[浙江]浙江信源电器制造有限公司2011招聘

发布时间：2010-11-29
工作地点：其它
信息来源：安徽农业大学
职位类型：全职
职位描述
浙江信源电器制造有限公司

作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数：9 更新时间：2010-11-29 【字体：小 大】

浙江信源电器制造有限公司公司简介：浙江信源电器制造有限公司专业生产电动工具，是中国电器工业协会分会会员单位。公司创建于1993年1月，员工600人，产值1.8亿，产品销往全国范围，及中东、东南亚、非洲等区域；总部位于浙江省永康市城西工业区（两个各2万平方米区块），并在浙江武义深塘（3万多平方米）、浙江永康花川工业区（6万多平方米）有大规模生产基地。公司产品主要有S1M角向磨光机系列，J1Z冲击钻系列，电刨、电锤、电磨、切割机、修边机、电剪刀、电圆锯等近百个品种。 公司现有“信源-醒狮”、“神川”、“多力士”、“日九”等浙江省知名品牌、中国驰名商标、浙江省著名商标。 公司秉承“信心源于优良的品质”的理念。公司的质量方针是：关注顾客，有效管理，稳定提升。 公司坚持“质量求发展”，推行ISO9001：2008质量体系，公司的质量目标是： A、公司全体员工每年培训不少于48小时。 B、中层以上干部每年培训不少于80小时。 C、顾客满意度大于80%，争取逐年有所提高。 D、总装一次送检合格率不低于91%，争取逐年有所提高。 E、外销销售合同履行率100%，内销销售按时交付率不低于91%。 ww***com[点击查看] 地址：浙江省永康市城西工业区西塔三路5号 电话/传真：0579-87253589 13738966552 吕保军 邮箱：ykxyd@ QQ：282150004 诚聘： 1、销售代表 6-8名 岗位描述：销售代表往区域经理方向培养，前期协助区域经理对市场进行维护和开拓 岗位待遇：1500元基本工资 考核工资 业绩提成（第一年年薪在2.5-3万元/年） 要 求：1）市场营销类专业，大专及以上学历； 2）沟通能力强，表达清楚，思路清晰； 3）性格外向，主动积极，有一定的亲和力； 4）能吃苦耐劳； 5）男性 2、技术员 2-3名 岗位描述：前期熟悉车间工艺流程，负责现场技术指导；后期因能力或负责车间技术事务或负责技术部某项事务 要 求：机械制造、机电类专业； 心态良好，好学，有上进心； 男女不限。 3、制造部 生产管理储备干部 3-4名 岗位描述：前期熟悉车间生产工艺流程，后期因能力或任车间主任助理，或专门负责生产某项模块主管 要 求：企业管理类或工科类专业，大专及以上学历； 心态良好，好学，有上进心； 男女不限。 4、外贸跟单/业务员 3-4名 岗位描述：第一年做外贸跟单/单证，后期再介入外贸业务 要 求：国际贸易类专业，大专及以上学历； 英语四级及以上，口语良好； 心态良好，好学，有上进心； 男女不限。 5、品质检验员 1-2名 岗位描述：从外协件检验开始，再负责车间巡检或品质某模块的主管工作 要 求：工科类专业； 略懂工量具、卡尺等使用，略熟悉简单工艺技术图纸； 心态良好，好学，有上进心； 男女不限。 6、普通操作工 附注说明： 1、工资方面（2011年1月1日调整前，1月后会在原基础上加150-200元/月）： A、销售代表见上部分；出差的差旅费实报实销，住补贴90元/天，吃40元/天；销售代表话费补贴200元/月，区域经理300元/月。 B、技术员 （四个等级：1000-1600元/月的基本工资 500元考核工资 年终奖） （技术工程师，四个等级：1600-2200元/月 考核 年终） C、生产管理储备干部（基本工资1200-1300元/月 考核工资500元 年终奖） D、外贸跟单/业务员（基本工资1200-1500元/月 考核工资400元 业绩提成 年终奖） E、检验员（基本工资1050元/月 考核工资500元 年终奖） 2、试用期：1-3个月内，试用期期间无考核工资 3、休息方面：每周单休，以上工资以每月26天出勤计，超过26天的以加班工资另计。 4、保险方面：工伤、意外险上班即保，养老、医疗、失业、生育等要公司领导审批可投保。 5、食宿方面（不包）：食方面有食堂，现金付款。 住方面公司可提供（现在的总厂住宿略简陋，分厂可安排；11年8月新厂住宿条件好）（如需要公司可在外租房供住）（房费每月10-20元，水电另计）

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