[北京]朝林集团2011招聘

发布时间：2011-03-30
工作地点：北京
信息来源：北京工商大学
职位类型：全职
职位描述
朝林集团，成立于2001年，是集投资、置业物业管理、科技、建筑管理等为一体的多元化集团企业。朝林集团在多元化发展的同时，注重管理体制的完善、人才的培养和管理团队的建设，倡导员工在个人成长与企业发展的同时肩负起社会责任。历经二十多年的蓬勃发展，朝林集团已发展成为一个管理透明、健康、充满生机与活力的企业。目前拥有朝林科技园及位于北京经济技术开发区核心区建筑—朝林大厦。如今正在建设的朝林国际酒店项目即将落成，总建筑面为18.6万㎡，由两座甲级写字楼及一座五星级国际酒店组成，她的落成将成为北京经济技术开发区地标性建筑。 　　朝林集团先后被政府评为“重合同守信用单位”、“全国诚信建设示范单位”、“北京经济技术开发区文明单位”等荣誉称号，博得当地政府和社会各界人士高度赞誉和一致好评。 有形资产的巩固与不断扩大，无形资产企业文化的升华与引航，使朝林集团形成“服务系统化、管理科学化”的企业特色。放眼未来，朝林集团正在迈向新的更高的卓越发展阶段！ 网 址：ww***.cn[点击查看] 公司地址：北京市朝阳区东营机场辅路122号 北京市经济开发区荣华中路15号（朝林大厦） 邮 箱：zhaolinhrd@北京朝林科技发展集团有限公司招 聘 简 章 岗位一：人力资源主管 一、所属部门：集团人力资源部 二、任职要求： 1． 年龄：22-28岁 2． 学历：本科及以上 3． 专业：人力资源管理、应用心理学、管理学、英语等专业 4． 英语：六级，口语流利 5． 工作经验：有相关实习经验者优先 6． 能力：语言表达及沟通能力强；性格稳重。 7． 性别不限 三、岗位职责： 1. 协助人力资源部主任，制订和完善人力资源管理体系相关的各项制度，并监督、检查制度的贯彻执行情况。 2. 协助招聘、培训专员开展集团及各子/分公司招聘及培训管理工作。 3. 负责所分管的子/分公司的日常人力资源管理工作，包括：完善组织机构图、编制及完善岗位说明书、人力资源相关事务、费用的审批等。 符合北京市引进人才要求者可解决北京户口 简历投递邮箱：zhaolinhrd@ 北京朝林科技发展集团有限公司招 聘 简 章 岗位名称二：档案管理员 一、所属部门：集团行政部 二、任职要求： 1． 年龄：22-28岁 2． 学历：本科 3． 专业：档案管理相关专业 4． 工作经验：有相关实习经验者优先 5． 能力：语言表达及沟通能力强；性格稳重。 6． 性别不限 三、岗位职责： 1. 协助档案室主管，制订和完善档案管理体系相关的各项制度。 2. 独立完成档案室部门资料的整理、归档及借阅手续办理。 3. 参与组织集团范围内的活动。 简历投递邮箱：zhaolinhrd@

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