[浙江]浙江中医药大学附属第三医院（浙江省中山医院）2011招聘45名人员

发布时间：2011-01-06
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
浙江中医药大学附属第三医院（浙江省中山医院）公开招聘45名人员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江中医药大学附属第三医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江中医药大学附属第三医院是一所集医疗、科研、教学、保健、康复为一体，具有鲜明中医药特色优势的中医医院，是浙江中医药大学第三临床医学院，又 名浙江省中山医院，是省级公立医疗机构。医院分莫干山路和庆春路两个院区，拥有国医大师1名，全国名老中医专家学术经验指导老师9名、省级名中医12名和 首批省级中青年临床名中医5名，医院中西医技术力量雄厚，名中医优势享誉省内外，由浙江省中医泰斗、国家级名老中医、国医大师何任教授任馆长的 浙江名 中医馆，汇聚了省内20余位国家级、省级名中医和100余位具有丰富临床经验的高职称中医专家，在肿瘤、免疫风湿病、肾病、心脑血管病、乳腺病、儿科病、 妇科病及其他疑难杂症的中医药治疗上享有盛誉。医院现有国家中医药管理局中医药重点专科2个，省 重中之重 学科1个，重点学科2个、重点专科（专病）4 个，重点实验室1个，承担了国家973计划、国家及省自然科学基金等100余项国家级、省部级和厅局级等课题，为博士、硕士培养点。

二、招聘计划

本次公开招聘工作人员45名。具体岗位、招聘人数和招聘条件详见《浙江中医药大学附属第三医院2011年招聘计划表》（附件）。

应聘人员须具备下列基本条件：

1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件；

2、年龄：具有正高职称人员年龄原则上要求在45周岁以下（1965年1月5日后出生），具有博士研究生学历或中级及以上职称人员在40周岁以下，其他人员在35周岁以下。特别优秀者或紧缺人才年龄可适当放宽。

三、招聘程序和办法

（一）信息发布平台

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1、浙江省人力资源和社会保障网（/jcms/jcms_files/jcms1/web1/site， 专题专栏/事业单位公开招聘专栏 ）；

2、浙江中医药大学附属第三医院网（ww***com[点击查看]，在线招聘栏）；

其中，浙江中医药大学附属第三医院网为发布其他相关信息的唯一平台。

（二）报名和资格审查

1、报名

报名时间： 2011年1月6日9:00 1月16日22:00。

全部岗位报名均在统一的网上报名平台上进行，报名网址：ba***com[点击查看]。

应聘人员登陆上述网站，进入 浙江中医药大学附属第三医院公开招聘人员网上报名系统 ，注册个人信息后，可选择岗位进行报名。每位报考者限报一个岗 位。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。在规定的报名时间内，应聘人员可更改报考岗位。报名系统将及时公布各岗位报名人数。本次招聘不收取报名费。

2、资格审查

时间：2011年1月17日 1月19日。对初审未通过的人员，将通过网上平台反馈理由。

报名结束后，同一岗位符合条件的报考人数原则上应不低于招聘岗位人数的3倍，否则核减招聘人数或取消招聘计划，相关信息将在医院网站进行公布，并通知相关人员。招聘条件要求为博士研究生学历或副高以上专业技术职称的岗位，或者符合招聘的实际确认应聘人员中包含具有博士研究生学历或副高以上专业技术职 称人员的其他专业技术岗位，均不受最低开考比例限制。

3、下载并打印准考证

时间：2011年1月20日 1月22日。已通过资格审查的考生登陆报名系统，下载并打印准考证。

（三）考试

考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，占总成绩的比例分别为40%和60%。

招聘条件要求为具有博士研究生学历或副高以上专业技术职称的岗位不安排笔试。应聘其他岗位的人员中，具有博士研究生学历或副高以上专业技术职称人员的人员可免于笔试，直接进入面试。不安排笔试的岗位，或免于笔试的人员，面试成绩即为其总成绩。

1、笔试

笔试内容主要为招聘岗位相关的综合知识，按岗位分为针灸学、推拿学、康复医学、临床医学、中医学、医学影像学（放射）、医学影像学（超声）、医学检验、病理学、药学、护理学、网络工程学、综合管理等13个专业科目（各岗位专业知识笔试科目详见招聘计划表）。

笔试采用闭卷考试形式，时间初定为2011年1月23日（具体地点及时间安排详见准考证）。笔试成绩于2011年1月25日后通过医院网站查询。笔试结束后，根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：5的比例确定入围面试人员名单并在医院网站上予以公布。

2、面试

面试时间、地点安排于笔试结果公布后在医院网站公布。

面试前一天，入围面试人员应由本人或委托他人前往招聘单位工作地点接受资格复审。

资格复审时，2011年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证、学生证等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供招聘岗位所需要的本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。

证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，不得参加面试，由招聘单位安排根据笔试成绩从高分到低分依次安排人员递补，递补人员名单在指定网站公布并通知其本人。

面试采用结构化方式进行。考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。面试最低合格分数为60分。

面试结束后，在医院网站公布总成绩，并按招聘岗位人数1：1比例确定体检、考核对象。

（四）体检、考核

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后），由招聘单位统一安排进行，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。

体检和考核环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

（五）公示拟聘用人员

经体检、考核均合格的人员，我单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在医院网站进行公示。公示时间不少于7天。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理进人和聘用手续。

四、相关事项说明

1、应聘人员对招聘公告本身或在浙江中医药大学附属第三医院网站公布的相关信息有异议的，可在公告发布之日起5日内向浙江中医药大学人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。

2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

3、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在医院规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移的，医院不保留聘用资格。

4、2011年应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2011年7月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格（因学校原因不能按时取得学历、学位的，由学校出具证明）。

五、联系方式

通讯地址：浙江省杭州市莫干山路219号（邮编：310005）

电话：0571-88393517或88081172

邮箱：xlrsk@

联系人：薛女士、谢女士

附件：浙江中医药大学附属第三医院2011年招聘计划表

浙江中医药大学附属第三医院（浙江省中山医院）

二〇一一年一月五日

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