[全国]风华高科2011招聘 宣讲会

发布时间：2010-11-05
工作地点：其它
信息来源：西安理工大学
职位类型：全职
职位描述
风华高科招聘

发布时间：2010-11-5 10:33:21　

风华高科招聘职位信息职位序列职位名称职位编号人数学历专业

后勤服务类 业务员 FH-M3-01 4 专科、本科 专业不限，电子材料类或管理类或营销类优先

FH-M3-JC01 1 本科 市场营销

FH-M3-ZH01 1 专科 市场营销

FH-M3-XH01 1 本科 市场营销

战略采购专员 FH-M4-01 2 本科 电子类、材料类、化工类

财务人员 FH-M1-01 6 本科 财政学、会计学等相关专业

质量管理员 FH-M4-04 2 本科 企业管理、电子科学与技术

运营管理专员 FH-M4-05 1 本科 企业管理优先，管理类、工程技术类

软件开发专员 FH-M2-01 2 本科、研究生均可 软件工程

行业研究专员 FH-T4-04 1 本科 电子信息工程

战略管理员 FH-M1-02 1 本科 财务管理或会计

生产服务类 IE工程师 FH-M4-DH01 2 本科 工业工程

FH-M4-YD01 1 本科 工业工程

班组长 FH-T2-ZH01 1 专科 材料成型及控制工程

车间主任助理 FH-T2-WS01 5 专科 管理类或磁性材料类

生产管理人员 FH-M4-YH01 1 本科 企业管理

研发类 LTCC射频器件研发工程师 FH-T1-01 2 研究生 射频电子，应用物理

SAW射频器件研发工程师 FH-T1-02 2 研究生 射频电子，半导体工艺

仪器分析工程师 FH-T1-03 2 本科 电子或材料类相关专业

有机材料研发工程师 FH-T2-01 1 研究生 高分子材料

材料及元件研发工程师 FH-T2-02 2 研究生 电子或材料类、化工类、物理类

研发工程师 FH-T1-GH01 2 专科、本科均可 电子元器件应用、无线电应用与设计、家电应用与设计、电子整机应用与设计

FH-T4-LH01 2 本科 化工类

FH-T2-YD02 1 本科 高分子材料与工程

FH-T2-DC02 1 本科 材料科学与工程

FH-T1-ZH01 1 本科 电子元器件

FH-T4-DZ01 1 本科 应用化学

FH-T2-DZ01 1 本科 材料科学与工程或无机非金属材料工程

FH-T4-DZ02 1 本科 化学工程与工艺或应用化学

FH-T2-DZ02 1 本科 材料科学与工程

FH-T2-XH01 2 本科 材料类

FH-T2-WS02 1 本科 材料科学与工程或材料学

FH-T4-WS01 1 本科 化学工程与工艺

工艺类 工艺工程师 FH-T3-GH01 2 本科 机械电子工程

FH-T4-GH01 2 本科 应用化学、化学工程与工艺

FH-T4-YD01 1 本科 应用化学

FH-T1-GH02 1 本科 电子或化学相关专业

FH-T2-YD01 1 本科 材料科学与工程、电子科学与技术

FH-T2-DC01 2 本科 无机非金属材料

FH-T1-XH01 1 本科 电子类

FH-T2-YH01 1 本科 材料科学与工程

质量工程师 FH-T2-DH01 1 本科 材料物理

设备类 设备工程师 FH-T3-GH02 3 本科 机电一体化、电气自动化

FH-T3-DC01 1 本科 机械工程及其自动化

FH-T3-XH01 1 本科 机械电子工程、机械工程

FH-T3-YH01 1 本科 机械工程及其自动化、机械电子工程

机械设计助理工程师 FH-T3-BH01 6 本科 机械工程或机械制造

电气设计助理工程师 FH-T3-BH02 4 本科 工业自动化

技术支持类 技术工程师 FH-T1-DH01 1 本科 电子科学与技术

FH-M4-YH02 1 本科 工业工程

专案工程师 FH-T1-WS01 1 本科 电子信息技术

简历投递方式及招聘流程：

网络申请：请根据所选择职位以“(职位编号)姓名-学校-专业”（如(FH-T4-DZ02)易敏-中山大学-无机化学）作为简历名称和邮件主题，以附件形式将简历和成绩单扫描件发送到我司招聘邮箱fenghuazp@，并同时抄送到测评系统邮箱fenghua@。

校园宣讲：基于成长和发展主题围绕公司信息、行业动态、发展愿景、职业发展通道、薪酬福利体系、人才培养机制、校园招聘信息等内容开展互动宣讲，并设置问答环节，为您提供全方位了解风华高科的平台。

在线测评：测评内容包括职场个性、通用能力和岗位专业能力。通过简历筛选环节的候选人将获得以短信平台发送的ATA公司选才测评系统登录网址和序列号、密码，请在规定时段内完成网上测评。

第一轮面试：第一轮面试以通用能力面试为主，在所在地区高校宣讲会后1-2天内进行。

第二轮面试：专业能力面试，在第一阶段面试当天或第二天在所在地区高校进行。

签约录用：公司将在1周内对通过专业能力面试的候选人进行签约沟通，确认后发放OFFER并正式签署就业协议。公司会根据候选人的整体表现与部分优秀候选人现场签约。对于未在1周内进行签约沟通的候选人，公司会将其信息纳入校园招聘人才库，在第二阶段（2011年2-4月份）招聘中优先考虑录用。

职场辅导：签约就业协议后一个月内公司将与新同事沟通就业前职场成长计划并定期沟通，保证新同事在顺利完成学业的同时做好从学生到职业人的蜕变准备。

宣讲会时间地点：11月13日15：00西安电子科技大学南校区大学生活动中心116教室

11月14日16：00西安工业大学未央校区教D楼501课室

风华高科，与你一同成长的高科技上市公司

风华高科是一家专业从事新型高端电子元器件、先进电子材料、高精密电子专用设备等电子信息重要基础产品的高科技上市公司，是我国新型电子元器件行业内规模最大、品种门类最齐全、技术水平最强的高科技基地企业，目前员工近10000人，市值超过70亿元。

1984年6月，广东肇庆风华电子厂成立，员工100多人，主营收录机加工装配业务。

1996年11月，风华高科成功上市（股票代码000636），跻身广东省前100家上市公司。

2010年9月，风华高科与战略客户华为、中兴、比亚迪、TCL等共同入选“广东十大创新企业”候选企业。

风华高科在电子元器件、电子陶瓷材料、贵金属材料、相关设备、工艺技术生产等方面都具有核心技术优势，获行业内授权专利98项，获得国家级新产品奖10项，有25项技术水平填补国内空白。风华高科拥有国家新型电子元器件工程技术研究中心，并与多家高校建立产学研合作基地，主导产品片式电容器在国际市场属最高水平，是全球八大片式多层陶瓷电容器、片式电阻器制造商之一，也是国内综合能力最强的片式元器件生产商。

企业的高速成长离不开高素质的人才和完善的人力资本开发系统。风华高科已形成以“一对一”导师制和挂职轮岗为重点的在岗学习、以励志特训营和企业实战为特色的课程培训、以华南理工大学等985重点高校平台为依托的学历教育和以共同学习为特征的知识管理四大机制。依托强大的人才培养平台，风华高科为每位新员工提供入职培训，在最快最短时间内让每位新员工迅速熟悉公司背景、企业文化、公司愿景和发展规划、福利待遇等内容，并通过大学生成长计划（励志特训营）、专业技术培训（登峰计划）、后备梯队培训（飞鹰计划）和管理晋升培训（精英培训营）帮助在职员工快速提升，与公司共同成长。

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风华高科荣誉：

国家高技术电子元件工程技术联合研究开发中心

国家高技术研究发展计划（863）成果产业化基地

国家重点高新技术企业/国家19家技术创新试点企业之一

国家首批创新型试点企业

国家高技术产业化示范工程单位

国家新型片式元器件产业化基地

“FH”商标获得中国驰名商标

如何写一份简单、直接、高效的求职信？