[全国]菲尼萨光电通讯（上海）有限公司2011校园招聘 宣讲会

发布时间：2010-11-10
工作地点：其它
信息来源：武汉理工大学
职位类型：全职
职位描述
菲尼萨光电通讯（上海）有限公司

作者： 发布时间：2010-11-10

校园宣讲会日程 上海：上海大学，11月10日 19:00-21:00，延长校区4教101多媒体教室 南京：东南大学， 11月5日 19:00-21:00，四牌楼校区 礼东202室 武汉：华中科技大学， 11月18日 19:00-21:00，大学生活动中心513 西安：西安电子科技大学， 11月15日 19:00-21:00，西安电子科技大学本部 J110 请选择以下渠道之一投递简历 1. 在线申请：http://campus.51job.com/finisar2011/job.htm 2. 发送简历至：campus@ 3．校园宣讲会现场投递简历 联系方式 联系地址：上海市浦东新区汇庆路66号 联系电话：021-38559200 公司邮箱：campus@ 公司网址： ww***com[点击查看] 公司介绍 Finisar是全球技术领先的、知名的光通讯器件供应商，我们为电讯设备及服务商、光学显示、安全系统、医疗器械、环保设备、航空及防御体系提供光学组件、模块及子系统。公司目前每季度产值超过2亿美元，在全球有7000多名员工，中国有1500多名员工。思科、IBM、华为、阿尔卡特－朗讯、惠普、甲骨文等知名公司都是我们的大客户。 　　Finisar成立于1987年，总部位于美国加州旧金山湾区的硅谷，目前在中国、马来西亚、美国、澳大利亚、以色列、新加坡、印度等国家设有子公司和研发中心。 　　Finisar自成立以来，始终坚持自主技术创新，在光模块领域中许多创新技术都是Finisar率先推出的。全公司每年研发经费达1亿美金。截至目前，Finisar公司已经拥有50余项中国专利，1000多项美国专利，另外还有319项专利正在申请过程中。 　　基于中国良好的经济发展环境，独一无二的人才优势，Finisar集团已将上海公司列为全球发展战略的重点。上海公司现季度产值为2500万美金，预计三年内，季度产值将达到8000万美金。上海公司不但有世界先进的生产制造中心，更设有全球研发中心。目前有近200多名同事从事技术工作。 　　在追求快速发展的同时，我们也非常注重员工的职业成长。我们为员工量身定制适合其个性的发展途径，提供包括海外培训、岗位轮换等多样化培训课程，竭尽所能的激发员工的内在潜力。在过去的一年公司派出将近200人次到国外进行交流和学习。 　　展望未来，Finisar将继续沿着自己的目标：以先进的技术、雄厚的研究和市场开发实力保持并扩展在国际上这个高科技行业的领导地位。 为什么加入菲尼萨1.领先的技术和先进的管理 　　菲尼萨作为光通讯行业的龙头，我们每年约有一亿经费用于新产品研发，拥有作为行业标杆的领先技术和产品。良好的技术根基和研发能力，为喜欢钻研技术的你提供了广阔的发展平台。同时，作为一家全球性的公司，我们拥有完善的管理体系和先进的管理理念，以管理作为职位发展方向的你将有更多学习和发展的机会。 2.完善的员工培训和广泛的国外交流机会 　　员工的快速成长是菲尼萨持续发展最重要的保障，为此，公司创建了完善的员工培训和发展体系。无论是多样化的内部培训课程，辅导员制度，接班人计划，还是为开阔眼界和学习最先进技术的国外培训和学习规划，都为你营造了良好的学习和成长环境。同时，量身定制的个性化职位发展路线为你提供了更为广阔的发展空间。 3.快速成长型企业，广阔的职业发展空间 　　菲尼萨上海作为总部在中国设立的研发和制造中心，在过去的2年中，得到了非常快速的发展。员工从 600多人增加到了1500人 ，季度产值也由原来的600万美元提高到2500万美元 。目前仍有大量的项目在上海研发，并有不少项目从国外转移至上海。随着企业飞速发展，我们用双线发展路线给员工更多样、更体贴的职业发展可能性，向每一名员工提供最广阔的空间去施展才华。 4.开放而温馨的工作环境 　　处于快速成长中的菲尼萨，有着开放而宽松的工作环境。年轻的团队，志同道合的战友，自由交流的氛围，蓬勃发展的空间，让同样年轻而又充满活力的你有一片自由飞翔的天空。 2011校园招聘计划 我们在2011年为应届毕业生提供了多个职位类别，涉及研发，工程和生产技术多个领域，涵盖了通信、光学、硬件、软件、测试、自动化、产品等多个方向，诚邀优秀人才加入！ 招聘职位A. Process Engineer工艺工程师 Requirements 1. Master degree or above majored in optics, electronic engineering or related 2. Good team player and self motivated 3. Good problem resolving skill 4. English at or above CET 6 with good listening and spoken English 5. Familiar with SPC, 7 QC tools and/ or FMEA is appreciated B. Optical Engineer 光学工程师 Requirements 1. Master or PHD, majored in optics or related 2. Good team player and self motivated 3. Strong solve problem skill 4. English at or above CET 6 with good listening and spoken English 5. Familiar with Zemax, and/or other optical design software is appreciated C. Mechanical Engineer-Automation自动化机械工程师 Requirements 1. A postgraduate student studying Mechanical Engineering in his/her 2nd year grade. 2. Excellent theoretical knowledge in mechanical engineering science and basic practical capability on mechanical design. 3. Be capable of using design tool such AutoCAD, SolidWorks for making 2-D and 3-D part and assembly drawings. 4. Concrete understanding of GD&T (geometric and dimension tolerance) as well as the tolerance chain analysis skills. 5. Good understanding of most common used engineering materials and their typical application. 6. Thrill to learning new knowledge and skills, strong ownership and accountability for assignments 7. Good communication and presentation skills both in English and Chinese; 8. Able to travel to US and Australia D. Automation Software Engineer自动化软件开发工程师 Requirements： 1. A postgraduate student studying Automation, Mechatronic or Software Engineering in his/her 2nd year grade. 2. Excellent theoretical knowledge in Automation engineering science and basic practical capability on Software design. 3. Be capable of using design tool such as Lab View, Lab Windows/ CVI, Visual C , Visual Basic. 4. Preferred with experience in motion control, robot vision control, data management and DAQ& GPIB application; 5. Thrill to learning new knowledge and skills, strong ownership and accountability for assignments 6. Good communication and presentation skills both in English and Chinese; 7. Able to travel to US and Australia E. Manufacturing Engineering Engineer生产技术工程师 Requirement： 1. Bachelor or master degree in opto-electronic, mechanical or material engineering relative major; 2. Capability of working independently with strong analytical skill. 3. Good capability in logic analysis, fundamental capability in data statistical analysis, 4. Fluent English and good computer capabilities. CET-6 is preferable; 5. Have a very good team work. 6. Strong desire and quick learning skills. F. Software Engineer软件研发工程师 Requirement： 1. Major in computer science/Software engineering. 2. Experienced in programming with C , VC or C#. 3. Familiar with VB, Mat lab. 4. Familiar with Microsoft visual studio. 5. Understand .net and OO technology. 6. Equipment communication experience is preferred (GPIB, Serial port, NI-DAQ). G. Hardware Engineer硬件研发工程师 Requirement: 1. Major in electrical engineering/Instrument/Automation. 2. Experienced in Protel or Pads. 3. Familiar with high speed circuit design, Clock and data recovering, PLL, EMC. 4. Familiar with SCM, DSP, PID control. 5. Experience in communication circuit design project is a plus. H. Electrical engineer电子工程师 Requirement: 1. Electronic design for transceiver/transponder 2. Specify the firmware requirements and work with Firmware team to insure the module performance 3. Work with vendors to evaluate the new components 4. Troubleshoot during NPI phase. Knowledgeable in debugging circuit boards with Optoelectronic components (TOSA, ROSA……)/Microprocessor/Analog circuits/Power supplies I. Product engineer产品工程师 Requirement: 1. Release and maintain the product BOM and related technical documents. 2. Work with automation/test team to insure manufacturability & testability of product 3. Write and maintain Manufacturing Test Procedures for the Test Operators and Technicians 4. Drive the product yield/scrap improvement activities 5. Responsible for investigating the manufacture failure and support RMA 6. Drive the cost reduction and quality improvement J. Test software engineer测试软件开发工程师 Requirement: 1. Release and maintain the product test software and technical documents. 2. Work with automation/test team to insure manufacturability & testability of product 3. Write and maintain Manufacturing Test Procedures for the Test Operators and Technicians

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