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[山西]山西北化关铝化工有限公司2011招聘
发布时间:2011-03-22
工作地点:其它
信息来源:中北大学
职位类型:全职
职位描述
山西北化关铝化工有限公司简介
一、历史与环境
山西北化关铝化工有限公司于2002年6月成立,是由中国北方化学工业总公司(占股份51%)和山西关铝集团有限公司(占股份49%)两国有股东共同出资,对原兵器集团山西北方制药厂(国营第五七五厂)政策性破产后的优良资产(黑索今炸药生产线、工业铵梯炸药生产线和化工中试线)重组而成的有限责任公司,注册资本1632.6万元。
原企业是隶属兵器集团的专业炸药生产企业,新公司成立后继续承担黑索今和钝化黑索今的生产和服务任务,军品生产继续使用原企业代号。
公司在永济市城东区循环经济工业园区内,占地面积82公顷,房屋建筑面积18530平方米,现总资产占用额为7100万元。
二、公司现有产品状况
公司现有两条炸药生产线和一条化工中试线,多年来随着市场需求变化,形成三大系列产品,二十多个品种,即 ① 黑索今系列产品,② 膨化硝铵炸药系列产品,③ 化工中间体及特质产品。
三、公司制度建设和基础管理
1、机构和制度建设及现有人员情况
公司按照现代企业制度建立,有健全的董事会、监事会和管理制度(办法)并规范运行;公司内部设有15个行政单位,目前在册职工369人,其中本科学历28人、大专学历49人、中专及技校学历86人;高级职称9人、中级职称52人、高级技师1人、技师12人。
2、质量及安全环保管理
公司有健全的质量管理和安全生产管理体系,并按要求开展各项活动,质量管理工作获中国新时代认证中心《质量体系认证证书》,安全管理取得兵器集团公司《安全质量标准化企业证书》(一级)、获得山西省民爆行业“安全生产先进单位”、“运城市综治专项工作先进集体”、“永济市安全生产先进企业”称号,获得山西省环境行为评价蓝色级等。
四、经营信誉(证书)
公司自2002年成立以来,诚信经营、依法纳税,正确处理好与各方的关系,在供应商和客户中建立了良好的信誉。公司被运城市授予守合同重信用企业,被当地政府评为诚信纳税企业、纳税大户、财税贡献突出企业,公司总经理被评为优秀企业家等。近年来公司在规模、效益上有较大的发展, 2010年公司销售收入突破亿元,利税达千万元。
公司秉承“想事、干事、成事”的理念,坚持 “军民结合、诚信经营、创新发展”的经营思想,努力为国防建设和经济建设服务。“十二五”期间公司紧紧围绕“打造全国单质炸药深加工基地”加快科研创新,实现快速发展。公司不求做大,但求做精、做专。诚招有志之士到公司施展才华。
联系电话:0359-8150423
联系 人:袁经理、高女士
传 真:0359-8150411
E-mail:sxbhgl@
山西北化关铝化工有限公司
二0一一年三月二十二日
公司拟招聘专业、人数、学历及待遇
一、招聘专业及人数
序号 招聘专业 拟招人数 学 历 备 注
1 机械设计制造及其自动化 1 本科
2 化学工程与工工艺 1-2 本科
3 特种能源工程与烟火技术 1-2 本科
4 电气工程与自动化 1 本科
5 安全工程 1 本科
6 市场营销 1 本科
二、工资待遇:
1、试用期工资:报到第一个月工资1100元/人.月;第二个月起1500元/人.月;半年后工资1700元/人.月;满一年后工资2000元/人.月;以后每年工资按《公司年度工资分配办法》执行。
2、到公司后,半年效益工资按公司发放办法执行。
3、公司按规定给予交纳四险一金(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。)。
山西北化关铝化工有限公司
二0一一年三月二十二日
招聘后的管理
一、经总经理授权,对直接面试合格的应聘者,双方签订协议,到公司报到后填写“员工试用登记表”,安排职前培训进入试用期。
二、新聘人员的试用期一般为三个月,特殊情况人员试用期可适当延长,但最长不超过半年;试用期目的是双方建立初步认识。
三、新人员在试用期满后,经考核合格予以正式录用,经总经理同意,办理“劳务派遣”手续,签订“劳务合同”;对考核不合格者予以辞退。
四、公司安排不少于一年的基层锻炼时间,目的是能进一步了解公司,再根据工作需要,经考核择优进入管理或技术岗位从事管理或技术工作。
五、基层锻炼结束后,应结合公司实际制订适宜的个人职业生涯初步设想报综合管理部,便于培养使用,内容应含以下几个方面。
1、自我评价(优、缺点);
2、环境分析(机遇和挑战);
3、职业生涯路线选择(专业技术型、管理型、技能型、其它);
4、发展目标;
5、行动计划与措施。
六、正式定岗后,参加专业技术职务初级资格评审,个人对所从事的工作有充分认识,有进一步干好工作的决心,将所学知识与公司实际相结合,勤勤恳恳、踏实工作。经过1-2年努力,达到能独立工作水平(一般性工作不需指导并不出错)。
七、加强学习,不断提高专业知识和计算机应用水平,取得相应的资格证书或取得更高层的学历(学位)。
八、工作4-5年,逐步提高自己分析和解决复杂问题的能力,充分发挥自己的专业水平,承担起独立完成高难工作的责任,也可参加一些单项的具有挑战性的培训和资格考试。
二0一一年三月二十二日
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