[浙江]浙江省血液中心2011公开招聘工作人员

发布时间：2010-12-22
工作地点：其它
信息来源：蚌埠医学院
职位类型：全职
职位描述
浙江省血液中心2011年公开招聘工作人员公告

　　因工作需要，本中心将面向社会公开招聘工作人员，现将招聘事宜公告如下：
　　一、招聘计划
　　2011年共计划招聘编内工作人员10人（其中由省卫生厅统一公开招聘8名，由本单位组织招聘2名），劳务派遣员工16名。
　　二、招聘条件
　　（一）遵纪守法，品行端正，热爱输血医学事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，能胜任所应聘岗位工作。
　　（二）具有发展潜力，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。
　　（三）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件。应届毕业生应在2011年7月30日前取得相应学历和学位。社会人员须持有规定的学历、学位证书及相关资质。
　　（四）身体健康，具备岗位所需的其他条件。
　　三、招聘办法及程序
　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取网上报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。具体招聘程序如下：
　　（一）参加省卫生厅统一招聘岗位：
　　1.招聘岗位及其条件：

招聘岗位 人数 招聘对象 专业要求 学历 学位 专业技术资格或职业资格 笔试专业 备注

临床检验 3 2011年应届毕业生 临床检验诊断学 硕士及以上 / 医学检验

血液安全研究 1 2011年应届毕业生 生物化学与分子生物学 硕士及以上 　/ 基础医学

献血体检及监护 2 社会人员 临床医学 本科 具有采供血机构从业资格 临床医学 35周岁以下（1974年12月18日以后出生）

血液检测 2 社会人员 医学检验 本科 具有采供血机构从业资格 医学检验 35周岁以下（1974年12月18日以后出生）

　　2.上述岗位用工形式均为事业编制内工作人员，参加省卫生厅统一招聘，有关报名、笔试、面试、体检等招聘程序详情参见《浙江省卫生厅直属事业单位2011年公开招聘人员公告》。（ww***.cn[点击查看]）。
　　（二）本单位自行组织招聘岗位招聘程序
　　1.岗位及条件：

招聘岗位 人数 招聘对象 专业 学历 专业技术资格或职业资格 用工形式 备注

计算机管理与信息统计 1 社会人员 计算机信息技术 本科及以上 具有采供血机构从业资格； 编内 30周岁以下（1980年12月18日以后出生）　

财务核算 1 2011年应届毕业生 会计学 本科 / 编内 　

　　2.报名
　　统一在浙江省卫生厅网站报名平台进行，自2010年12月19日起至2010年12月27日下午6:00时前。
　　3.笔试
　　（1）应聘人员学历为硕士研究生及以下的须参加单位组织的笔试，具有博士研究生学历的人员可直接进入面试环节。
　　（2）笔试内容主要为招聘岗位相关的综合知识。笔试采取闭卷方式，满分100分。笔试时间初定为2011年1月5日（具体地点及时间安排详见准考证）。
　　（3）笔试结束后3天内，根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1:5确定面试对象，并在浙江省血液中心网站上予以公布，面试时间另行通知。
　　4.说明：上述岗位用工形式为事业编制内工作人员，参加本单位组织的笔试，有关报名、面试、体检等招聘程序详情参见《浙江省卫生厅直属事业单位2011年公开招聘人员公告》。（ww***.cn[点击查看]）
　　（三）劳务派遣员工招聘程序
　　1.岗位及条件：

招聘岗位 人数 招聘对象 专业 学历 用工形式 备注

献血体检与监护 3 2011年应届毕业生 临床医学 本科 劳务派遣 实行同工同酬

采血与献血监护 10 2011年应届毕业生 护理学 本科 劳务派遣 实行同工同酬　

血液检测 3 2011年应届毕业生 医学检验 本科 劳务派遣 实行同工同酬

　　2.报名
　　自公告发布之日起至2010年12月29日前，应聘人员将应聘材料(《浙江省血液中心应聘报名表》（附件1）、《2011年浙江省血液中心公开招聘人员信息表》（附件2）发至招聘邮箱，电子邮件主题栏注明“姓名、应聘岗位、院校、专业”。
　　3.笔试
　　（1）笔试时间初定为2011年1月5日（具体地点及时间安排详见准考证）。
　　（2）笔试内容主要为招聘岗位相关的综合知识。笔试采取闭卷方式，满分100分。
　　（3）笔试结束后3天内，根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1:5确定面试对象，并在浙江省血液中心网站上予以公布，面试时间另行通知。
　　4.面试
　　（1） 面试形式：采用结构化与专业知识相结合的面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。
　　（2）.资格复审：面试前入围面试人员应由本人递交以下材料，接受资格复审。2011年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证、学生证等相关证件（证明）原件及复印件。
　　（3）证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘岗位条件不相符者，不得参加面试。本人未按规定时间参加资格复审的，视作放弃面试资格。
　　5.确定入围和体检、考核人员
　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），从高分到低分按招聘岗位人数1:1确定体检、考核对象。总成绩低于60分的应聘人员，不予录用。
　　6.体检
　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
　　7.录用
　　以上人员经考核录用后，受聘人员与浙江新世纪人才开发公司签订劳动合同，由浙江新世纪人才开发有限公司实行人才派遣。
　　工资福利待遇参照中心相同岗位人员待遇，各种社会保险待遇按照国家有关规定缴纳。
　　四、联系方式
　　联系单位：浙江省血液中心
　　联 系 人：项老师、苏老师
　　联系电话：0571-85166123
　　电子邮箱：rsk@
　　中心主页：ww***.cn[点击查看]

附件：1.《应聘人员报名表》
　　　2.《浙江省血液中心公开招聘人员信息表》

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　浙江省血液中心人事科
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010年12月18日

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