[北京]北京信威通信技术股份有限公司2011招聘

发布时间：2011-02-21
工作地点：北京
信息来源：武汉理工大学
职位类型：全职
职位描述
北京信威通信技术股份有限公司

作者： 发布时间：2011-2-21

北京信威通信技术股份有限公司招聘信息招聘职位：项目管理、软件工程师、硬件工程师、软件测试工程师、硬件测试工程师、综合会计、公关专员等职位； 投递方式：有意向的同学请将简历投递至邮箱：xwzhaopin@（请您在邮件主题注明“应聘职位-姓名-性别-学历-专业-毕业时间”并以附件形式发送） 我们会尽快与您取得联系！ 招聘专业：电子、通信、计算机、信息系统、管理类、行政类、财务类、传媒等相关专业； 学历要求：本科及以上学历； 招聘期限：2011年1月-----2011年7月； 招聘人数：20人以上； 工作地点：北京； 重要信息：应届本科毕业生北京生源优先考虑。非北京生源应届硕士生可解决北京市户口。如无具体意向职位，请选择大类职位（如软件类，硬件类，测试类，管理类，非研发类），公关、接待类职位需附近期生活照一张。最后感谢您对信威公司的关注与支持！期待您的加入！公司简介：北京信威通信技术股份有限公司成立于1995年11月，目前公司注册资本2.14亿元人民币。15年来一直致力于自主知识产权的SCDMA无线通信技术和McWiLL宽带无线接入技术的研发和产业化。公司总部及研发中心位于北京，生产基地设在重庆，深圳设有研发分部。信威公司是国家首批创新型试点企业之一，是“无线移动通信国家重点实验室”无线接入技术分实验室承建单位。通过公司的不懈努力，使得中国的无线宽带通信技术走在了世界前列。 McWiLL技术曾获2008年信息部重大技术发明奖，并得到“新一代宽带无线移动通信网”国家重大专项和国家电子信息产业振兴规划的重点扶持，2009年经工业和信息化部批准成为我国通信行业标准，并经国际电联（ITU）批准成为宽带无线接入国际标准。McWiLL在国内多个行业市场占有率名列第一，并成功在海外18个国家获得商用。公司地址：北京市海淀区东北旺西路8号中关村软件园7号信威大厦公司网站：ww***.cn[点击查看]以下是部分职位列表：拟招聘岗位名称招聘人数岗位要求及任职资格

物理层/DSP软件工程师3岗位职责：1、熟悉数字信号处理算法，具有良好的通信理论知识，熟悉MATLAB程序； 2、能够熟练使用C编程，有良好的程序设计习惯；3、熟悉DSP编程及汇编级优化，有使用过TI的C5000、C6000或ADI的BLACKFIN等处理器一年以上工作经验者优先； 4、有无线通信物理层软件工作经验者，如开发过GSM, CDMA, Wimax或LTE等无线通信系统的物理层软件者优先；任职资格：1、电子，通信等相关专业，硕士及以上学历，有工作经验或优秀硕士应届生；2、具有较强的团队合作精神，为人正直、吃苦耐劳、诚恳、踏实，有上进心。

项目管理工程师1岗位职责：1、协助产品总监负责产品线研发辅助工作事宜；2、协助研发流程的文件签署以及各个项目的详细进度的跟踪和监督；3、协助产品总监建立完善产品信息库，对产品进行质量监控；4、协助产品总监完成产品版本的规划和市场需求分析整理；5、协助产品总监和市场部、技术部进行沟通，收集、整理相关问题；6、协助收集公司产品相关领域竞争对手的信息。任职资格：1、电子信息类或管理类相关专业，本科以上；2、应届毕业生或有1-3年工作经验均可，女生优先；3、具有市场调研或产品质量文档管理的者优先；4、细心、踏实，有较好的沟通、执行和学习能力。

软件配置管理工程师1岗位职责：1、负责软件产品版本集成编译；2、负责研究配置管理工具与开发工具、软件测试工具的集成应用解决方案，自动编译系统的构建和维护，脚本编写和维护；3、负责跟踪缺陷修改情况，跟踪需求变更情况，收集整理后输出版本变更说明；4、参与项目配置管理过程，完成软件版本控制、配置项入库审查、需求变更跟踪；5、建立并优化公司配置管理流程，维护公司配置管理环境。任职资格：1、计算机、通信等相关专业，大学本科及以上学历； 2、具有嵌入式产品软件开发1年以上经验者优先（接收具有一定编程经验的优秀计算机应届毕业生）；3、英语四级以上，能熟练阅读英文资料。专业技能： 1、精通C/C 或VC ，最好具有1年以上的软件开发经验；2、熟悉软件版本构建过程，了解软件工程相关理论；3、熟悉ClearCase、ClearQuest或其他配置管理工具者优先；4、熟悉配置管理理论，具有一定的配置审计经验者优先；素质要求： 1、具有良好的团队合作精神；2、责任心强，服务意识好；3、学习能力强，善于分析思考并解决问题。

高级软件工程师1岗位职责：1、负责核心网短信，HLR，IM3000，计费系统的开发。任职资格：1、计算机或者通信相关专业本科以上学历，优秀本科或硕士应届生；2、有扎实的计算机通信基础知识背景；3、精通操作系统和数据结构；精通c，c ,能熟练使用c语言开发系统；4、熟悉Oracle或者mysql数据库及开发； 具备良好的学习能力和沟通能力，团队合作精神。

高级网管软件工程师1岗位职责： 1、能够独立完成MCWILL系统集群调度客户端的开发。任职资格： 1、计算机或者通信相关专业优秀本科或硕士应届生，有扎实的计算机通信基础知识背景；2、精通操作系统原理和数据结构和数据库理论知识；3、能熟练使用JAVA进行设计开发；精通spring框架者优先，精通集群调度开发系统者优先；4、具备良好的学习能力和沟通能力，团队合作精神。

网管软件工程师1岗位职责：1、负责MCWILL系统WEB网管软件的设计开发。任职资格：1、计算机或者通信相关专业本科以上学历，优秀应届毕业生；2、有扎实的计算机通信基础知识背景；3、精通HTML，JavaScript，开发语言，精通SQL语言/存储过程，熟悉Oracle或者mysql数据库及开发； 4、具备良好的学习能力和沟通能力，团队合作精神。

资深计费系统软件工程师1岗位职责：1、负责电信运营商计费系统软件设计开发工作；2、负责电信运营商计费系统的需求分析编写，软件架构设计和概要设计任职资格：1、硕士以上学历，三年以上工作经验，有扎实的计算机通信基础知识背景；2、精通大型数据库，能熟练使用数据库进行软件设计；3、精通电信运营商计费业务系统，计费方案；4、精通智能网预付费系统者优先；5、需要具备良好的沟通能力、责任心和团队合作精神；

手机软件工程师1岗位职责：1、手机软件工程师2、负责移植手机操作系统，设计应用软件等相关软件工作任职资格：1、计算机专业本科及以上学历 ；2、两年以上相关工作经验；3、精通C,C ；4、有Wince或Linux经验者优先；5、有视频处理经验者优先。

Android高级软件工程师1岗位职责：1、负责智能手机研发，包括Android平台的移植和相关应用层软件的研发，协助项目组完成Android手机的移植开发工作。任职资格：1、计算机专业硕士研究生及以上，2年以上工作经验；2、有商用智能手机开发经验，有Android平台移植的经验，熟悉Android的开发流程和关键技术(必须项)；3、熟练使用C，C ；4、较强的沟通协调能力、口头表达能力；5、较好的英语水平。

Video Codec算法工程师1岗位职责：为不同平台设计、移植、优化和实现视频编解码算法。任职资格：1、研究生计算机/通信/电子等相关专业毕业。2、熟悉视频压缩编解码算法，如MPEG1/2/4，H.261/263/264，AVS等，并具有相关开发经验。3、熟悉编码算法优化及可伸缩编码（SVC）算法。4、熟悉ARM或DSP处理器及相关的开发环境和工具，具有嵌入式系统开发/优化/移植等实际经验。5、了解多媒体通信的基本概念和技术。6、良好的英文读写与沟通能力。

Video Codec软件优化工程师1岗位职责：针对不同处理器、操作系统、编译器对视频编解码软件进行移植和优化。任职资格：1、研究生计算机/通信/电子等相关专业毕业。2、熟悉C/C ，汇编语言的代码优化技术。3、熟悉视频压缩编解码算法，如MPEG1/2/4，H.261/263/264，AVS等。4、熟悉嵌入式系统开发/优化/移植，并具有相关开发经验。5、熟悉ARM或TI DSP系列处理器体系结构，能够熟练使用汇编编程并对汇编代码进行优化。6、熟悉相关开发环境如VS，CCS等，并具有相关开发经验。7、了解多媒体通信的基本概念和技术。8、良好的英文读写与沟通能力。

SAP CO 关键用户1岗位职责：1、具有丰富全面的财务工作经验，熟悉SAP各模块业务，负责SAP财务模块在公司业务中的深化应用，能够针对最终用户需求解决日常问题，进行跨模块业务和流程诊断，并给出可行性解决方案；针对行业特点和企业自身环境，提出相应的改善重点、改善策略和方法。2、熟悉CO模块运作及掌握系统方案，负责整理、修订、完善企业内SAP系统的CO模块相关实施文档。承担对公司内各层面SAP系统用户的培训。根据公司内部管理需要开发管理报表，负责撰写报表取数依据及逻辑并负责测试，查找问题，核对数据准确性。3、针对公司内新项目实施：能够推进和完成CO模块的业务流程梳理和蓝图设计，完成本模块对应的系统相关配置，承担实施的任务，完成系统测试、数据收集、手册编撰及用户培训等工作。任职资格：1、本科及以上学历，财务类专业；2、三年以上财务及SAP相关工作经验；3、具有SAP CO模块独立实施能力；4、良好的解决方案撰写能力和呈现技巧，敏锐的洞察力和对用户需求良好的理解力；5、工作主动积极，乐于学习新知识，良好的逻辑思维能力、团队合作精神与沟通技巧；6、有高科技行业或制造行业工作经验优先。

综合合计1岗位职责：1、收入核算：从财务角度指导相关部门对各类收入业务的规范操作，完成对公司的各类收入进行正确的账务处理，指导分子公司收入类业务的账务处理。2、收入统计及分析报告：将收入和成本数据进行统计，分析数据变化、及时发现问题并撰写分析报告，为公司经营分析提供基础资料。3、无形资产及开发支出核算：从财务角度指导相关部门对无形资产业务的规范操作，完成对公司的无形资产及开发支出进行正确的账务处理，指导分子公司无形资产及开发支出业务的账务处理。各类政府补贴收入核算：从财务角度指导相关部门对业务的规范操作，进行正确的账务处理，指导分子公司业务的账务处理。4、与研发相关的日常费用票据审核、核算：从财务角度指导相关部门对业务的规范操作，进行正确的账务处理，指导分子公司业务的账务处理。5、财政年报：依据年度审计报告，进行年度财政年报工作，并完成年检申报。职责要求：保证收入确认和核算准确性、合理性、时效性。统计收入数据并准确分析为经营分析提供有利依据。熟悉报表开发需求，根据公司业务变化及时更新。保证无形资产、开发支出、政策补贴、研发费用核算准确性。保留并归档相关业务核算的依据，（包括电子文档、纸质文档）。任职资格：1、财经相关专业，本科以上学历，研究生学历优先2、具备中级会计师以上职称，熟练掌握会计核算、财务管理等方面的专业知识及相关法规政策；注册会计师资格优先。3、3年以上会计工作经验。熟悉ERP系统及《会计准则》及国家颁布财经税收规章制度。4、熟练运用OFFICE办公软件。5、具有较强的责任心和敬业精神，良好的沟通、语言表达能力及较强的文字撰写能力。能够承受较大的工作压力。6、能够出差或外派异地下属公司工作。

　　　

软件工程师3岗位职责： Mcwill基站和终端及其他相关设备的L2/L3协议的研究、设计和实现。任职资格： 1、要求勤奋肯干踏实，对工作热情高，重点大学通信系统或软件专业硕士研究生及以上学历，2年以上工作经验。2、熟练掌握C ，熟练掌握nucleus等嵌入式操作系统和嵌入式软件设计，熟悉或掌握3G/LTE/WIMAX的二三层设计之一的优先；3、较强的沟通协调能力、口头表达能力以及文字功底；4、较好的英语水平，6级水平；5、有一定的软件经验，对嵌入式开发和通信专业有经验者优先。

无线通信系统工程师1岗位职责： 1、熟练使用matlab和C/Cpp进行仿真或相关接口函数编写，深刻理解并有较强3G/4G无线通信系统设计或实现经验，良好的中英文口语和读写能力，现场测试/诊断问题的能力；2、较强的沟通协调能力、口头表达能力以及文字功底；3、较好的英语水平，6级及以上水平。任职资格： 1、无线通信或数字信号处理专业硕士研究生及以上学历；2、优秀硕士应届生或有1~2年工作经验均可。

终端应用软件测试工程师2岗位职责：1、负责智能终端操作系统与底层接口驱动兼容性、稳定性测试，包括测试方案，测试用例编写，测试实施，测试记录，问题交流反馈，完成测试报告；2、负责终端应用软件测试，包括测试方案，测试用例编写，测试实施，测试记录，问题交流反馈，完成测试报告；3、协助其他终端方面测试工作。任职资格：1、本科学历，两年以上智能手机应用软件测试工作经验；2、熟知智能手机主流应用软件功能，性能特点；3、有WINCE系统稳定性，兼容性设计、测试经验为优；4、富有主见，感觉敏锐，表达优良，耐心细致。

驱动工程师1岗位职责：1 负责系统底层驱动的开发；2 协助硬件功能和性能测试。任职资格：1 计算机或相关专业研究生学历或本科毕业3年以上；2 熟悉vxworks驱动开发；3 具有一定的硬件设计基础；4 良好的沟通能力。

终端基带硬件工程师1岗位描述：1、负责终端硬件基带部分的设计与调试、功能验证及问题解决；2、负责终端硬件基带部分的测试与生产支持；3、负责终端相关故障的定位；4、负责对终端基带硬件所使用的器件等进行验证。任职要求： 1、计算机或通讯、电子相关专业本科以上学位，本科毕业2年以上，硕士毕业1年以上；2、具有扎实的模拟数字电路知识，熟悉移动通信系统方面的基本原理、可靠性相关知识；3、对emc或esd或音频有充分的理解；4、熟悉arm体系结构，有嵌入式开发经验者优先；5、有终端基带设计经验者优先；6、具有良好的英语阅读能力；7、工作认真塌实，良好的交流、沟通和协调能力，以及具有良好的团队意识和合作精神。

SI工程师（信号完整性工程师）1岗位职责：1、负责SI测试方案制定和执行；2、负责SI测试结果和结论输出；3、负责协助PCB前仿真并给出PCB设计建议，负责协助PCB后仿真，给出结论和PCB修正意见。任职资格：1、通信，电子工程或相关专业本科毕业；2、三年及以上工作经验，有硬件测试和SI测试经验者优先；3、对EMI和SI有比较深刻的认识；4、有射频设计或调试经验者优先；5、沟通能力强，有团队合作精神。

天线工程师1岗位职责：1、负责天线仿真，设计，调试，测试工作；2、能开展简单射频设计与调试工。任职资格：1、本科以上学历；2、对天线设计有1年以上工作经验；3、具有扎实的电磁场与微波技术专业基础理论知识；4、熟练掌握ADS，HFSS等电路仿真工具软件，能够熟练操作各种微波测试设备。

射频工程师1岗位职责：1、产品技术需求分析；2、射频电路设计；3、样机调试；4、测试装备设计；5、支持产品中试；6、支持产品生产；7、支持售后服务。任职资格：1、 电磁场与微波技术电路与系统电子工程、无线电技术等专业本科及以上学历；2、 熟练掌握高级电子线路，微波电路原理；3、 高频电子线路设计，通信系统电子线路设计两年及以上工作经历。

硬件测试工程师1岗位职责：1、负责公司产品功能、性能、环境、EMC、安规、电性能等测试工作；2、根据产品设计规格，运用测试方法进行测试方案、测试用例的设计；3、根据测试方案、测试用例开展测试工作，提交问题单，并进行问题跟踪。任职资格：1、本科以上学历，自控或电子类相关专业； 2、具有2年以上正规通信设备制造企业硬件测试岗位工作经验；3、为人正直、吃苦耐劳、诚恳、踏实，有上进心。

ATE测试工程师1岗位职责1、负责公司ATE产品的验证工作，输出验证报告；2、负责公司ATE产品的维护和升级工作；3、协助研发工程师和生产工程师使用ATE，解决使用中的问题，输出问题反馈报告。任职资格1、本科以上学历，微波、通讯等电子类相关专业；2、具有2年以上正规无线通信设备制造企业测试岗位工作经验；3、熟练掌握射频相关知识，熟练使用测试相关软件操作；4、熟练使用测试仪器，独立进行无线通信产品性能指标的测量；5、为人正直、吃苦耐劳、诚恳、踏实，有上进心。

调试工程师1岗位职责：1、负责产品样机的组装，调试；2、协助产品的硬件功能测试；3、协助产品生产相关工作。任职资格：1、电子类专科以上学历，1年以上工作经验；2、熟练操作万用表，示波器等仪器；3、较强的沟通能力、动手能力。

电源工程师1岗位职责：1、负责产品电源器件的选型及评估；2、负责产品电源电路设计及测试；3、负责产品电池、充电器的选型及评估；4、负责设备供电电源的选型及测试；5、负责产品硬件电路的性能、功能、EMC、可靠性、环境适应性等方面的测试；6、负责硬件测试方案设计、编写、维护及实施。任职资格：1、通信、电子、自动控制、机电等相关业，本科以上学历；2、精通开关电源工作原理，具有AC/DC或DC/DC开关电源2年以上开发设计工作经验， 能独立从事开关电源设计开发工作；3、对电路设计、安全设计、热设计、防护设计等电源设计常识有深入了解，熟悉有关电源芯片的产品特点，了解功率器件的选型；4、具有良好的数字电路、模拟电路、射频电路、通信原理等专业理论基础知识，并具有成功开发/测试的经验；5、熟悉基本的开发/测试仪器，如数字示波器、网络测试仪、频谱分析仪等；6、有极强的进取心、创新能力、竞争意识及良好的职业道德；7、具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神；有迎接挑战和承受压力的能力，有较强的主动性和责任心。为人正直，踏实敬业，诚实有信；

系统测试工程师1岗位职责：1、负责无线系统产品测试验证，包括学习了解产品需求规格，功能实现，编写测试方案，测试用例；2、测试实施，测试记录，测试数据分析，问题交流反馈，测试报告完成；3、测试环境建立，维护；4、协助本门其他工作。 任职资格：1、计算机、通信专业类本科学历；2、熟练掌握计算机系统及常用软件，熟悉计算机网络相关基础知识及操作；3、有丰富的产品测试经验技能优先考虑；4、富有主见，感觉敏锐，表达优良，耐心细致，喜欢测试工作；5、有团队合作精神。

商务接待2岗位职责：1、负责商务接待相关工作。任职资格：1、 学历：本科及以上工作经验：欢迎优秀应届毕业生；普通话标准、形相气质佳者优先考虑；2、 身高：1.75以上（男）、1.63以上（女）；知识：熟悉接待礼仪，掌握公共关系的相关知识；技能：熟悉商务礼仪、客户接待、交流与沟通技巧；素质要求：管理水平、服务精神、人际理解能力、诚实正直、合作精神、具备日常外语交流能力； 3、简历请附近期生活照一张。

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