[山东]潍坊长江农业开发有限公司2011校园招聘

发布时间：2010-11-19
工作地点：其它
信息来源：潍坊学院
职位类型：全职
职位描述
校园招聘简章

一. 公司简介

我公司系日本清水食品株式会社旗下，集保鲜、冷冻、水煮三大系列农副产品研发、种植、贮存、加工、销售于一体的出口加工型企业，拥有大型标准化车间、冷库、地下贮存窖和完善的办公、生活设施。产品100%外销日本。

成员企业包括：潍坊长江农业开发有限公司、安丘黄河食品有限公司、山东汇海食品有限公司、潍坊汇海农产品检测有限公司、上海汇海食品有限公司。

公司全面实施ISO9001和HACCP质量管理体系，先后在山东、东北、云南、河北、浙江等地建立了原料基地，通过JAS、GAP等基地管理认证。投资成立了配套的农残检测公司，并取得CNAS（国家认可委）实验室认证——先进的管理贯穿产品实现的全过程，赢得了客户的信赖和市场声誉。

二.招聘说明

公司在强化硬件条件、规范基础管理的同时，将建设“精锐的团队”作为打造企业品牌和持续经营的首要任务——每年自各大院校招聘实习学员，量身定制系统的培训计划和绩效管理计划，为莘莘学子们能更好的步入社会、适应社会提供了丰厚的土壤。

缴您与企业共同发展，实现自我价值，创造无限未来。

需求专业 其它要求 适宜岗位 培训发展和薪资待遇 工作地点

食品、农学相关专业 1.男，能脚踏实地的从生产一线作起 2.认同企业理念 3.诚实、勤奋并善于总结、学习和持续改进。 生产管理、基地采购、贮存管理、研发、质量管理等岗位 第一阶段——各事业部轮岗见习期： 1-3个月-1200元/月 （考核通过后） 3-6个月-1600元/月 （考核通过后） 第二阶段——通过内部双选，确定试用岗位： 6-12个月，1800元/月，享受提成或其它奖金分配； （考核通过后） 第三阶段——岗位胜任力提升与调整： 满一年，2000元/月或根据定岗情况执行更高一级综合待遇标准，享受提成或其它奖金。实习内容详见“五.培训计划纲要” 实习期间接合本人意愿可驻潍坊工厂、安丘工厂或上海工厂，根据岗位需要出差。

人力资源、财会、经济管理相关专业 生产管理、质量管理或其它职能性管理岗位

日语、机电、机械制造等相关专业 接合本人特长从事以上或相关岗位

1.档案关系：在校实习期可签订网上就业协议，实习考核通过办理正规的档案关系转递手续；

2.劳动保障：实习考核通过，毕业后签订正式劳动合同，享受养老、医疗、工伤、失业等综合保险，生日和传统节日礼品等；

3.生活保障：公司免费提供住宿，洗浴间、洗衣房等生活设施齐全，内设食堂，饭菜味美价廉；电视、篮球厂等业余活动设施齐全并定期组织聚会、篮球赛、卡拉OK、旅游等活动；

三．应聘流程：

1.投递简历至cjnyhr@------简历筛选------电话初试------通过者确定面试时间------二次面试------通过者确定报到时间

2.公司将按计划参加学校现场招聘会或组织校园宣讲会，请各位同学及时关注校园网站发布的招聘信息

四．联系方式：潍坊经济开发区新元路5号（潍坊车站乘17路，25路公交车到良种厂站下车往北）

人事科（TEL）0536-8656279 E-mail :cjnyhr@126.com

五.企业理念

经营理念：医食同源，以食代医

经营方针：品质稳定，价格稳定，供货稳定

企业精神：汇聚百川，勇立潮头

管理方针：提高品质，降低成本

质量方针：从基地到顾客，全程监控，持续改进，安全放心

管理文化：三化管理——表格化，数字化，制度化 三高一严——高效益、高待遇、高标准、严要求

六.培训计划纲要：

分类培训内容或目标要求培训方式时间阶段

基础操作 公司概况、文化理念及制度要求 集中讲解与日常引导 第一阶段 （1-3个月）

商品知识、生产工艺、作业标准及应用 资料讲解，生产现场实习

6S管理要求与意识培养 资料讲解与日常引导

工作礼仪，工作方式，绩效结果意识

任职资格 基地管理与原料采购常识 操作标准讲解与实际操作 第一阶段 （4-6个月）

商品包装基础知识 资料讲解与应用

中日贸易流通基础知识与操作流程

生产成本构成等财务基础知识

有效沟通与执行力要求 视频学习与辅导

ISO9001与HACCP质量管理体系 资料学习，精要讲解，应用辅导 第二阶段 （7-12个月）

植保与农残控制基础知识

指定实习岗位的专业知识与绩效辅导

能力提升 在指导下独立开展工作 辅导与绩效管理 第三阶段

职业素养 责任心：全心投入，勇担责任，善始善终 日常辅导 全过程

主动性：目标清晰，无需督促，精益求精

团队意识：换位思考，求同存异，互相支持

职业道德：廉洁自律、实事求是、恪尽职守

七.总经理寄语：

大家好：

我跟大家一样是从一名应届大学毕业生进入公司，1999年入社，至今10年，从一名办公室文员到一名公司的总经理，一直以来我勇担责任、努力拼搏、跟公司一起成长、一起发展，公司的生命就是我的生命！

10年来，感悟最深的正如日本京瓷株式会社的创始人稻盛和夫先生总结的人生真谛：

人生·工作结果=思维方式×热情×能力

这三要素当中,思维方式对你的未来是起决定性因素的.正确思维方式就是“积极向上、正直、与人为善、无私、满怀感恩之心。”希望大家树立正确的思维方式：“积极向上、正直、与人为善、无私、满怀感恩之心。”深入实际、努力拼搏，尽快成长为公司独档一面的优秀人才。

总经理：邓洁 二零一零年三月

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