[安徽]东贝集团芜湖欧宝机电有限公司2011校园招聘

发布时间：2010-11-26
工作地点：其它
信息来源：皖西学院
职位类型：全职
职位描述
东贝集团芜湖欧宝机电有限公司招聘简章

发布时间:2010-11-26 访问次数：

东贝集团是专门研发、生产、销售全封闭制冷压缩机及冷饮机、制冰机、冰淇淋机等各种制冷器具和太阳能热水器、制冷压缩机电机和铸件、汽车铸件、光纤陶瓷插芯的企业集团。在湖北、安徽共有成员企业8家。公司是国家大型企业、 “全国轻工系统先进企业”、 “全国轻工业信息化先进单位”、“全国守合同重信用企业”，公司现有职工8000余人，其中，中高级工程技术人员600余人。 芜湖欧宝机电有限公司是东贝集团于2006年在芜湖投资兴建的公司，是专门研发、生产、销售全封闭冰箱制冷压缩机的高新技术企业，公司位于芜湖国家级经济技术开发区。公司一期总投资9亿元，大部分设备是从德国、瑞士、意大利引进，已具备年产1000万台制冷压缩机生产能力，现有员工2000余人。目前，公司是国内最大的冰箱 压缩机生产基地，二期新增一千万台冰箱制冷压缩机工程正在实施中。公司以“为社会创造财富，让员工安居乐业”为企业核心价值观，以建“世界领先的专项制造业公司，和谐共赢的百年老字号企业”为企业愿景；以 “制造最具竞争力的产品，成为顾客最满意的压缩机制造商”的质量方针为指导，自主研发生产的无氟高效压缩机达到国际先进、国内领先水平。公司通过了ISO9001、9002国际质量管理体系、ISO/TS16949体系认证和ISO14001环境管理体系认证。公司销售的所有产品均通过国家“3C”认证，大部分产品通过美国UL、德国VDE、英国BEAB认证，产品出口到美国、法国、土耳其、澳大利亚、马来西亚等50多个国家和地区。因公司快速发展，急需招贤纳士。 一、招聘岗位： 1、生产管理、技术骨干储备人员50人。 2、机械设计制造及自动化10人； 3、应用化学5人； 4、财务管理专业3人； 5、广告艺术设计2人。 二、招聘要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳、敬业、作风正派，无传染性疾病（进公司前需进行体格检查，体检不合格者不予录用）； 2、管理、技术骨干储备人员须中专及以上文化程度，工程技术储备人员需全日制工程专业专科以上文化。 3、应聘所需证件及资料： ①毕业证（或学历证明、推荐表等相关证件）； ②1寸彩色照片2张； ③身份证原件及复印件2张。 本人必须保证所提供的证件真实有效，否则公司不予录用。 三、工资福利待遇: 1、月薪。1800－3500元/月。另有，月奖50-200元，季奖200元，年终奖2000元。（员工年薪酬总额以不低于8%幅度逐年递增；新员工试用期为一个月，试用期基本工资1000元 伙食补贴9元/工作日）； 2、住宿。公司可安排员工入住公司职工宿舍。宿舍区环境整洁、明亮，专人负责安全、卫生管理，并配有空调、衣橱、阳台、洗澡间及卫生间等配套设施，自动供应开水； 3、就餐。公司设有职工福利餐厅，为员工提供工作餐。另外设有自助就餐，丰俭由人。早餐供应面点、油条、糕点、面条、豆浆、稀饭、鸡蛋等；中晚餐供应面条﹑水饺、米饭，依据各地风味制作，以满足员工多种需求； 4、福利。 ①带薪休假。员工在职期间除享受国家的法定节假日外，还可根据国家规定，对符合条件的员工享有3-20天的婚假、20-30天的探亲假等多种假期；工作满一年以上员工同时享有5-15天带薪年休假。另外，节假日（如春节、端午、中秋等）为员工发过节礼物（或奖金） ②免费牛奶。公司每月为员工免费发放一箱牛奶； ③降温费。6、7、8三个月份依据所在岗位可享受100－200元的高温津贴； ④免费体检。公司每两年为员工免费体检一次身体； ⑤免费培训。根据公司的发展战略、企业资源，通过持续有计划、有组织、多样化的培训，培养员工各方面能力和综合素质，不断提高员工的岗位技能和职业素质。同时，不断挖掘员工的潜力，实施人才培养发展的战略，最大限度的为员工提供良好的个人发展平台。员工成长培训计划：入厂培训-----岗位培训-----班组培训-----专业技能培训------职位晋升培训。 四、员工职位晋升调整 公司员工职位调整晋升实行内部公开、公正招聘考核竞争进行，大学生都要到生产一线实习。 二零一零年十一月 公司人力资源管理联系人: 王先生手机：18205531836 黄先生手机：15805537058 龙先生手机：13955358329 ； 公 司 办 电 话：0553-5937828 0553-5935688-8806（8808） 公 司 传 真： 0553-5935656 E-mail:guoleimc@ 公 司 地 址：芜湖经济技术开发区凤鸣湖北路32号 企 业 网 址：ww***com[点击查看]



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