[西安]陕西合木实业有限公司2011招聘

发布时间：2011-04-20
工作地点：其它
信息来源：西安交通大学
职位类型：全职
职位描述
陕西合木实业有限公司是陕西润龙矿业有限公司于2010年8月注册成立的控股子公司，公司注册资本壹亿元人民币，公司注册地址为陕西省咸阳市秦都区渭滨镇，经营范围为：工业硅、多晶硅、单晶硅等硅系产品的生产和销售。

陕西合木实业有限公司投资方陕西润龙矿业有限公司是一家以开发有色金属矿产资源为主业，集勘探、开采、矿产品加工和国际贸易为一体的综合性矿业公司，公司自1994年起开始从事有色金属矿产的勘探、开采、加工业务，分别在河南汝阳、陕西凤县、青海祁连开采及加工铅锌矿，并通过陕西省五金矿产进出口公司和陕西省粮油进出口公司代理将经加工过的矿石成品出口。历经近十八年风雨历程的磨练，公司现已拥有三原飞鹏氧化锌有限公司、西藏浩瑞林铜矿有限公司两家全资子公司，控股西藏润地矿业有限公司。目前公司下设综合办公室、企业管理部、设备管理部、开发建设部、项目管理部、人力资源部、期货部、监察审计部、环境与安全管理部、投资管理部、信息咨询部、市场开发部、国际业务部、计划财务部等十五个职能部门，全辖员工三百余人，大专以上学历人员占90%，具有高级工程师资格人员占技术人员比例达60%。

陕西合木实业有限公司1000MW多晶硅铸锭及切片项目位于陕西省咸阳市高新区产业园，该园区属秦都区渭滨镇辖区，项目建设地点具体位置为西宝高速以北，高新区永昌路以南，汉仓路以西，规划中的留渭路以东。该项目分两期投资建设太阳能级多晶硅锭及切片生产线厂房以及附属配套设施，购买工艺生产设备、测试仪器和动力设施，最终形成年产1000MW太阳能级多晶硅铸锭及切片生产能力。项目一期(400MW) 购置土地480亩，总投资约9.8亿元，项目达产后实现销售收入254800万元，利润总额31697万元，项目财务内部收益率29.16%，投资回收期4.71年。

公司坚持 以人为本、追求卓越 的企业理念，本着 企业、员工和社会协调发展 的价值观，坚持资源开发和环境保护举措，经济效益和社会效益并重的原则，坚定不移的走可持续发展的道路。

联系方式：

l 地 址：西安市高新区沣惠南路4号杰座广场16楼A

l 邮政编码：710075

l 传 真：029-88193126

l 电 话：029-88193128

l 联系人：薛先生（13910699425）

l 邮箱：weifeng.xue@

招聘岗位如下：

IT经理

岗位职责：

1、负责公司网络的组建及日常管理、维护；

2、负责服务器系统及应用软件的安装、调优、日常管理及维护；

3、负责网站信息资料的录入、储存、备份、更新；

4、负责常用的软件使用、系统使用、网络使用等计算机基本应用技能的公司内普及培训。

岗位要求：

1、计算机相关专业毕业，本科以上学历，30周岁以下；

2、精通Windows server系统，熟练掌握其中的各类应用服务的配置和调优，熟练掌握AD及策略实施；

3、熟悉PC及普通PC服务器的硬件知识，能快速定位和解决常见的硬件问题，掌握PC的无人值守安装、定制、快速恢复等技术，能快速定位和解决常见的系统和应用软件问题；

4、精通计算机网络原理，熟悉当前各种主流的组网方式，熟悉各种常见的组网设备，熟练掌握网络布线和网络组建及管理技术，熟悉TCP/IP等网络协议和防火墙技术，能定位和解决常见的网络故障或问题；

5、工作责任心强、人品端正

符合以下条件之一者优先：

1、有CCNA、CCNP等相关网络证书，对主流网络品牌CISCO设备有调试经验者；

2、具备MS SQL SERVER数据库管理系统的管理经验者；

3、有MCSE认证者。

采购助理

岗位职责：

1、处理采购部门的日常工作；

2、根据公司采购需求，按照公司规定的采购流程进行采购操作；
3、对供应商信息和产品信息进行及时更新完善，供应商的维护管理工作；

4、部门领导安排的其他相关工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，30周岁以下；

2、熟悉招标、投标流程及供应商管理者优先考虑；

3、头脑灵活、思路清晰，具备良好的谈判、人际沟通能力。

进出口主管

岗位职责：

1. 根据公司年度经营计划，编制产品和原材料进出口业务计划。

2. 按照国家有关规定，协调报关员做好产品和原材料报关业务工作。

3. 与相关部门合作，建立和完善关务体系的相关制度。

4. 持续开发有竞争力的物流公司，严格控制并降低物流成本。

5. 完成领导交待的其他工作

6. 确保进出口工作符合海关相关政策

7. 密切关注物流状况，满足生产需求及客户要求。

8. 控制物流成本。

岗位要求：

教育背景：本科及以上学历, 商务/经贸或相关专业

技 能：熟练操作电脑办公软件、良好的英语基础。

性格态度：认真负责、沟通协调能力强

物流经理

岗位职责：

1. 负责对物流部门工作流程和编制进行合理规划，并逐步改进和优化, 提升物流运作的质量。

2. 负责开发运输服务商, 确保货物的进出及时、安全。

3. 掌握和了解营运动态，做好海关，商检及运输公司的协调工作，

4. 制定和执行物流工作计划，努力降低物流成本，对收货、仓储、配送等各环节进行合理管理和监控。

5. 负责安排进厂原材料及外协产品的验收入库和公司产成品及半成品的周转入库工作。

6. 负责产品销售的发货准备，装车工作，合理规划运送路线，按时按额发送。

7. 负责仓库叉车、电瓶车等机动车辆的管理，保证厂内生产的运输需要，合理规划厂内物流，确保运输安全。

8. 制定公司物料仓储区域规划，实现仓库资源的合理有效使用；各项材料与成品存放要求符合存放管理机制。

9. 监督控制合理库存，保证一定的存货周转率，避免呆、废料发生。

10. 负责库存物料和产品的帐目建立等工作，定期统计库存情况并总结物料计划工作，及对上报公司相关部门。

11. 完成上级委派的其他临时工作。

12. 对物料运输及时到位负责

13. 对仓储的材料/产品安全和数量的准确性负责

14. 对物流质量的提高负责

15. 对物流成本和库存控制水平负责

岗位要求：

教育背景：本科以上学历，相关物流、仓储管理类专业教育背景

技 能：深刻了解物流、关务流程，对物料仓储、库存管理富有经验；熟悉进出口业务，5S管理；熟悉ISO9000，ISO14000等质量管理体系；具有一定的财务知识，有一定的组织管理能力、协调能力和沟通能力；能够熟练使用常用电脑软件及ERP系统。

性格豁达开朗，处事果断，公正，理智；工作责任心强，能独立完成工作任务，承受工作压力

其 它：身体素质好，可适应加班等工作需要

行政综合

岗位职责：

1、塑造、维护、发展和传播企业文化；

2、起草公司各种文件材料、规章制度，严格按照行文程序，保证文稿质量；

3、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合；

4、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司年度大事记；

5、组织落实公司日常会议，做好公司会议纪要；

6、组织好来客接待和相关的外联工作；

7、组织、协调公司年会、员工活动。

岗位要求：

1、行政管理、汉语言文学等相关专业，本科及以上学历，30周岁以下；

2、熟悉使用办公软件；

3、能够独立完成行政管理制度的构建，有较强的文字撰写能力、沟通协调能力及语言表达能力。

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