘活动 8.协助经理做好公司的培训工作 9.负责完成上级领导交办的的其他相关工作

岗 位： 人事经理

人 数：

1

性 别：

男

年 龄：

25 到 40 岁

学 历：

大专及以上

职 称：

无职称

工作方式：

合同

是否应届：

已工作优先
工 龄：
不限

工作地点：
余杭区

户 口：

不限

外语要求：

程 度：

精通

月 薪：

2500 到 4000 元/月

发布日期：

2011年4月28日

到期日期：

2011年5月30日

招聘类型：

网上招聘

其他要求：
1.负责根据公司年度经营战略提出年度人力资源部门工作目标，拟定部门的年度、月度工作计划及部门费用预算并贯彻执行。
2.负责公司劳动人事方面日常管理制度、程序的建立健全工作，保证公司劳动人事管理工作合法合理和稳定规范。
①负责公司的岗位设置、工作分析及岗位说明书的制定、修订落实工作。
②负责为重大人事决策提供建议和信息支持，合理配置人才，合法规避用工风险。
③负责公司招聘录用体系的建立健全工作，负责公司招聘活动的组织与实施工作。
④负责公司绩效管理体系的建立健全工作，以及员工工作绩效考核的组织实施。
⑤参与公司薪酬福利政策的制定，负责建立健全工资、奖金、社会保险等薪酬福利管理体系，负责公司日常薪酬福利制度的组织实施。
3.负责做好员工关系、氛围营造和员工文化活动的组织实施等工作。
4.制定公司中长期人才激励政策，形成具体人才激励制度并负责组织实施。
5.负责公司的人力资源统计、调查分析等相关工作。
6.负责公司内部日常工作的管理、协调。
7.制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训的组织实施。
8.负责完成上级领导交办的的其他相关工作。

来源：浙江中医药大学就业网 | 关闭

如何写一份简单、直接、高效的求职信？