[北京]中国建筑股份有限公司技术中心2011招聘

发布时间：2010-12-20
工作地点：北京
信息来源：北京理工大学
职位类型：全职
职位描述
中国建筑股份有限公司技术中心招聘启事

发布时间：2010-12-20 发布人：office_mishu 浏览次数：89 工作地点 ：

中国建筑股份有限公司技术中心招聘启事

中国建筑工程总公司组建于1982年，是中央直接管理的国有重要骨干企业，以房屋建筑承包、国际工程承包、地产开发、基础设施建设和市政勘察设计为核心业务，发展壮大成为中国建筑业、房地产企业排头兵和最大国际承包商，是不占有国家大量资金、资源和专利，以从事完全竞争行业而发展壮大起来的国有企业，也是中国唯一一家拥有三个特级资质的建筑企业。

2007年12月10日由中国建筑工程总公司、中国石油天然气集团公司、宝钢集团有限公司、中国中化集团公司等4家世界500强企业共同发起成立了中国建筑股份有限公司，并于2009年成功上市。中国建筑承袭了中国建筑工程总公司（简称中建总公司）的优良资产和企业文化，是中国最具国际竞争力的建筑企业集团，公司业务包括房屋建筑工程、国际工程承包、房地产开发与投资、基础设施建设与投资及勘察设计，在海外60多个国家和地区保持有经营业务。2010年在世界500强企业排名第189位。

中国建筑工程总公司技术中心成立于1999年，2007年被认定为国家级企业技术中心，同年随企业股份制改革，更名为中国建筑股份有限公司技术中心。目前，中国建筑股份有限公司技术中心在工程建设领域国家级企业技术中心排名第一。技术中心本部下设结构工程、岩土及地下工程、材料工程、模架工程、工程智能化、工程设备等6个专业研究中心；留学归国人员以及博士以上学历研究人员200人以上，还拥有一大批硕士以上学历的研究骨干。此外，技术中心下设3个区域技术中心，4个工程技术研究院（所），7个设计研究院、8个直属企业技术中心，拥有3个博士后工作站。截至2010年，技术中心承担的国家 十一五 支撑计划项目、863项目以及国家省部级项目共计30余项。获得国家和省部级科技奖励40余个。

一、招聘岗位、职责和任职条件

招聘部门：综合管理部

招聘岗位（一）：合约与法务管理岗 1名

主要职责：负责各种法务与合约档案的建立与管理，审核各种合约；协助起草、审核各种法律文书，处理对外法律事务；参与招标、合同谈判与执行过程中的管理与控制；协助开展各种法律、合约方面的内部培训。

任职条件：

A．法律相关专业毕业，本科以上学历，大学英语六级；

Ｂ．熟练掌握国家相关法律法规，熟悉工程方面的相关规定；

C．熟练使用相关办公软件；

D．3年以上大型企业法律合约方面工作经验（优秀的应届毕业生可适当放宽条件）；

E．具有较好的文字写作能力、沟通能力及团队合作精神。

招聘岗位（二）：研发管理岗 1名

主要职责：协助起草年度业务计划以及各项管理制度；组织申报研发立项，对研发课题和技术服务的实施日常管理；承担科研项目成果的鉴定、报奖、专利申请等工作。

任职条件：

A．建筑工程类专业本科以上学历，兼有管理类专业学历者优先，大学英语四级（或以上）；

B．熟悉工程建设技术管理和研发的基本流程和方法，具有企业技术管理或研发业务３年以上实际工作经验；

C．具有良好的专业计划和协调管理能力，善于沟通和交流，有较好的文字表达能力；

D．强烈的工作责任心与吃苦耐劳精神，对工作精益求精；

E．熟练使用办公软件和相关专业管理软件。

招聘部门：材料工程研究中心

招聘岗位（一）：工艺设备研发岗1名

主要职责：主要从事混凝土建材制品设备工艺及生产设备相关课题的研究，参与本专业研发成果的推广及工程应用，为其他项目以及集团重大工程项目提供专业技术支持。

任职条件：

A．机械制造及工艺设备/材料工程专业，博士学历，大学英语6级，兼具材料工程和机械工程专业背景者优先，有国外留学经历者优先；

Ｂ．具有较高专业科研水平，以及较丰富的专业理论基础和实践经验，具有3年以上科研机构/化工行业/机械制造行业从业经历；

C．精通材料/化工/机械制造方面（至少一种）的专业软件；

D．具有较好的文字写作能力、沟通能力及团队合作精神。

招聘岗位（二）：混凝土研发岗1名

主要职责：主要从事混凝土方向相关课题以及工程项目研究，参与本专业研发成果的推广及工程应用，为集团重大工程项目提供专业技术支持。

任职条件：

A．建筑材料专业，博士学历，大学英语6级，有国外留学经历者优先；

B．具有较高专业科研水平，以及丰富的专业理论基础；

C．具有2年以上混凝土专业研发工作经历；

D．精通一门化工或材料相关专业模拟软件者优先考虑；

E．具有较好的科技论文写作能力、沟通能力及团队合作精神。

招聘岗位（三）：混凝土结构研发岗1名

主要职责：主要从事混凝土方向相关课题研究，为集团内课题或工程项目提供施工过程计算与分析，协助施工方案的制定。

任职条件：

A．结构工程专业，博士学历，大学英语6级；

B．具有较强的理论功底，掌握弹塑性力学、计算力学、计算数学、流体力学、热物理学等的有关理论；

C．熟悉混凝土结构相关的设计及施工规范；

D．掌握ansys（或abaqus）等专业模拟软件；

E．具备较强的科技论文阅读与写作能力；

F．吃苦耐劳，具有较强的团队意识、沟通与协调能力。

招聘岗位（四）：有机材料研发岗1名

主要职责：主要从事建筑涂料、外加剂、化学建材等相关课题的研究，为集团重大工程项目提供技术支持。

任职条件：

A．有机材料/高分子材料专业，博士学历，大学英语6级，有国外留学经历者优先；

B．具有较高的专业科研水平，以及丰富的专业理论基础；

C．具有2年以上本专业工作经验，承担过相关专业重大项目的优先考虑；

D．具有较强的中英文科技文献阅读能力和写作能力；

E．有较强的沟通能力和团队合作精神。

招聘部门：工程智能研究中心

招聘岗位（一）：工程监测岗2名

　　主要职责：主要从事监测技术的研究与开发，参与重大工程的现场监测，为公司相关工程项目提供技术支持。

任职条件：

Ａ．土木工程/电子仪器/信息处理，硕士及以上学历，大学英语六级；

Ｂ．掌握工程监测的理论，了解行业内最新的监测理论、方法、监测设备等发展动向；

C．2年以上现场或科研单位（项目）工程现场监测、数据分析开发工作经验；

Ｄ．有较强的沟通能力和团队合作精神。

招聘岗位（二）：软件研发岗2名

主要职责：负责开发和维护技术中心信息化办公和相关管理系统，参与相关科研课题的研究，为集团公司重大项目提供技术支持。

任职条件：

Ａ．计算机/自动化/土木工程专业，硕士及以上学历，大学英语六级；

Ｂ．精通C语言/JAVA等编程技能，掌握Orcal、SQL等数据库开发知识；具备较丰富的网络知识；

C．具有2年以上大型企业/科研机构专业领域工作经验（应届优秀毕业生可适当放宽条件），在工程领域从事软件开发、信息化工作者优先；

D．吃苦耐劳，具有较强的团队意识。

招聘岗位（三）：自控研发岗2名

　　主要职责：负责工程领域电气、自控化控制技术的研究与开发，为公司重大工程项目提供专业技术支持。

任职条件：

Ａ．自动化/机电/计算机专业，硕士及以上学历，大学英语六级；

Ｂ．掌握自动化控制原理和PLC编程，具有较强的硬件电路设计和各种常用外围接口电路的设计和调试技能；

C．具有2年以上大型企业/科研机构相关专业工作经验，具有工程领域自动控制技术方面工作经验者优先；

D．吃苦耐劳，具有较强的团队意识。

招聘部门：岩土工程研究中心

招聘岗位（一）：隧道及地下工程研究室负责人岗1名

主要职责：负责隧道及地下工程研究室建设；提出隧道及地下工程方面重大和超前性专业研发课题建议书，并组织相关课题的实施。

任职条件：

Ａ．岩土工程，硕士及以上学历，大学英语六级；

Ｂ．具有较高的隧道及地下工程专业科研水平，以及丰富的科技管理、工程管理等工作经验，从事专业技术工作5年以上；

Ｃ．高级技术职称(及以上)或具有国家注册执业资格，岩土工程类相关专业；

Ｄ．具有一定的行政管理能力及较强的文字能力。

招聘岗位（二）：隧道及地下工程研发岗1名

主要职责：主要从事隧道及地下工程相关课题研究，参与本专业研发成果的推广及工程应用，为集团重大工程项目提供专业技术支持。

任职条件：

Ａ．岩土工程，硕士及以上学历，大学英语六级；

Ｂ．具有较高的隧道及地下工程专业科研水平，从事专业技术工作3年以上；

Ｃ．中级技术职称(及以上)或具有国家注册执业资格，岩土工程类相关专业；

Ｄ．应届毕业博士或博士后放宽工作年限要求。

招聘岗位（三）：边坡工程研究室负责人岗1名

主要职责：负责边坡工程研究室建设；提出边坡工程方面重大和超前性专业研发课题建议书，并组织相关课题的实施。

任职条件：

Ａ．岩土工程相关专业，硕士及以上学历，大学英语六级；

Ｂ．具有较高的边坡工程专业科研水平，以及丰富工程现场经验，从事专业技术工作5年以上；

Ｃ．高级技术职称(及以上)或国家注册执业资格；

Ｄ．具有一定的行政管理能力及较强的文字能力。

招聘岗位（四）：边坡工程研发岗1名

主要职责：主要从边坡工程相关课题研究，参与本专业研发成果的推广及工程应用，为集团重大工程项目提供专业技术支持。

任职条件：

Ａ．岩土工程，硕士及以上学历，大学英语六级；

Ｂ．具有较高的边坡工程专业科研水平，从事专业技术工作3年以上；

Ｃ．中级技术职称(及以上)或具有国家注册执业资格，岩土工程类相关专业；

Ｄ．应届毕业博士或博士后放宽工作年限要求。

招聘岗位（五）：数值计算研究室负责人岗1名

主要职责：负责数值计算研究室建设，从事数值计算专业软件的选用、硬件的选用和维护，满足岩土中心数值计算的仿真和模拟需要。

任职条件：

Ａ．岩土工程，硕士及以上学历，大学英语六级；

Ｂ．具有较高的工程数值计算模拟和仿真计算分析能力，熟练掌握ANSYSABQUS等相关模拟软件，从事专业技术工作3年以上；

Ｃ．高级技术职称(及以上)或具有国家注册执业资格，岩土工程类相关专业；

D．具有一定的行政管理能力及较强的文字能力；

E．博士学历可适当放宽工作年限要求。

招聘岗位（六）：试验员岗1名

主要职责：负责岩土工程相关的检测、试验，参与相关课题的研究开发，为公司提供专业检测、数据分析等方面的技术支持。

任职条件：

Ａ．岩土工程相关专业，本科及以上学历；

Ｂ．具有3年以上岩土工程检测或实验室操作工作经验；

Ｃ．具有相关的专业试验员资格。

招聘部门：模架工程研究中心

招聘岗位（一）：模架研发岗１名

　　主要职责：主要从模架课题研究，参与本专业研发成果的推广及工程应用，为集团重大工程项目提供专业技术支持。。

任职条件：

Ａ．土建结构/机械工程专业，硕士以上学历，大学英语六级；

Ｂ．熟练使用Office、建筑制图软件、三维绘图软件；

C．熟练掌握相关的设计及施工规范；

D．具有较强的团队精神、沟通与协调能力及较强的文字能力。

招聘岗位（二）：模具型材研发岗１名

主要职责：主要从模具型材课题研究，参与本专业研发成果的推广及工程应用，为集团重大工程项目提供专业技术支持。

任职条件：

Ａ．机械/土建结构工程专业，硕士以上学历，大学英语六级；

Ｂ．熟练使用Office、建筑制图软件、三维绘图软件；

C．熟练掌握相关的设计及施工规范；

D．具有较强的团队精神、沟通与协调能力及较强的文字能力。

招聘部门：结构工程研究中心

招聘岗位（一）：试验员岗2名

主要职责：负责结构工程相关的检测、试验，参与相关课题的研究开发，为公司提供专业检测、数据分析等方面的技术支持。

任职条件：

Ａ．结构工程/土木工程专业，硕士及以上学历，大学英语六级（或以上），北京户口；

Ｂ．熟练掌握Autocad、Xsteel、midas/sap2000等软件；

C．具有2年以上从事结构工程相关技术检测与试验经验；

D．熟悉相关的设计及施工规范；

E．具有较强的团队精神、沟通与协调能力及较强的文字能力。

招聘岗位（二）：试验设备研发岗3人

主要职责：主要从事土建工程试验设备的开发和维护，参与本专业研发成果的推广及工程应用，为集团重大工程项目提供专业技术支持。

任职条件：

Ａ．机电一体化/自动化程专业，硕士及以上学历，大学英语六级（或以上）；

Ｂ．熟练掌握机械与控制系统基本理论；

Ｃ．具有设备和控制系统研发能力，具有2年以上设备开发试验的经验；

Ｄ．具有较强的团队精神、沟通与协调能力及较强的文字能力。

招聘岗位（三）：数值仿真岗1人。

主要职责：主要从事仿真软件的开发和维护，负责结构试验室建设，参与本专业研发成果的推广及工程应用，为集团重大工程项目提供专业技术支持。

任职条件：

A．结构工程专业／计算力学专业，博士学历，大学英语6级；

Ｂ．熟练掌握ANSYS、ABAQUS、LS－DYNA、AUTODYNA等数值仿真软件的应用；

C．具备较强的研发与试验能力；

D．吃苦耐劳，具有较强的团队精神、沟通与协调能力。

招聘岗位（四）：地基基础研发岗2人

主要职责：主要从事地基基础课题研究，参与本专业研发成果的推广及工程应用，为集团重大工程项目提供专业技术支持。

任职条件：

A．结构工程/岩土工程，硕士及以上学历，大学英语六级；

Ｂ．熟练掌握结构工程与地基基础的基本理论；

C．熟练掌握Autocad、Xsteel、midas（或sap2000、或etabs）、office系列等软件；

D．吃苦耐劳，具有较强的团队精神、沟通与协调能力以及文字写作能力。

招聘岗位（五）：桥梁工程研发岗1人

主要职责：主要从事桥梁工程课题研究，参与本专业研发成果的推广及工程应用，为集团重大工程项目提供专业技术支持。

任职条件：

A．桥梁工程专业/结构工程专业，博士学历，大学英语六级；

Ｂ．熟练掌握桥梁工程或结构工程的基本理论；

C．熟练掌握Autocad、Xsteel、midas/sap2000等软件；

D．熟练掌握相关的设计及施工规范；

E．具有较强的团队精神、沟通协调能力和文字能力。

二、薪酬待遇：

１、薪酬面议。

2、社会保险、住房公积金按国家、北京市有关规定执行。

3、提供与技术中心发展相适应的其他福利。

三、联系方式

应聘者请将简历投至邮箱：zgjztc@，邮件主题应标明应聘岗位。股份公司技术中心将通过初审、面试以及必要的考试等程序确定人选。未接到通知者，恕不接待来访。面试时须提供身份证、学历学位证书、专业资格证书、荣誉证书、撰写的文章等复印件。

备 注

如何写一份简单、直接、高效的求职信？