[扬州]扬州航鹰科技装备有限公司2011招聘

发布时间：2010-11-09
工作地点：其它
信息来源：北京航空航天大学
职位类型：全职
职位描述
扬州航鹰科技装备有限公司

发布时间[2010-11-09] 毕业生招聘信息

人才需求信息 单位名称 扬州航鹰科技装备有限公司

单位地址 宝应县宝泰路9号（安宜工业园） 邮编 225800

联系人 曾辉 手机 13882285005、13773337185

E-mail hykj2009good@ 电话 0514-88912128

通讯地址 江苏宝应9号信箱 传真 0514-88205711

用人单位简介 扬州航鹰科技装备有限公司位于获得世界“人居环境奖”的扬州市宝应县，京杭大运河纵贯南北，京沪高速公路、淮江公路、盐金国防公路以及即将建设的淮扬铁路覆盖全境，距规划建设中的苏中江都机场和淮安机场80公里，交通十分便捷。公司成立于1999年6月，是军工产品科研生产的民营企业，也是“江苏省高新技术企业”。空、海军分别在我公司设立了军事代表室并进驻了军事代表，对生产、质量工作实施全程监督；公司先后通过了GJB9001A-2001标准的质量体系、武器装备科研生产单位保密资格、武器装备科研生产现场许可、武器装备承制单位资格认证；公司有多项产品荣获“江苏省高新技术产品”，其中一项被列入国家“火炬计划”。 公司是一家集科研、生产、销售和维修为一体的高新技术企业，具有一定的资金实力和先进的经营理念。公司一直把“立足国防、面向部队”作为企业发展之本，积极实施“科技兴司”战略，十分重视引进所需的各类专业人才，注重培养技术骨干，不断加强产、学、研联合，先后与国家相关重点科研院所、院校和国有大型军工企业进行了广泛合作，相继开发生产了多种航空保障和检测设备等，并广泛推广应用。2009年底与军工科研院所共同投资在镇江新区航空产业园成立航空装备研发、生产和维修基地。 公司用人机制灵活，发展前景广阔，诚邀各方能人志士加盟，共谋发展，共创辉煌！

招 聘 需 求 招聘岗位人数性别年龄学历专 业 要 求

技术副总经理 1 男 35-55 本科 机械电子工程、机械设计及其自动化等相似专业

副总设计师 2 男 35-55 本科 机械电子工程、机械设计及其自动化等相似专业

副总工程师 2 男 35-55 本科 机械电子工程、机械设计及其自动化等相似专业

技术部负责人 2 男 20-45 本科 机械电子工程、机械设计及其自动化

机电设计工程师 1 不限 20-50 本科 机械电子工程、机械设计及其自动化

电气设计工程师 5 不限 20-50 本科 电气工程及其自动化

电子设计工程师 5 不限 20-35 本科 应用电子、电子信息工程

软件设计工程师 2 不限 20-35 本科 计算机科学与应用

机械制造工艺师 6 不限 20-50 本科 机械制造工艺、机械电子工程、机械设计及其自动化

综合管理部负责人 1 不限 20-45 本科 企业管理、人力资源管理

序号 岗位 详细要求 备注

1 技术副总经理 基本技能要求： （1） 具有较强的管理协调能力、执行能力； （2） 熟悉军工产品质量管理体系和要求； （3） 熟悉军工产品设计、制造与维护维修过程； （4） 对军工行业有较深入的了解和认识； （5） 会使用OFFICE办公软件。 待遇优厚，面谈

2 副总设计师 基本技能要求： （1） 具有较强的管理协调能力、执行能力； （2） 熟悉军工产品质量管理体系和要求； （3） 熟悉航空试验设备、检测设备、保障设备的基本设计方法和设计要求； （4） 在专业技术领域内有一定的专长； （5） 对军工行业有较深入的了解和认识； （6） 熟练使用OFFICE办公软件。 待遇优厚，面谈

3 副总工程师 基本技能要求： （1） 具有较强的管理协调能力、执行能力； （2） 熟悉军工产品质量管理体系和要求； （3） 熟悉军工产品设计、制造与维护维修方法； （4） 熟悉机械制造设备及加工工艺； （5） 对军工行业有较深入的了解和认识； （6） 熟练使用OFFICE办公软件。 待遇优厚，面谈

4 技术部负责人 基本技能要求： （1） 具有一定的管理协调能力； （2） 具有一定的质量管理和控制能力； （3） 在机电设计技术方面有某方面的专长； （4） 熟练使用OFFICE办公软件； 熟练使用AUTOCAD软件或CAXA软件； 最好熟练使用SW、Pro/E中的一种软件； （5）具有独立设计航空地面试验设备、保障设备的能力者优先。 待遇优厚，面谈

序号 岗位 详细要求 备注

5 机电设计 工程师 基本技能要求： （1） 熟悉液压与气动控制技术、电机拖动与控制技术； （2） 了解自动化控制技术； （3） 对单片机设计有一定的了解，能独立编制单片机需求分析报告； （4） 对工控机（嵌入式系统）系统搭建有一定的了解，能独立编制工控机系统需求分析报告； （5） 熟练使用OFFICE办公软件； 熟练使用AUTOCAD软件或CAXA软件； 最好熟练使用SW、Pro/E中的一种软件； （6） 具有独立设计航空地面试验设备、保障设备的能力者优先。 待遇优厚，面谈

6 电气设计 工程师 基本技能要求： （1） 熟悉电气工程技术、自动控制技术、电工技术； （2） 能独立设计自动控制系统（PLC、交直流调速系统、伺服控制系统等）； （3） 熟练使用OFFICE办公软件； 熟练使用PROTEL电气设计软件； （4） 具有独立设计航空地面试验设备、保障设备的能力者优先。 待遇优厚，面谈

7 电子设计 工程师 基本技能要求： （1） 熟悉模拟电子技术、数字电子技术、传感器技术； （2） 能独立设计单片机硬件及软件； （3） 熟练使用OFFICE办公软件； 熟练使用PROTEL电气设计软件； （4） 具有独立设计航空地面试验设备、保障设备的能力者优先。 待遇优厚，面谈

序号 岗位 详细要求 备注

8 软件设计 工程师 基本技能要求： （1） 了解电气设计技术及自动控制技术 （2） 熟悉VB、VC 或其它工控组态软件编程语言 （3） 熟悉WINDOWS操作系统 （4） 熟练使用OFFICE办公软件 （5） 具有独立设计航空地面试验设备、保障设备的能力者优先 待遇优厚，面谈

9 机械制造 工艺师 基本技能要求： （1） 熟悉机械加工设备、方法、工艺 （2） 能独立编制机械加工工艺规范（零件、部件、钣金等）、机械设备总装工艺规范 （3） 熟练使用OFFICE办公软件 （4） 具有独立设计航空地面试验设备、保障设备的能力者优先 待遇优厚，面谈

10 综合管理部 负责人 基本技能要求： （1） 熟悉办公室管理的日常工作、计划工作 （2） 熟悉人力资源管理、商务管理 （3） 办事果断、雷厉风行 （4） 性格直爽、有亲和力 （5） 熟练使用OFFICE办公软件 （6） 具有人力资源管理高级以上资格证书者优先 待遇优厚，面谈

招聘程序：

1、 应聘者自愿报名，可将个人简历以电子邮件形式或传真发至本公司；

2、 经公司考察同意后，由综合管理办公室通知面试；

3、 经面试合格及测评后，与公司签订试用合同；

4、 其它相关事宜按公司现行管理规定执行。

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