[宿迁]金鹰国际商贸集团2011招聘

发布时间：2011-04-13
工作地点：其它
信息来源：宿迁人才网
职位类型：全职
职位描述
金 鹰 诚 聘 英 才

金鹰国际商贸集团，香港上市公司（HK3308），中国高级时尚百货连锁运营佼佼者。经过15年的发展，已成功在上海、南京、西安、昆明、合肥、南通、扬州、苏州、徐州、泰州、淮安、盐城、淮北等地开设20余家连锁店，总建筑面积约570,000平米，均稳居各区域百货业领先地位，

金鹰商贸秉承"以人为本，结合优秀人才与企业共同发展"的理念，为员工提供满足个人职业发展的全面培训、富有竞争力的薪酬与激励体系。金鹰以"诚信、敬业、创新、合作"的价值观铸造高效务实的团队和卓越的"金鹰"品牌，也为团队成员不断拓展施展才干、共同发展的平台。

目前宿迁金鹰购物中心正在火热筹备中，计划年末开业，现诚邀以下职位之专业英才加盟发展：

以下职位均要求：

1、诚实敬业、勤勉务实、思维敏捷、身体健康，具有高度责任感、团队意识；

2、有较强的语言表达能力、沟通技巧、良好的组织协调能力、创新能力；

3、较强的主动学习意识和自我发展能力，熟练使用办公软件，恪守职业准则；

4、可以服从公司安排及岗位调配。

总经理室

l 总经理/副总经理/总经理助理：2名

40岁以下，本科及以上学历，5年以上大型商贸企业高层经历；具品牌招商和市场营销等管理能力，精通商业企业运作流程，具备战略眼光、领导能力、决策能力、开拓意识。

营业部

l 总监/副总监/经理/副经理：6名

35岁以下，本科及以上学历，5年以上高档百货或品牌公司营运管理经验；熟悉百货业运作模式，具较强的招商谈判能力及高档品牌业务资源；熟悉百货业品牌分布，了解相关市场发展动态；具良好的团队合作、协调及沟通、表达能力，能承受较大的压力和不断接受新的挑战。

l 营业管理：30名

30岁以下，本科及以上学历，3年以上大型服务行业管理工作经历；具有较强的计划执行、营销策划、招商谈判、人员管理能力。

财务部

l 总监/副总监/经理/副经理：2名

35岁以下，财务管理或审计专业本科及以上学历，中级以上职称，CPA优先考虑，5年以上财务工作经验，3年以上财务管理工作经验；有大中型企业或百货零售业财务工作经验者、有"四大"会计师事务所相应工作经验者、现场审计经理级以上者优先考虑。

l 会计管理：5名

35岁以下，财务会计相关专业本科及以上学历，助理会计师以上职称，2年以上企业财务工作经历；能够熟练使用相关财务软件，严谨、踏实、稳重；具大型服务行业财务、总收银管理经验者优先。

人力资源部

l 总监/副总监/经理/副经理：1名

35岁以下，本科及以上学历，3年以上相关工作经验；熟悉人力资源管理的相关法律法规，具备较强的领导能力，具有团队合作精神，善于沟通、协调和分析；忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强，积极乐观，乐于挑战，具有创新意识，公正客观，知人善任。

l 人事主管：4名

28岁以下，本科及以上学历，2年以上大型服务行业人力资源管理工作经历；熟悉相关法律法规，熟练掌握大型企业人事管理、合同档案、薪资统筹、绩效考核、培训设计等业务技能，为人正直，亲和力强。

行政部

l 总监/副总监/经理/副经理：1名

35岁以下，本科及以上学历，3年以上相关工作经验；熟悉行政管理、后勤采购工作流程和法律法规，具有较好社会资源、沟通协调能力。

l 采购主管：1名

40岁以下，大专及以上学历，2年以上大型服务行业相关工作经历；熟悉物资采购流程，了解相关市场行情，后勤服务意识强，作风严谨正直。

企划部

l 总监/副总监/经理/副经理：1名

35岁以下，本科及以上学历；3年以上大型服务性行业成功企划经验并具良好业绩，具备文案、媒介、平面、环艺设计等专业知识与运用能力，对企业CIS导入有较深的认识和独到见解；专业基础扎实，具有敏锐的市场洞察力，具备良好的创新意识和媒介关系，优秀的文字功底及表达能力。

l 文案：1名

30岁以下，本科及以上学历，2年以上相关工作经验；专业基础扎实，具有良好的预言及文字表达能力。

l 平面/美工/环艺设计：3名

30岁以下，本科及以上学历，2年以上相关工作经验；熟练操作电脑设计及制图软件，思维开阔，具备较强的创意能力，具有大型服务行业经验者优先。

工程部

l 总监/副总监/经理/副经理：1名

35岁以下，装潢设计、工民建相关专业本科及以上学历，3年以上大型服务性行业相关工作经历；熟悉装潢施工工作流程，具备物料管理、工程管理知识及工作经验，工作细致踏实。

l 装潢设计：3名

30岁以下，装潢设计、工民建相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验；熟练操作各类制图软件工具，了解材料市场行情，具良好的创意和规划能力，有独立跟进大型工程工作的经历。

信息部

l 总监/副总监/经理/副经理：1名

30岁以下，计算机相关专业本科及以上学历，3年以上大型商业企业信息技术管理工作经历；熟悉网络维护、PC机软硬件维护工作，能够进行网络系统的规划、实施和管理。

l 技术员：3名

28岁以下，计算机相关专业本科及以上学历，2年以上电脑设备维护经验；精通PC机软硬件维护及网络知识，熟悉Windows操作系统及各类办公软件，具备较强的实际操作能力，有大型服务行业工作经验者优先。

现场部

l 总监/副总监/经理/副经理：1名

35岁以下，本科及以上学历，3年以上大型服务性行业相关工作经历；善于处理突发事件，掌握安全、消防等相关法律法规，工作原则性强，现场协调能力突出，复员军人优先。

l 现场主管：1名

30岁以下，大专及以上学历，3年以上相关工作经验；具有较强组织协调管理能力，善于应付处理突发事，作风踏实，责任心重，原则性强，身体及心理素质好，退伍军人、武警优先。

顾客服务中心

l 总监/副总监/经理/副经理：1名

30岁以下，本科及以上学历；熟悉商业相关法律法规，具有高度的客户服务意识，3年以上对客服务工作经验，为人正直、管理亲和；具有良好的人际沟通技能和组织协调能力，能承受较大的工作压力。

l 顾服主管：1名

28岁以下，本科及以上学历，3年以上大型商业企业相关工作经历；具备高度的客户服务意识，熟悉相关法律法规，具有较强沟通协调能力，亲和力佳，心理素质好。

各部门秘书：10名

28岁以下，女性，本科及以上学历，2年以上相关工作经验；具有较强的沟通协调能力、文字功底及办公软件操作水平，熟悉办公室工作事务，掌握一定的统计分析技巧。

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