[浙江]浙江海峰进出口有限公司

职位：外派储备干部
发布时间：2010-12-10
工作地点：其它
信息来源：浙江大学城市学院
职位类型：全职
职位描述
浙江海峰进出口有限公司招聘

2010-12-10 13:56:43

学院就业指导中心 本文阅读： 9

浙江海峰进出口有限公司成立于2003年，公司主营服装、鞋类、电器及其他日用小百货等进出口业务。公司长期专营新兴市场非洲区域进出口业务为主，旗下有ZOPO、SURFNOVA两个专属服装品牌，目前这两个品牌在非洲西非地区具有较高的市场知名度和市场占有率。 公司目前在美丽的旅游城市杭州、国际贸易城市义乌，浙江台州，广东潮州，浙江温岭均设有办公机构。公司目前中国区在职员工70人，非洲地区员工总数300多人（其中长期派驻非洲地区业务管理人员20人）。 海峰公司长期专注于产品在不同销售区域的时尚卖点研究和商品质量体系的细节把握，我们的业务团队有对时尚卖点的精确把握能力，公司同时设有商业业务管理中心，对不同消费区域的业务进行精入研究。 公司在浙江、福建、广东，这三大沿海省份有超过230家OEM加工工厂合作伙伴，并和国内一些大型服装、鞋类制造企业长期深入合作。 LOGO诠释： 公司LOGO “ ”为浪花的变形，取型于公司主营品牌SURFNOVA的首字母。含义为像海浪一样永不停息，积极进取。 企业文化（人力资源管理核心）： 在人力资源管理方面公司着重于员工绩效和员工培训和发展，力建永无止境、积极进取的企业文化，并为员工搭建良好的创业平台和发展空间。我们的很多员工常年往来于中国与非洲之间，为这两个大陆之间搭建着贸易桥梁。 诚 聘一、外派储备干部 派往国家：安哥拉、坦桑尼亚、乌干达等国家和地区。 基本待遇： 1、第一年（海外培训）年薪1.2-1.4万美金，其中包括基本工资、外派补贴、固定培训资金； 2、第二年有成为高级管理人员的机会，年收入在1.4万美金-8万美金不等（按目前外派员工收入情况）； 3、工作业绩表现突出者，会获得更大的职业发展空间。 岗位要求： 1、本科以上学历，熟练使用英语，英语四级以上，口语流利； 2、具有非常好的环境适应能力，有较强的沟通协调能力； 休假制度： 1、第一次外派工作为时2年，回杭带薪休假3个月； 2、第三年开始每年回杭一次休假1个月，期间公司有需要时调回杭州或义乌采购，在外派工作期间，可以申请调回杭州或义乌工作，或竞聘管理岗位工作。 培训期间： 1、 外派干部在职培训3-6个月； 2、 第一阶段，工作适应性考验，时间1-3个月，并进行相关基础业务学习、培训； 3、 之后可以进入管理人员阶段培训学习，全部合格后外派到海外任职； 外派主要工作内容： 1、 商店的经营、管理； 2、 相关的行政、外交事务。

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