[安徽]芜湖海螺新材料公司2011招聘

发布时间：2010-11-24
工作地点：其它
信息来源：安徽理工大学
职位类型：全职
职位描述


单位名称： 芜湖海螺新材料公司

点击次数： 24

基本资料

所属行业： 其他 　　 联 系 人：

单位性质： 其它 　　 电　　话：

成立日期： 　　 传　　真：

单位属地： 　　 通讯地址：

员工人数： 邮政编码：

网络地址： 　　 电子邮件：

需求计划

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单位介绍

详细资料： 　　

　 一、公司简介 芜湖海螺新材料有限公司是芜湖海螺型材科技股份有限公司投资控股的中外合资企业，公司位于芜湖市高新技术产业开发区（国家级）海螺工业园内，紧邻205国道，交通便捷。 公司主导产品为海螺生态门，产品还涉及塑料制品添加剂、保护膜、工膜、封箱带。海螺生态门是近年来发展起来的新一代绿色环保产品，符合国家“以塑代木、以塑代钢”的产业政策导向，是国家鼓励发展的高新技术产品。海螺生态门免油漆、零甲醛、强度高、耐老化，在防水、防潮、防霉、防蛀、防火、隔音隔热及抗冲击等方面明显优于其他材质同类产品，具有广阔的市场前景。公司全套引进德国、奥地利最新发泡套装门板挤出生产线、模具及表面热转印处理技术，生产流程全部采用计算机控制作业，年产能为22万樘。 芜湖海螺型材科技股份是中国首家以塑料型材为主业的上市公司（股票代码000619），总部在安徽芜湖，在安徽芜湖、浙江宁波、河北唐山、广东英德、新疆乌鲁木齐、四川成都建有6大生产基地，目前型材年产能达70万吨，产销量连续7年居世界第一。 二、招聘岗位及要求 ①机械、电气、自动化相关专业 ②化工相关专业 本科 安徽芜湖 男性 15 在校期无违规违纪记录，吃苦耐劳，勤奋好学。 三、培训及发展空间 1、入厂培训：新进员工入厂后公司将首先进行系统的岗前集中培训，主要为公司概况、企业文化、规章制度、行为礼仪等，加深员工对公司了解。 2、制定个人发展规划：根据专业情况，为每位新进大中专院校毕业生制定个人3-5年发展规划，明确培养方向、培养方式、发展空间和考核要求，建立公开、公平、公正的培养、晋升机制。 3、岗位培训：公司培训制度完善，培训内容、形式丰富，包括公司组织的年度专业培训计划、部门内部培训计划和岗位“互培”计划，外请专家培训，以及选拔优秀员工外出培训等。同时，每位新进员工将由部门组织签订师徒合同，安排经验丰富的老师傅一对一进行培训指导，使新进员工更好地学习岗位技能和融入工作角色。 4、内部公开竞聘：公司定期对部分的管理、技术岗位进行考评淘汰，对空缺职位组织内部公开竞聘，为认同公司文化和管理的优秀员工提供更多、更快的晋升机会。 四、薪资待遇 1、工资待遇 本科毕业生实习期（毕业前）发放实习费，标准为1200元/月；试用期（毕业后）工资待遇1800元/月，应届毕业生通过英语六级且获得计算机国家三级及以上证书者，试用期待遇在标准之上增加200元/月。 新聘人员实习期或试用期表现良好者可提前定岗，定岗后工资水平按岗位工资标准核定。 2、保险、公积金：新进学员毕业后即与公司签订劳动合同，缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，工作满一年缴纳住房公积金。 3、市内上、下班接送班车。公司提供上下班交通车，在市内主要交通线路及员工居住集中区设有停靠点。 4、食堂就餐。公司自有食堂提供早、中、晚餐，每个月按员工就餐次数核发就餐补贴。 5、良好的住宿环境。公司拥有新建员工单身公寓，按每房间2人标准配置，独立卫生间，配备有网线和有线电视；为丰富员工业余文化生活，还配置了专门的员工阅览室和活动室。 6、防暑降温费：每年高温季节享受防暑降温费补贴。 五、联系方式 有意者请直接将简历发送至公司邮箱conchxcl＠，有任何疑问请咨询: 联系人：程有胜 联系电话：0553-8313185 　　

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