[武汉]武汉高端人力资源管理有限公司2011招聘

发布时间：2010-11-08
工作地点：武汉
信息来源：武汉理工大学
职位类型：全职
职位描述
武汉高端人力资源管理有限公司

作者： 发布时间：2010-11-8

武汉高端人力资源管理有限公司 招聘简章 武汉高端人力资源管理有限公司是经武汉市工商行政管理局、武汉市人力资源和社会保障局批准成立的专业性人力资源服务企业，具备人才派遣、劳务外包、人力资源租赁、人才猎头专业资质单位，武汉市人力资源协会会员单位，国内多所高等院校专本科、硕士研究生授权教学基地，2010年被中国社会调查所评为“中国十大劳务派遣诚信单位”。公司成立于2005年，主要经营人才派遣、劳务外包、人才猎头、人力资源租赁、人力资源管理咨询、教育咨询等业务。 公司旗下专业招聘求职网站----高端人才网（ww***com[点击查看]）是致力于为各类专业人才、大学生毕业求职及用人单位招聘人才搭建的信息互动平台。 公司因发展需要，现面向社会招聘以下工作人员： 一、宣讲主持1名（1500 奖金） 任职要求：大专以上，具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，具备较强的文字功底、语言表达能力、团队协作能力和高度的敬业精神，熟练使用办公软件。有很好的演讲天赋，有做主持人的经验或参加过相关方面培训者优先。 二、经理助理1 名（1500） 任职要求：公关、行政管理、企业管理等相关专业，有相关行业企业行政管理工作经验或受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面培训者优先。具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，具备较强的文字功底、语言表达能力、团队协作能力和高度的敬业精神，熟练使用办公软件。 三、行政文员2名（1200 奖金） 任职要求：受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面培训者优先。具有较强的时间管理能力，优秀的外联和公关能力以及解决突发事件能力，熟练使用办公软件，办公自动化设备。 四、人力资源助理3名（1500 奖金） 任职要求：人力资源、行政管理相关专业，有一定的社会实践经验。具有简历筛选、聘前测试、初次面试工作的组织与主持的能力，能够对应聘人员资料库的建立和维护，招聘信息的起草与发布。具备较强的文字功底、语言表达能力、分析判断能力、团队协作能力和高度的敬业精神。 五、市场主管1名（2000 提成 奖金） 任职要求：有一定的社会实践经验。具备良好的组织策划及沟通能力，能够独立完成品牌策划方案、市场推广方案，协助市场营销部进行商务谈判工作，进行广告策划与管理工作，指导制作各类宣传资料、文件等，负责对所属人员进行策划、创意方面的培训工作。 六、招聘专员5名（1500 奖金） 任职要求：人力资源、行政管理相关专业，有一定的社会实践经验。具有简历筛选、聘前测试、初次面试工作的组织与主持的能力，能够对应聘人员资料库的建立和维护，招聘信息的起草与发布。具备较强的文字功底、语言表达能力、分析判断能力、团队协作能力和高度的敬业精神。 七、市场专员5名（1500 提成 奖金） 要求：大专以上学历，具备吃苦耐劳的业务精神和较强的市场开发能力、沟通能力与谈判能力。20-40周岁，有相关工作经验者优先录取。 联系电话：027-87741300 027-51854659 在线Q Q: 181177815 83616380 261561092 简历格式：姓名-应聘职位-信息来源 电子邮箱： chinagdhr@ （可邮件投递简历） 公司网站： ww***com[点击查看] （可在线投递简历）

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