[浙江]杭州置顶科技有限公司2011招聘

发布时间：2011-01-13
工作地点：其它
信息来源：浙江经济职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
杭州置顶科技有限公司

校内招聘　加入时间：2011-1-13 14:10:24　访问量：2

　

杭州置顶科技有限公司

杭州置顶科技有限公司致力于新一代建筑绿色环保产品的专项研究和市场拓展。公司与多家科研机构和设计单位深入合作，不断创新，近年来研发出一系列深受市场认可的多功能环保产品，已为长三角地区80余家主流房地产公司和300余家园林绿化单位及多家设计机构提供了专业的产品和解决方案。

公司本着尊重人才，知人善用的原则，打造了一批具备专业管理水平和丰富实践经验的人才队伍。现因市场的快速扩张和公司规模的不断扩大，根据公司2011年战略目标的需要，希望贵校的优秀毕业生能加入到我们公司的队伍中来，在就业与择业方面与贵校展开合作。以下是公司拟招聘的岗位及详细内容，

请参阅：

岗位 名称 招聘人数 工作 地点 岗位描述 任职要求

市场拓展专员 6名 浙江省和长三角区域各中心城市 1负责市场客户和项目的开发。 2负责项目进度的跟进和客户关系的维护。 3负责分析客户需求，根据客户需求提供不同的产品和解决方案。 4负责达成销售合约。 5负责售后服务。 1、中专以上学历，年龄、性别不限。 2、具有强烈的责任心和上进心，不懈的工作激情和团队合作精神。

销售 助理 1名 杭州管理本部 1负责销售工作的各项后勤支持工作。 2协助销售总经理各项管理工作。 3公司各项销售资料的整理、归档及收发工作。 4负责销售部门各项会议和活动的组织及落实。 5负责公司客户数据库的建立、维护和更新。 1大专以上学历，熟悉应用各项OFFICE软件。 2认真细致，有责任心。 3较好的文字组织能力和沟通能力。

【员工成长计划】

◆学习培训：

打造学习型组织，让我们的组织充满创造力和持续提升的能力，公司建立了一整套系统完善的育人机制。我们强调，培训是给员工最大的福利，每年的培训预算占我们整个员工福利的一半以上。

我们的培训将陪伴每位员工在公司的成长足迹，包括但不限于：

入司培训--产品知识培训--业务类技能培训--管理类技能培训--综合职业素养培训

◆薪酬福利：

我们本着以战略导向为原则，体现员工价值，充分发挥薪酬制度其应用的激励作用，对内具有公平性，对外具有竞争性。

我们的福利除了提供各类社保之外，包括但不限于：

孝养基金（感恩父母）--交通补贴--餐费补贴--通讯补贴--带薪旅游

◆发展通道：

我们根据公司发展的目标，结合每位员工自身的特点，给员工设定了多渠道发展方向，包括管理通道、专业通道及综合通道。

同时，我们给员工提供了丰富多元化的成长机会，如

轮岗--转岗--竞争上岗--内部任职资格评定等等。

如贵校有相关意向，请联系我公司人力资源部门：郑经理 13173685892

邮箱：1580979608@

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