[宁波]宁波高新区德瑞人力资源有限公司2011招聘

发布时间：2011-04-02
工作地点：其它
信息来源：宁波理工学院
职位类型：全职
职位描述
宁波高新区德瑞人力资源有限公司招聘信息 jo***.cn[点击查看]

时间：2011.04.02 点击数：1

招聘调查员-宁波， J#1028IF

关于DIRECT HR:

DIRECT HR是一家专注于中国的高端人力资源公司，致力于服务支持顶尖的欧美及中国企业在华的人才招募。

薪资:

月薪 奖金 （2000-3500）

开始时间:

尽快

工作地点:

中国宁波市高新区冬青路501号

工作时间:

周一至周五，8:00至17:30

汇报对象:

招聘专员和招聘顾问

团队规模:

25

出差:

无

面试流程:

电话面试

面对面面试

岗位介绍:

在招聘行业中，有以下三种候选人：

1. 主动应聘的候选人

2. 通过搜索招聘网站可以获得其资料的候选人

3. 需要猎头公司以特定方式联系到的候选人

主动应聘的候选人

这一类候选人会主动应聘岗位并将他们的简历投递到相关公司来应聘他们从招聘广告或者其他渠道得知的岗位。主动应聘的候选人通常比较容易被联系到，同时不需要询问他们是否有兴趣考虑新的工作机会，因为这种兴趣对于他们来说总是存在的。.

通过搜索招聘网站可以获得其资料的候选人

这一类候选人会将他们的简历上传至数据库，例如一些招聘网站。通过搜索招聘网站可以获得其资料的候选人同样比较容易被联系到，但是需要通过一定的方式引起他们对新的工作机会的兴趣。

需要猎头公司以特定方式联系到的候选人

这一类候选人不主动应聘岗位也不向任何数据库上传自己的简历。因此他们通常都很难被找到。Direct HR的招聘调查员需要有目的的通过拨打目标公司的电话来获取在这些公司工作的目标候选人的联系方式及相关信息。Direct HR 通过拨打目标公司的电话来获取目标候选人的相关信息。Direct HR 的招聘调查员应具备出色的说服能力以及能够在目标候选人拒绝时以专业合理的方式应对。

岗位职责:

每天3小时的电话交流沟通

通过各种渠道调查目标公司

通过电话拨打目标公司来获取目标候选人的详细信息（每天至少25个电话）

通过电话或者邮件方式向目标候选人介绍相关工作机会

从目标候选人处获取其个人简历

从无意向的目标候选人处，得到其所推荐候选人的信息

岗位要求:

出色的沟通交流能力

优秀的说服能力

能以专业合理的方式应对候选人的各种反应

精于中文（母语）的交流表达

做事积极主动

具备一定的抗压能力

有兴趣?

请把您的最新简历发送给 April Yan

邮件标题请注明： 申请招聘调查员, J#1028IF

联系人:

闫女士

E: a.yan@

T: 86 574 8836 5191 ext. 107

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