[芜湖]奇瑞汽车股份有限公司2011校园招聘

发布时间：2010-11-17
工作地点：其它
信息来源：中国科技大学
职位类型：全职
职位描述
校园招聘
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职位数 不限 所需专业 学历要求 发布时间 16/11/10 16:36:56.000

奇瑞汽车股份有限公司2011届校园招聘简章

第一部分：关于奇瑞

奇瑞汽车股份有限公司于1997年1月8日注册成立，现注册资本为36.8亿元。公司于1997年3月18日动工建设，1999年12月18日，第一辆奇瑞轿车下线；以2010年3月26日第200万辆汽车下线为标志，奇瑞进入打造国际名牌的新时期。目前，奇瑞公司已具备年产90万辆整车、发动机和40万套变速箱的生产能力。

奇瑞公司旗下现有奇瑞、瑞麒、威麟和开瑞四个子品牌，产品覆盖乘用车、商用车、微型车领域。目前，奇瑞已有16个系列数十款车型投放市场，另有数十款储备车型将相继上市。奇瑞以 安全、节能、环保 为产品诉求，先后通过ISO9001、德国莱茵公司ISO/TS16949等国际质量体系认证。多年来，以 零缺陷 为目标的奇瑞产品受到消费者青睐，2009年实现整车销售达50万辆，同比08年增长40%，连续9年蝉联中国自主品牌销量冠军，连续七年成为中国最大的乘用车出口企业。

自主创新 是奇瑞发展战略的核心，也是奇瑞实现超常规发展的动力之源。从创立之初，奇瑞就坚持自主创新，努力成为一个技术型企业。目前，奇瑞已建成以汽车工程研究总院、中央研究院、规划设计院、试验技术中心为依托，与奇瑞协作的关键零部件企业和供应商协同，和国内大专院校、科研所等进行产、学、研联合开发的研发体系，并拥有一支6000余人的研发团队，掌握了一批整车开发和关键零部件的核心技术。奇瑞还高度重视观念创新、管理创新，不断完善体制机制，激发企业的创新活力，吸引并留住了一大批技术和管理人才。 2008年，奇瑞成为我国首批 创新型企业 ， 节能环保汽车技术平台建设 、 轿车整车自主开发系统的关键技术研究及其工程应用 二项目分别荣获国家科技进步奖一等奖、二等奖。截止到2010年上半年，公司共获得国家授权专利3051件，在国内汽车企业中名列前茅。

全球化 是奇瑞的战略发展目标。奇瑞从发展初期就注重开拓国际、国内两个市场，积极实施 走出去 战略，成为我国第一个将整车、CKD散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的轿车企业。2006年奇瑞被国家商务部、发改委联合认定为首批 国家汽车整车出口基地企业 。2007年通过与美国量子等企业的合作，开启中国汽车工业跨国合作的新时代。目前，奇瑞正全面推进全球化布局，产品面向全球80余个国家和地区出口，已建或正在建的海外15个CKD工厂，通过这些生产基地的市场辐射能力，实现了全面覆盖亚、欧、非、南美和北美五大洲的汽车市场。

在积极打造硬实力的同时，奇瑞还高度重视培育软实力。秉承 大营销 理念，奇瑞全面升级 品牌、品质、服务 三大平台，不断提升品牌形象和企业形象。2006年， 奇瑞 被认定为 中国驰名商标 ，入选 中国最有价值商标500强 第62位；2007年，奇瑞公司当选2007年度 最具全球竞争力中国公司20强 和 发展中国家100大竞争力企业 ；2009年，奇瑞公司第4次被《财富》杂志评为 最受赞赏的中国公司 ，同时，在世界知名战略管理公司罗兰贝格发布的最新研究报告里，奇瑞第2次入围 全球最具竞争力的中国公司TOP10 ；权威汽车评级机构J.D.Power亚太公司发布了2009年中国新车质量研究SM(IQS）报告， QQ3、QQ6荣登紧凑型车与高档紧凑型车榜首。这是J.D. Power亚太公司连续第十年发布中国新车质量调研SM（IQS）报告以来，自主品牌首次荣获两个细分产品类别的冠军，实现了历史性的突破。

奇瑞凭借富有朝气的创新文化，实现了跨越式发展，受到了党和国家领导人的深切关怀和高度重视。胡锦涛、吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、李克强等党和国家领导人都先后亲临奇瑞视察，对奇瑞的发展给予了充分肯定，并提出了新的和更高要求。奇瑞汽车将秉承 自主创新、世界一流、造福人类 的奋斗目标，继续保持艰苦奋斗的 小草房 精神，为实现成为 自主国际名牌 第二阶段目标而努力！

第二部分：校园招聘

一、招聘条件

生源资质：全日制高等院校2011年应届本科/研究生（硕士）毕业生；

证书要求：取得国家颁发的毕业证书及学位证书，英语CET-4级以上；

成绩要求：无挂科现象，综合成绩排名50%及以上；

在校表现：党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑；

身体要求：身体健康，无传染性及其他重大疾病；

综合素质：阳光心态，学习能力强，团队合作意识好，执行力强，能吃苦耐劳。

二、招聘需求

（本科）

序号专业方向专业明细

1 机械类 机械设计制造及其自动化、起重运输与工程机械、工业设计

2 汽车类 车辆工程、汽车运用工程

3 热能类 热能与动力工程（发动机方向）、热能与动力工程（电厂热能方向）、能源工程、内燃机

4 电子电气类 测控技术与仪器、电气工程及其自动化、电气自动化、电子信息工程

5 力学类 工程力学

6 管理类 工商管理、企业管理、市场营销、国际贸易、人力资源、心理学

7 建筑类 土木工程、建筑学、暖通工程、给排水、环境工程、安全工程

8 非金属材料类 材料科学与工程、高分子材料与工程

9 金属材料类 材料成型及控制

10 机电类 机电一体化、自动化

11 计算机类 计算机科学与技术

12 化学类 应用化学、化学工程与工艺

13 财务类 财务管理、会计学

14 其他类 传播广告学、包装工程、工业工程、物流管理

（硕士）

序号专业方向专业明细

1 机械类 机械设计制造及其自动化、动力机械

2 汽车类 车辆工程、汽车运用工程

3 热能类 热能与动力工程、内燃机

4 电子电气类 测控技术与仪器、电气工程及其自动化、电子信息工程

5 力学类 工程力学、固体力学、流体力学

6 非金属材料类 材料科学与工程、高分子材料与工程

7 金属材料类 材料成型及控制

8 机电类 机电一体化、自动化

9 计算机类 计算机科学与技术、信息管理与信息系统

10 其他类 传播广告学、土木工程、工商管理、市场营销、财务管理

三、招聘流程

四、应聘注意事项

1）即刻起接受申请，请登陆中华英才网进入奇瑞汽车页面（ca***com[点击查看]）查询并申请职位，暂不接受其它渠道的简历投递方式，简历投递截止时间2010年11月17日中午12：00；

2）填写一份信息完整的网上申请表是迈入公司的必备条件，请按照要求认真填写，并注意以下事项：
a、对于网上申请表中填写的您所学课程的成绩及相关奖励，进入后续面试环节后，我们将要求您提供证书、成绩单

原件；
b、有较好的才能、突出的特长；社会实践、项目等经历请尽量说明，以使您获得更大的机会；
c、您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。在我们尚未筛选您的简历前，如以上资料有任何改变，

请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利；

3）应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件、短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本

人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）

联系我们

总 部：安徽省芜湖市经济技术开发区长春路8号

人才热线： 86-553-5922222/5924466

传 真： 86-551-5922801

邮 编：241009

公司网址：ww***.cn[点击查看]

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