[湖南]株洲市自来水有限责任公司2011招聘

发布时间：2010-11-23
工作地点：其它
信息来源：湘潭大学
职位类型：全职
职位描述
株洲市自来水有限责任公司招聘

时间：2010-11-23

株洲市自来水有限责任公司

招聘信息

株洲市自来水有限责任公司始建于1956年，是一家集制水、供水、售水、工程设计、建筑工程安装、纯净水和净水剂生产、房地产开发于一体的国有大型二档供水企业，日供水能力125万立方米、供水人口约100万人。公司拥有4座水厂、1个国家级水质监测站、1个国家级数字化档案馆，下辖全资、控股或参股子公司6家,供水管网（DN100以上）582千米。公司曾获 全国用户满意企业 ， 中国工业行业排头企业 、全国 五一劳动奖状 、 湖南省优秀企业 、 株洲市优秀企业 等诸多荣誉称号。

根据我司 人才兴司、品牌服务、多元发展 三大发展战略，为适应公司发展的需要，提升我司服务品牌，提高企业运营效率，为公司的长远发展储备技术人才，现诚邀各位有志之士加盟我司，共图发展：

一、招聘范围：高等院校相关专业应届毕业生；

二、基本条件：

1、遵纪守法、品行端正、勤奋敬业、有较强的团队协作精神；

2、取得相应的学历、学位，身体健康。

三、招聘专业及人数：

1、给水排水专业：全日制本科学历3～4名，给排水专业；

2、土建专业：3～4名，全日制本科（含）以上学历，土木工程、工民建专业；

3、机电专业：1～2名，全日制本科（含）以上学历，机电一体化或电气专业；

4、化学分析专业：2～3名，全日制本科（含）以上学历，微生物、分析化学、有机分析（仪器分析）等相关专业；

5、工商管理专业：1名，全日制本科（含）以上学历，工商管理专业或企业管理专业；

四、报名及考核：

1、报名人员在报名网站上下载相关专业报名表并真实填写；

2、考试和考核办法

（1）人力资源部负责对报名人员情况进行统计，人数较多时，人力资源部对报名人员按拟聘人数比例1：3的比例筛选候选人员名单；

（2）组织考试和面试：人力资源部协调相关部室拟定试题，考试采取笔试、面试相结合的办法，满分均为100分，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折合计算总成绩。

3、确定拟录用人员

根据笔试、面试成绩情况，人力资源部按1：1比例确定体检人选。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。出现因体检不合格或自动放弃聘用资格者，公司可以决定是否递补聘用人选。人力资源部将笔试、面试和体检情况的结果提交经理办公会讨论，确定拟录用人员。

五、待遇

为拟录用人员办理录用或调动手续，根据有关政策规定公司与聘用人员签定劳动合同（五年），试用期六个月，薪酬待遇按照公司《薪酬管理办法》执行。

六、联系方式：

联系单位：株洲市自来水有限责任公司

联系部门：人力资源部

联系电话：0731-28290833

联系人： 唐瑛琪

E-mail： tangyingqi26@

发布时间：2010-11-23 12:06:59

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