[福建]福建万龙金刚石工具有限公司2011招聘

发布时间：2011-03-19
工作地点：其它
信息来源：长江大学
职位类型：全职
职位描述
福建万龙金刚石工具有限公司

发布日期：11-03-19 11:30 点击数：

一、企业介绍

1 、企业简介

福建万龙金刚石工具有限公司隶属于万龙集团（香港）国际投资有限公司，是一家以技术为先导，集研发、生产、销售及服务为一体的高新技术企业。产品涵盖金刚石切割工具、磨削工具、钻进工具等领域，品种丰富、规格齐全，适用于石材、陶瓷、及其他建筑材料的切割、磨削和钻进。由公司自主研发的 “万龙 ”牌金刚石锯齿节块、圆锯片、绳锯、布拉磨块、树脂磨料等产品以其锋利耐用、质量稳定的特性享誉国内外市场。 2010年年底，母公司万龙集团（香港）国际投资有限公司三年战略正式确定，这预示着万龙的发展进入了一个新的阶段！

目前公司与诸多知名学府进行合作，聘请多名业内专家为技术顾问。公司与“燕山大学”、“北京钢铁研究学院”、“华侨大学”、“北京有色金属总院”等建立了合作关系，更与国内行业专业研究单位“郑州三磨所”建立了战略合作关系，公司通过引进先进仪器设备，引进专家学者、博士研究生等高端人才，培养了一批专业技术人才，不断参与行业领域重点项目的研究开发，获得多项专利和殊荣，保证了公司的技术实力和市场竞争实力。

公司以高水准的质量和售后服务体系赢得了广大客户的喜好和信任，并拥有长期稳定的客户群，国内市场上先后在山东、内蒙古、新疆、湖北等地开设办事处，在海外市场上产品远销欧洲、南亚、东南亚、中东、非洲、美洲、大洋洲等，取得良好的社会、经济效益。

公司始终坚持“引领石材加工产业链高端标准化建设”的高瞻远瞩，通过不断加强技术创新、市场开拓，努力为客户提供更优质的产品和服务，现已跻身于行业前列，并搭建起了适应未来大规模发展的研发、生产、销售综合平台。

我们诚挚地欢迎您加入“万龙”的行列，我们乐意帮助您在公司和工作岗位上获得成长和成就感，实现您理想与事业的抱负！

2 、 公司荣誉

中国石材工具十强企业，连续六届排名居国内十强，综合实力居前五；

福建省高新技术企业”；

首批泉州市 20家最佳劳动和谐企业；

2010 年公司董事长荣获国家科学技术进步奖二等奖；

2008 年被中国商业发展中心评为 “中华名特优指定产品供货单位 ”；

2007 年被中国消费者保护基金会评为 “中国保护消费者权益信用单位 ”；

2007 年公司起草制订了 JC/-T10492007 超薄天然石材型复合板 的国家行业标准；

2007 年公司荣获“福建省职工优秀技术创新成果三等奖”；

2006 年“万龙”牌石材产品，荣获中国建材行业 “最具影响力品牌”荣誉。

2006 年由公司研发的 “一种新型刀头 ”，获得发明专利技术并于 2008年 3月份在省 6.18海峡成果交流会上荣获金奖，同年 11月份该项专利受邀参加中国国际发明展，再次喜获金奖。

2002 年公司通过 IS09001:2000质量管理体系认证；

二、规范用工

公司遵守国家《劳动法》及其它相关法律法规，努力营造和谐的用工环境和人才培养机制，并成为首批泉州市 20家最佳劳动和谐企业之一。

1 、员工招聘


• 公司采取择优选聘的原则，公司内部及外部人员机会均等；

• 员工要求年龄必须满 16周年以上；

• 员工均有签订正式劳动合同。

2 、工作时间


• 公司实行 每周工作六天，每天七小时 ，每周工作时间不超过 44小时；

• 公司员工可享有法定节假日、年假。

3 、薪酬待遇


•• 职业通道和调薪机会；

• 享有年终奖金。

4 、福利体系


•全员 办理养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险；

• 工会为员工办理医疗互助保险并组织公司内部各项员工集体活动；

•特殊岗位办理商业人身意外伤害保险 ；

•公司提供免费宿舍，配备标准的生活设施；

•其它福利：年终奖、 工龄补贴、伙食补贴、水电补贴、高温补贴、夜班补贴、探亲补贴、节假日 补贴、住房补贴、交通补贴、通信补贴、满勤奖金、婚嫁补贴、生育补贴、丧亲慰问金、运动设施、娱乐设施、生活设施等；

•公司为行政等级 8 等或以上（部门副经理）附加条件资助至少 8 万元购置私家车。

5 、员工培训和职业发展

• 在广纳英才的同时，注重对人才的培养，提升每位员工的自身价值，力争为员工创造广阔的提升与发展天地；

三、联系方式

•公司地址：福建省泉州市泉州经济技术开发区（清濛园）智泰路 13号

•联系电话： 0595-22619889； 18959906991

•邮 箱： hr@

•公司网站： ww***com[点击查看]

四、招聘需求

研发技术员（固体矿产方向）


1 、需求情况：


•招聘人数： 2人

•性 别：男性

•工作地点：泉州

•薪资待遇：试用期薪资 1800-2200元 /月，转正后薪资 2000-3000元 /月，根据个人表现、考核成绩、主管评价等核定；

•职业发展：研发技术员→研发工程师（或项目经理）→总工程师

2 、岗位职责：


加工对象（石材）研究；协助研发工程师完成分项目具体工作；同业信息的收集、整理、分析工作；为其他部门提供技术支持。

3 、任职要求：


•地质勘探相关专业本科以上学历；

•专业知识扎实，掌握矿产资源分析的理论、方法和枝术；

•学习能力强，思路清晰，有一定观察力，发现问题、分析问题、解决问题能力；

•具备良好的统筹安排能力、沟通协调能力、较强的团队协作精神；

•正直诚信，有敬业精神，责任心强。

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