[江苏]扬州市邗江区村官选聘 华中科技大学专场宣讲会

发布时间：2011-04-11
工作地点：其它
信息来源：华中科技大学研究生院
职位类型：全职
职位描述
扬州市邗江区村官选聘

【文章作者 glc1745 发布时间 2011-4-11 17:40:34 阅读次数 0 】

校内专场招聘时间：2011年4月13日10:00，在大学生活动中心603教室举行 扬州市邗江区是扬州市区地域面积最大、发展活力最强的一个区，人均主要经济指标一直位居江苏省长江以北各县（市）前列，曾连续两届跻身“全国综合实力百强县”。2008年在苏中率先建成全部指标达标、人民群众满意度较高的全面小康社会。2010年，全区实现GDP400亿元，财政收入50亿元，其中一般预算收入26.2亿元，人均GDP超10000美元。 邗江区坚持把人才战略作为推进“创新邗江”建设的基础战略，加大高层次创新创业人才的引进力度，先后出台了人才引进、科技创新“四百工程”实施意见以及工业优化升级、高新技术产业发展基金等优惠政策，各类政策都集中向人才方面倾斜，构建了“创新邗江”建设的人才政策体系。 为进一步宣传邗江近年来经济社会发展的良好态势，扩大邗江的知名度和影响力，定于2011年4月13日上午10：00在华中科技大学大学生活动中心A-603室专题开展邗江区大学生村官及人才引进工作宣传推介会，介绍邗江区大学生村官工作的情况和政策，宣传邗江人才政策等。敬请华中科技大学学子光临。 扬州市邗江区大学生村官政策： 1、使用专项全额拨款事业编制。 2、享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。 3、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。 4、区、镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。 5、任职满3年、考核合格的，在3年内报考江苏省内高校硕士研究生初试总分加10分或选择一门单科加5分，同等条件下优先录取。 人才引进政策： 1、优先申请江苏省创新创业人才100万元资助。 2、优先申请扬州市绿杨金凤人才引进计划，最高享受300万元资助。 3、邗江区创新创业人才引进计划20-50万元。 4、对进入邗江区创业服务中心进行创业的大学生除享受区人才引进计划外，再给予5万元创业资金支持、免费提供50平方米研发办公用房1年、免费提供会议室（接待室、培训室和物业管理）配套服务等。本信息分专业需求人数：专业代码专业名称需求人数

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