[广东]广东创富融资担保有限公司2011招聘

发布时间：2011-04-16
工作地点：其它
信息来源：中南财经大学
职位类型：全职
职位描述
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发布日期：2011-4-16 11:12:46

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单位简介及对所招聘职位的具体要求： 广东创富融资担保有限公司（以下简称“创富担保”）是由广东省人民政府金融办公室主管的广东中小企业融资促进会的副会长单位在07年8月发起成立的新锐股分制担保公司，注册资本4.29亿元，目前已经成功与工行、中行、农行、交行、广发行、招行等金融机构开展业务，在广州、佛山、顺德均设有分公司。东莞市创富融资担保有限公司成立于二○○九年六月，作为广东创富融资担保有限公司属下的子公司，自进驻东莞地区以来，依托创富担保及融促会强大的金融和学术平台资源，通过积极引进及组建高素质的专业化团队，建立科学的风险控制体系与管理规范流程，按照立足东莞，面向珠三角的定位，重点为行业协会、商会的会员企业提供全面、周到的融资策划、融资担保等服务，有效促进当地经济的发展。公司的合法规范、诚信经营，已全面通过金融管理部门的行业审批，取得经营许可证。“以人为本”是我司的人力资产管理理念，除了为职员提供极具竞争力的薪酬福利待遇外，还有健全的社保福利待遇，各种自我增值的培训机会，以及为员工提供职业生涯发展规划，不断完善各种激励发展机制。东莞创富业务的快速发展，现诚邀有志于融资担保金融服务事业、勇于创新与大胆实践的您，加入我们的团队，我们将为您提供极具市场竞争力的薪酬福利待遇、广阔的个人成长空间，共同创造事业的辉煌！ 一、公司总经理/副总经理（2名）任职资格：1、男性，38—50岁，毕业于经济、营销、金融、管理等相关专业，硕士研究生以上学历。跨学科背景者、博士学位或双硕士学位者优先考虑。2、10年以上银行信贷管理、金融证券行业或大型企业经营管理工作经验。具有5年以上任职银行支行长以上职位工作经验，或具有5年以上大中型知名企业集团主要领导岗位任职经历者优先考虑。3、熟悉国家经济、金融政策，了解担保行业政策法规和国内外资本市场运作规则，有投融资管理工作经验。4、社会活动能力强，有广泛的政府关系和金融界关系，具备优秀的公关组织能力和较强的整合社会资源能力以及应变能力。有任职行业商会、协会、各级工商联干部工作背景和经历，或有任职党政机关干部工作经验者优先考虑。5、丰富的企业管理和财务管理经验,具有深厚的营销策划理论知识和实践经验，有具体组织营销活动成功经验者优先考虑。6、有丰富的部门（不少于10人）管理、团队管理经验；良好的职业道德和综合素质，有较强的自我心理调节能力，具备带领团队克服困难完成经营目标的工作激情。7、能够熟练地使用办公自动化系统。薪酬待遇：年收入约45～60万（底薪 提成，上不封顶）二、融资策划与担保业务部 总经理、副总经理高级客户经理、客户经理、客户经理助理总经理、总经理助理任职资格：1、38岁以下，金融、投资、财务、经济、营销等相关专业。跨学科背景者优先；2、具有3年以上银行或金融、证券、投资行业或3年以上大中型企业营运部门同等职位工作经验，有丰富的部门（不少于10人）管理、团队管理经验；3、具备优秀的公关能力、谈判能力，丰富的业务组织拓展经验，具备带领团队克服困难完成任务指标的工作魄力。经验稍逊者可应聘总经理助理。 薪酬待遇：总经理：年收入约35～60万（底薪 提成，上不封顶） 总经理助理：年收入约30～50万（底薪 提成，上不封顶）高级客户经理、客户经理、客户经理助理任职资格：1、35岁以下，财务、会计、营销、金融、投资等相关专业，男士本科、女士大专以上学历；性格开朗，社会活动能力强，熟悉企业动作。2、应聘高级客户经理应具有5年以上（应聘客户经理需3年以上）大中型企业营销、市场拓展等相关工作经验；经验稍逊者可应聘客户经理或客户经理助理；3、具备项目开拓及项目谈判的能力；具有企业调查、财务报表分析的经验；4、语言组织表达能力强，熟练使用办公自动化系统；5、熟悉东莞地区的业务情况及拥有相关资源者优先考虑。薪酬待遇：高级客户经理：年收入约25～35万（底薪 提成，上不封顶） 客户经理：年收入约20～25万（底薪 提成，上不封顶） 客户经理助理：年收入约15～20万（底薪 提成，上不封顶） 二、风险控制部——总经理风险控制专员、财务分析专员、法律专员总经理任职资格：1、45岁以下，具有8年以上工作经验，熟悉担保业务及金融市场，熟悉企业管理动作；具有5年以上银行、担保公司、风险投资等同等职位工作经验，并有部门团队（不少于10人）建设和管理经验。2、精通财务分析、资本运营工作；有一定的开拓能力及统筹、分析、归纳能力，文字功底扎实，思维清淅；3、商业银行信贷、风险管理、审评岗位或担保公司同等职位5年以上工作经验。薪酬待遇：年收入约25～40万（底薪 提成 上不封顶） 风险控制专员、财务分析专员、法律专员1、40岁以下，具有经济、金融、投资、财务会计、审计、法律等相关专业本科以上学历。2、5年以上银行、证券、资产评估、金融、律师行业或大型企业财务管理及企业管理经验。具备较强的信息采集能力和数据分析能力，对项目稽核、风险分析和风险审查、管理、企业财务分析有丰富的经验以及成功案例。3、熟悉民法、担保法、物权法、证券法等法规，有较强的法学功底。4、具有优秀的沟通协调能力、高度的责任心和事业心以及团队合作精神。5、具备律师或会计师资格。6、能够熟练使用办公自动化系统。 7、曾在金融机构资产保全部门任职者优先。薪酬待遇：年收入约18～25万（底薪 提成 上不封顶） 四、财务部会计任职资格：1、38岁以下，本科以上学历，审计、财务管理等财经类专业学历，会计师中级职称，三年以上会计师事务所、集团公司、银行等财务岗位工作经验；2、熟悉公司成本结算分析、全面预算管理；3、3年以上管理会计、责任会计工作经验；4、熟悉国家地方财税政策和具体操作管理要求，与银行、工商、税务、财政管理部门关系良好；5、良好的团队合作精神，较强的执行力及驱动力，能承受工作压力；薪酬待遇：年收入约20～35万（底薪 提成 上不封顶）五、办公室主任任职资格：1、32～40岁，中文、企业管理、经济、金融、理工科类等相关专业毕业，本科以上学历；文笔优秀；2、具有8年以上大中型企业或金融系统的行政管理经验，5年以上同等职位管理经验，能结合公司业务营销发展的需要，规划配套相关的行政管理工作；3、思维敏捷、领悟力强，出色的沟通表达能力，能充分理解领导的指示，并很好地上传下达，指导下级开展工作；4、写作能力优秀，具有独立的管理思路和很强的动手能力，能根据企业不同发展时期的战略和需求制定相应的企业管理体系和制度，具丰富的文化建设经验；5、具有优秀执行力，较强的组织协调能力，有筹划组织大型的公司活动的经验；有丰富的部门（不少于5人）管理、团队管理经验；6、具有良好的公关能力、社会活动能力和丰富的社会关系，较强的整合社会资源的能力，能根据公司发展战略要求开拓和维护相关社会关系。薪酬待遇：年收入约30～50万（底薪 提成 上不封顶）六、储备干部任职资格：1、研究生以上学历，可选择上述相应部门应聘。2、有志于金融行业的发展。3、优秀团干经验者优先。4、毕业生可选择作为储备干部培养及选拔。公司将为符合条件者提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间。以上职位工作地点为广东省东莞市，要求具备良好的职业操守、敬业精神和团队合作意识，有意者请将个人简历发送至以下邮箱：chuangfu_dg@，合则约见。 以上职位，一经录用，签订正式劳动合同，办理五险一金，并享受意外保险金、过节生日礼金、年度健康体检、旅游、带薪年假等综合福利保障。

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专业需求表：(注：下表仅供参考，实际需求以用人单位的招聘公告为准)

专业 职位 学历要求 人数 工作地点

不限 较多 博士, 硕士, 本科 待定 待定

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