此信息由湖北工业大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者湖北工业大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
[全国]苏宁电器集团招聘 湖北工业大学专场
发布时间:2010-11-22
工作地点:其它
信息来源:湖北工业大学
职位类型:全职
职位描述
苏宁电器集团(11月27日专场)
2010-11-22 11:52:29
单位简介:
苏宁电器集团 苏宁电器1990年创立于江苏南京,是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者,是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。截至目前,苏宁电器连锁网络覆盖中国大陆30个省,300多个城市、中国香港和日本地区,拥有1100多家连锁店,80多个物流配送中心、3000家售后网点,经营面积500万平米,员工13万多人,年销售规模1200亿元。品牌价值508.31亿元,是中国最大的商业连锁企业,名列中国上规模民企前三,中国企业500强第54位,入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球2000大企业中国零售企业第一。 2004年7月,苏宁电器(002024)在深圳证券交易所上市。凭借优良的业绩,苏宁电器得到了投资市场的高度认可,是全球家电连锁零售业市场价值最高的企业之一。 围绕市场需求,按照专业化、标准化的原则,苏宁电器形成了旗舰店、社区店、专业店、专门店4大类,18种形态,旗舰店已发展到第七代。 开发方式上,苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体、同步开发的模式,保持稳健、快速的发展态势,每年新开200家连锁店,同时不断加大自建旗舰店的开发,以店面标准化为基础,通过自建开发、订单委托开发等方式,在全国数十个一、二级市场推进自建旗舰店开发。预计到2020年,网络规模将突破3000家,销售规模突破3500亿元。 整合社会资源、合作共赢。满足顾客需要、至真至诚。苏宁电器坚持市场导向、顾客核心,与全球近10000家知名家电供应商建立了紧密的合作关系,通过高层互访、B2B、联合促销、双向人才培训等形式,打造价值共创、利益共享的高效供应链。 与此同时,坚持创新经营,拓展服务品类,苏宁电器承诺“品牌、价格、服务”一步到位,通过B2C、联名卡、会员制营销等方式,为消费者提供质优价廉的家电商品,并多次召开行业峰会与论坛,与国内外知名供应商、专家学者、社会专业机构共同探讨行业发展趋势与合作策略,促进家电产品的普及与推广,推动中国家电行业提升与发展。目前,苏宁电器经营的商品包括空调、冰洗、彩电、音像、小家电、通讯、电脑、数码、OA办公、厨卫等综合品类,上千个品牌,20多万个规格型号。 服务是苏宁的唯一产品,顾客满意是苏宁服务的终极目标。苏宁电器立志服务品牌定位,连锁店、物流、售后、客服四大终端为顾客提供涵盖售前、售中、售后一体化的阳光服务。 连锁店服务方面,苏宁电器以客户体验为导向,不断创新店面环境与布局,制定了系列店面服务原则,率先推出5S服务模式,会员专区、VIP导购实现一站式购物。根据顾客多样化需求,提供产品推荐、上门设计、延保承诺、家电顾问等服务。 物流是苏宁电器的核心竞争力之一。苏宁电器建立了区域配送中心、城市配送中心、转配点三级物流网络,依托WMS、TMS等先进信息系统,实现了长途配送、短途调拨与零售配送到户一体化运作,平均配送半径80—300公里日最大配送能力17万台套,实现24小时送货到户。 苏宁电器相继在杭州、北京、南京等地开发建设了现代化物流基地,上海、天津、沈阳、成都、长春、无锡、合肥、徐州、福州等地物流基地建设也全面铺开,预计到2015年,完成全国60个物流基地的布局。通过专业化、机械化、信息化的运作,每个流基地可支持50-200亿元的年商品销售规模,零售配送半径最大可达150公里,并承担、地区售后服务中心、地区呼叫中心、地区培训中心等功能,成为支撑公司连锁事业的大服务、大后方平台。 “专业自营”是苏宁电器售后服务的特点,目前,苏宁电器全国拥有1800多个售后网点、30家高端技术服务中心,15000名服务人员、500名高技能电器技师,提供安装、维修、保养等各项服务,服务品类涉及彩电、冰洗、小家电、通讯、IT五大品类、上百个品牌,拥有多项作业技术与国家发明专利,成为业内首个国家职业技能鉴定资质单位。 客户服务方面,苏宁电器建立了业内首个以呼叫中心为平台、以CRM为管理目标的客户服务体系。2007年,苏宁电器率先建立了业内最大的南京呼叫中心——坐席数1000人,拥有1000多条电话线路,全国日最大信息量10万条,实现了全国统一受理与回访,全国统一服务热线4008-365-365全天24小时真诚守候。 信息化是零售业的核心竞争力。苏宁电器视信息化为企业神经系统,建立了集数据、语音、视频、监控于一体的信息网络系统,有效支撑了全国300多个城市、数千个店面、物流、售后、客服终端运作和十多万人的一体化管理,信息化建设先后入选中国商业科技100强、中国企业信息化500强。 依托苏宁SAP/ERP系统,B2B、B2C、OA、SOA、HR、BI、WMS、TMS、CRM、Call Center等信息应用系统,实现了“供应商、内部员工、消费者”三位一体“的全流程信息集中管理。此外,苏宁电器先后携手与IBM、微软、SAP、思科等国际知名IT企业开展信息系统建设战略合作,打造国际化智慧苏宁。 百年苏宁,人才为本。人力资源是苏宁电器的核心竞争力,苏宁电器将人力资源视为企业长久发展的战略资本,建立了系统化的招聘选拔、培训培养、考核激励与发展规划体系。秉承人品优先、能力适度、敬业为本、团队第一的用人理念,坚持自主培养,内部提拔的人才培养方针,苏宁电器先后实施了1200工程、总经理梯队、采购经理梯队、店长梯队、督导梯队、销售突击队、蓝领工程等10多项人才梯队计划,倡导员工与企业共同成长、长远发展。 1993年,苏宁电器首次引进大学应届毕业生,2003年起启动了面向大学毕业生的专项人才引进培养计划——1200工程。目前,1200工程连续实施8期,引进培养了1万多名高素质大学毕业生。从引进培养、考核任用到沟通激励、发展规划,苏宁电器为1200员工建立了完善的招聘选拔、培训培养、薪资增长、住房资助等配套计划。 为提高员工综合素质与管理能力,打造学习型企业,苏宁电器建立了新员工、企业文化、业务能力与领导力等多个培训领域,涵盖入职、在职、脱岗、E—Learning自学以及厂商联合人才培训、校企合作、外部机构合作等多种形式的培训体系,北京、杭州、南京等地的现代化的培训基地年培训人次达10多万。 苏宁电器树立了“做百年苏宁,国家、企业、员工,利益共享;树家庭氛围,沟通、指导、协助,责任共当”的价值观,倡导员工与企业共创价值,共享成长,坚持激励为先,大胆提拔,建立了涵盖员工福利、各类奖励、晋升和发展等全方位的激励体系;同时,通过制度化的各类员工活动,倡导家庭式的氛围,提升团队凝聚力。 企业文化是苏宁电器管理和发展的灵魂。20年来,苏宁电器在企业内部塑造了执著拼搏、踏实严谨的工作氛围,采取多种方式,不断加强员工思想教育,企业立志打造百年品牌,全力打造事业经理人团队,倡导员工与企业共同成长,长远发展。 苏宁电器坚持做负责任的企业公民,通过吸纳就业、缴纳税收、慈善公益等,不断回馈与服务社会,并努力通过企业发展带动行业提升、促进城市发展与社会繁荣。 目前,企业累计纳税近百亿元,直接解决了就业13万多人,间接支撑就业人数上百万,多次荣获国家、省、市税务部门颁布的纳税先进企业称号,在抗灾救民、捐资事业、扶贫助困、疾病防治、环境保护等领域累计捐赠4亿多元。 2006年,苏宁创立“1 1阳光行—苏宁社工志愿者行动”,号召全体员工每人每年捐出1天工资用于慈善捐赠,每人每年奉献1天时间参加社工服务,成为中国第一家将社会公益长期化、制度化推进的企业。“1 1阳光行”自启动以来,全国共组建500多支志愿者分队,年平均活动人数已达到13万人次。 凭借快速稳健的发展、优秀的经营业绩和成熟的品牌形象,近年来,苏宁电器被政府部门、行业权威机构、管理学界、投资界、传媒机构的一致评定为优秀企业,先后荣获“中国最具竞争力上市公司”、“上市公司金牛百强榜首”、“中国企业管理杰出贡献奖与杰出创新企业奖”、 “中国最佳商业模式榜首”、《福布斯》亚洲50大最优公司、《财富》杂志最受赞赏的中国企业、中国企业信息化500强、最具创新力公司30强、中国最佳售后服务奖、中华慈善奖等诸多荣誉,这些支持和认可成为苏宁电器不断前进的动力。 展望未来,苏宁电器将立足国内与国际两个市场同步开发,以经营创新和管理提升为基础,保持稳健快速的发展步伐。到2010年底,电器连锁店总数突破1200家,销售规模突破1500亿,实网络规模、品牌效益、管理与服务等全方位的行业领先;到2020年,电器连锁店总数将达3000家,销售规模达3500亿,同时完成300个电器旗舰店、60个物流基地的建设,进入世界一流企业的行列,成为“中国的沃尔玛”。 服务是苏宁的唯一产品,苏宁电器将矢志不移,持之以恒,为打造中国最优秀的连锁服务品牌不懈努力! 苏宁电器集团 1200工程九期大专生招聘简章 集团概况 苏宁电器集团1990年创立于南京,位列中国企业500强第50位,中国民营企业第二,品牌价值508.31亿元。苏宁电器集团以电器连锁为主业,顺势切入商业地产,同步带动住宅开发、连锁百货、高档酒店等行业发展,形成了商业、地产、服务业三大领域协同发展的产业格局。截至2009年,苏宁电器集团进入中国大陆30省、300个城市,中国香港与日本市场,拥员工14万多人,年营业收入突破1200亿元。 苏宁电器(002024)是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售行业的领先者,是全球家电连锁零售业市场价值最高的企业之一。 苏宁电器连锁网络覆盖中国30个省、直辖市、自治区,300个城市,中国香港和日本市场,拥有1000多家连锁店面,80多个物流配送中心、3000多个售后网点,经营面积达500万平米。 作为商务部重点培育的15家大型商业企业集团之一,苏宁电器名列中国商业企业前三,入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球2000大企业中国零售业第一、中国最具竞争力上市公司前十与最具投资价值上市公司。 苏宁电器围绕市场需求,按照专业化、标准化的原则,苏宁电器将电器连锁店面划分为旗舰店、社区店、中心店、精品店4大类、18种形态,旗舰店已发展到第七代 苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体,同步开发的模式,保持稳健、快速的发展态势,每年新开200家连锁店,到2020年网络规模将突破3000家,销售规模突破3500亿元。 市场营销,整合社会资源,合作共赢;满足顾客需要,至真至诚。苏宁电器坚持市场导向、顾客核心,与全球近10000家知名家电供应商建立了紧密的合作关系,为消费者提供十多万种家电商品和涵盖售前、售中、售后一体化的阳光服务 1200工程 ——应届毕业生引进与培养计划 百年苏宁,人才为本。未来企业的竞争是人力资源的竞争,人力资源是苏宁七大核心竞争力之一。为满足集团快速发展对人才的需求,本着“自主培养、内部提拔”的用人理念,2002年10月,苏宁电器启动“1200工程”,在全国范围内招聘1200名2003届大学毕业生。同时成立“1200工程项目组”,专项负责应届毕业生的引进、培训与培养。 八年来,“1200工程”已成为苏宁人才梯队建设的传统工程,根据集团发展战略与人力资源规划,需要更多优秀的1200九期——2011届大学毕业生充实我们的团队。年轻的苏宁愿与同样年轻的你们,携手共进,共同打造国际一流企业! 加盟苏宁“1200工程”,精彩你的职业人生,共铸苏宁连锁伟业! 1200九期大专生——发展路径 1200大专生成长路径—营业员 1200大专生成长路径—安维工程师 1200大专生成长路径—物流专员 1200大专生成长路径—客服代表 体系 招聘岗位 学历 专业 人数 岗位职责 连锁店体系 营业员 大专/本科 不限 110 负责连锁店所辖区域内的电器销售工作。 收银员 大专/本科 财务专业优先 8 负责店面销售收款、收银设备清理、保管、各类销售单据及印章的保管。 总服务台 大专/本科 不限 7 负责接待顾客咨询、会员卡的办理及商场播音工作。 物流配送体系 仓管员 大专/本科 不限 21 负责仓库所辖区域的商品保管工作。 理赔员 大专/本科 不限 1 协助部门负责人做好厂家退换机政策谈判,退换机数据的汇总与分析,对非正常坏机产生的原因进行分析。 单证员 大专/本科 不限 3 负责商品入库、退厂账务处理,对每日入库、退厂的所有单据与系统过帐情况进行校对工作、分类整理、装订、归档及保管等工作。 销单员 大专/本科 不限 5 配送单据的审核、校验码销单、未达账跟进清理、特殊事件的跟进处理。 售后服务体系 采购员 大专/本科 不限 1 负责售后物料的日常采购以及与供应商的业务往来工作。 仓管员 大专/本科 不限 1 负责售后仓库商品物料的日常管理工作 理赔员 大专/本科 不限 1 负责部门各项理赔工作 审核销单员 大专/本科 不限 3 负责单据的审核、校验码销单、未达账跟进清理、特殊事件的跟进处理。 电子维修工程师 大专/本科 不限 12 负责电子产品的保养、维护及修理工作。 电器维修工程师 大专/本科 不限 4 负责电器产品的保养、维护及修理工作。 通讯工程师 大专/本科 不限 2 负责通讯产品的保养、维护及修理工作。 电脑工程师 大专/本科 不限 12 负责电脑产品的保养、维护及修理工作。 客户服务体系 客服代表 大专/本科 不限 10 负责通过电话的方式协调各部门解决顾客投诉问题。 行政 体系 行政专员 大专/本科 不限 1 负责公司各类行政费用的计划管理控制、后勤事务、行政仓库的管理。 三、薪酬福利 1、薪酬 (1)基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇 (2)奖金奖励:为激励优秀的个人与团队,公司设立了多样化的奖励项目 2、福利 (1)基本福利:社保五险(养老、工伤、医疗、失业、生育)、住房公积金、年假 (2)公司福利:工作餐补、节日礼金礼品、免费体检 四、招聘流程及简历投递方式 (一)、招聘流程 (1)现场及在线简历投递 (2)简历筛选后面试(应聘者需携带:个人详细履历、一寸红底彩色照片、就业推荐表 成绩单、身份证、获奖证书、其它资格证书等、各证件原件及复印件) (3)签约入司实习 (二)简历投递方式 (1) 有意者请将简历发送至wuhanzp@,请注明所应聘九期大专生的岗位名称; (2)校园宣讲会及现场招聘会现场简历投递 (3)咨询联系人:潘先生 (4)联系电话:13871130037 13476246302
网站地址:
单位性质: 民营
从事行业:
单位人数:
成立时间:
注册资本:
招聘部门:
招聘职位:
性别要求: 无
招聘人数:
薪水待遇:
福利待遇:
工作地点:
招聘地点: 大学生活动中心多功能厅
招聘时间: 11月27日
联系电话:
联系地址:
E_mail:
邮政编码:
联系人:
具体要求:
如何写一份简单、直接、高效的求职信?-10倍提供求职命中率!