[广州]广州医学院校本部2011年公开招聘人员

发布时间：2011-03-11
工作地点：广州
信息来源：中国广州人事网
职位类型：全职
职位描述
根据市人社局《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（穗人发[2005]131号）精神，为履行"公开、公平、竞争、择优"用人原则，结合我校实际，现制定以下公开招聘人员公告。

一、现有编制数、在编人数、空编数及拟招聘人数

（一）编制数：837名

（二）在编人数：723名

（三）空编数：114名

（四）拟招聘人数：51名

二、拟招聘岗位、计划数及招聘条件

序号单 位岗位需求专业学历学位其他条件计划数备注

1 基础学院 药学系 教师 药物化学 博士 　 1

2 教师 药剂学 博士 　 1

3 教师 药物分析 博士 　 1

4 药理教研室 教师 药理学或相关专业 博士 　 1

5 人解教研室 教师 人体解剖学 博士 　 2

6 核医学教研室 教师 实验核医学、放射医学 博士 　 2

7 病理生理教研室 教师 病理生理学或相关专业 博士 　 2

8 病理教研室 教师 病理学、肿瘤学 博士 口腔、法医学背景优先 2

9 生理教研室 教师 生理学或病理生理 博士 　 1

10 病原生物教研室 教师 免疫学 博士 　 1

11 遗传细胞教研室 教师 细胞生物学、医学遗传学、发育生物学 博士 高级职称 2

12 组胚教研室 教师 组织与胚胎学 博士 　 1

13 生物技术系 教师 生物技术或分子生物学 博士/博士后 　 1

14 生物医学工程 教师 电子技术或应用数学 硕士以上 　 1

15 化学教研室 教师 化学 博士 　 1

16 体育教研室 教师 体育 博士 　 1

17 外语教研室 教师 外国语言学 硕士 　 1

18 蛇毒所 教师 生物学或相关专业 博士 　 2

19 实验中心 教辅 生物、遗传或形态学 硕士 　 3

20 公卫全科学院 教师 劳动卫生与职业卫生 博士 或硕士以上副教授 2

21 教师 妇幼卫生 博士 或硕士以上副教授 1

22 教师 儿少卫生或相关专业 博士 或硕士以上副教授 1

23 人文学院 卫生事业管理学教研室 教师 社会医学与卫生事业管理 博士 或硕士以上副教授 1

24 马克思主义基本理论教研室 教师 马克思主义中国化 博士 　 1

25 普通心理学教研室 教师 心理学 博士 　 1

26 卫法教研室 教师 诉讼法 博士 通过司法资格考试 1

27 护理学院 教师 护理专业 硕士以上 中级以上 2

28 信息中心 教辅 计算机相关专业 硕士 应届毕业生 1

29 学校办公室 管理 中文 硕士 文笔好，形象佳 1

30 科研处 管理 医学或管理等相关专业 硕士 应届毕业生 1

31 教务处 管理 医学类相关专业 硕士 　 1

32 管理 中文等相关专业 硕士 　 1

33 后勤校产管理处 教辅 工民建专业 本科 土建方面工程师 1

34 审计处 教辅 工程管理、审计及相关专业 本科以上 35岁以下；具有3年以上工作经验、中级职称、具有工程造价或监理资格者及注册会计师、国际注册内审师者优先考虑 1

35 宣传统战部 管理 新闻、公共关系 硕士 熟悉网络平台建设，熟悉掌握图片编辑技术 1

36 管理 中文相关专业 硕士 英语六级以上，有一定的口语表达能力，有较强的文字能力 1

37 学生处 辅导员 医学、思政、教育管理学、心理学等 硕士 　 2

38 就业指导老师 医学、思政、教育管理学、心理学等 硕士 　 1

39 人事处 管理 人力资源等相关专业 硕士 　 1

40 财务处 教辅 会计学 硕士 1

41 小计 　 　 　 　 51

应聘人员还须具备以下基本条件及资格条件：

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3、具有岗位所需的学历条件、专业技术资格条件、任职资格、执业资格及技能要求；

4、身体健康；

5、具备岗位所需要的其他条件。

（二）资格条件

1、正高级专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下；

2、博士学位或副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下；

3、研究生学历或中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下；

4、本科学历的，年龄一般在35周岁以下；

5、非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件。

三、报名时间、地点、方式

报名时间：公告的发布时间距离报名开始的时间不少于10个工作日。

报名时间不少于3个工作日。

报名方式：现场报名，或将纸质求职材料邮寄至我处（标明应聘岗位）。

报名地点：广州市东风西路195号广州医学院人事处（邮编：510182）

联系人：陈老师 全老师

联系电话：020-81340617

笔试、面试时间另定。

四、招聘程序

1、笔试：笔试内容主要为行政能力测试。笔试成绩采取百分制，不带入总成绩。笔试成绩在单位网站上公布5个工作日。

2、面试（含试讲、实操）：根据笔试成绩高低顺序按1：4比例确定面试名单。面试人员名单在单位网站上公布5个工作日。

3、体检：按面试成绩高低顺序确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘者自行负责。

4、考核：对体检合格的应聘人员进行综合考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力（包括教学、科研、管理等）、工作业绩等。

考生体检或考核不合格的，按面试成绩高低另推荐人选。

5、公示：根据考试、体检、考核结果，经学校领导集体讨论确实拟聘人员名单，对拟聘用人员进行7个工作日公示（公示的范围对应招聘公告范围）。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在7个工作日内进行复查。

6、聘用：经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。

五、招聘工作的组织领导、纪律要求及其他内容

（一）招聘工作的组织领导

在市人社局的指导及监督下，成立人员招聘考核小组,由学校分管领导、人事、教务、科研、用人部门负责人、专家教授等人员组成。

（二）招聘纪律

1、坚持公平、公正、公开原则及民主集中制原则。试卷评分须公平、公正；招聘条件、程序、结果须公开透明；

2、实行回避制度。在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的，按有关规定实行回避；

3、实行保密制度。试题的编写、封存、保管、拆封等，指定专人负责，严格按照密件要求做好保密工作；

4、严肃纪律。对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予行政处分；应聘人员如弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。

六、其他

1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

2、在中国广州人事网ww***.cn[点击查看]和广州医学院网ww***.cn[点击查看]上发布招聘公告。

广州医学院人事处
二0一一年二月二十二日

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