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[河南]郑州市光力科技发展有限公司2011招聘


发布时间:2010-10-28
工作地点:其它
信息来源:河南理工大学
职位类型:全职
职位描述
点击: 51 日期: 2010-10-28

欢迎留在河南 欢迎您来郑州

一、公司简介

郑州市光力科技发展有限公司是一家高新技术企业,成立于1994年,拥有生产、经营、研发建筑面积20000多平方米。主营业务是开发和生产用于环境保护、高效节能和安全生产的仪器设备及整体解决方案,产品的技术水平达到国际、国内领先,拥有自主知识产权,公司多次荣获省级科技发明奖项,大部分产品被认定为高新技术产品或国家级重点新产品,承担了四项科技部、发改委和工信部的国家级项目。
二、发展历程

1. 1996年被河南省科技厅认定入高新技术企业;

2. 2000年成立“光力科技研发中心”;

3. 2004年通过中国质量认证中心的ISO9000:2001质量管理体系认证;

4. 2005年被列入郑州市自主创新工程;

5. 2006年被评为“郑州市自主创新先进单位”;

6. 2007年被评为“郑州市高成长性民营企业” 和 “郑州市跨越发展先进单位”;

7. 2007年组建“河南省煤炭安全监测仪器设备工程研究中心” 和“河南省煤矿安全生产监测仪器设备工程研究中心”;

8. 2008年被确认为河南创新型试点企业;

9. 2009年被确认为河南省创新型企业,并组建省级企业技术中心;

10. 2010年企业改制,筹备企业上市;

11. 2010年挂牌成立院士工作站。

三、企业理念

企业的使命:为煤炭和电力工业生产过程创造安全和健康的生产环境

发展方向:安全生产环境监控的领航者

经营理念:无业可守,创新图强

企业文化:持续创新,全球化的眼光,员工与企业共成长

四、招聘岗位

1、测试工程师:

本科及以上学历;电子技术、机电一体化、自动化控制、检测技术、仪器及通信相关专业

5、生产技术人员

大专及以上学历;电子技术、机电一体化、自动化控制、检测技术、仪器及通信相关专业

8、清欠专员:

大专及以上学历;专业不限,热爱富挑战性工作的应届生优先

1、研发设计工程师:

硕士及以上学历;煤矿安全相关专业

*欢迎安全工程研二的同学参加宣讲会,真诚的邀请您加入公司上市储备人才队伍

2、电子工程师:

硕士及以上学历;电子技术、自动化控制、检测技术、仪器及通信相关专业

3、机械工程师:

硕士及以上学历;机械设计、机电一体化专业

4、技术支持人员:

本科及以上学历;煤矿安全相关专业

5、售后技术人员:

大专及以上学历;煤矿安全相关专业;电子技术、机电一体化、自动化控制、检测技术、仪器及通信相关专业

6、生产技术人员:

大专及以上学历;电子技术、机电一体化、自动化控制、检测技术、仪器及通信相关专业

7、营销区域经理:

专业不限,煤矿安全相关专业及理工科热爱销售工作的应届生优先

8、上市专员:

硕士以上学历;会计、财务管理、金融、证券相关专业

五、其它信息

★每天八小时,每周五天工作制

★国家法定节假日的休假

★上下班免费乘坐班车

★午餐补贴

★员工购车补助政策

★免费入职体检及每年健康体检

★节日福利

★接收档案及党组织关系

★办理郑州市集体户口

★签订劳动合同

★完善的社会保险及住房公积金

六、联系方式

简历投递:

★ 在本校就业网下载应聘登记表,在招聘会现场投递;

请勿重复投递简历

联系人:人力资源部 周老师

联系电话:0371-67858887-3281/3282(周一至周五,16:30-17:30)

公司网站ww***.cn[点击查看]

公司地址:河南省郑州市高新区长椿路十号

郑州市光力科技发展有限公司人力资源部

2010.10.28


应聘登记表

应聘职位:填表日期:

基本信息姓名性别年龄

婚姻状况健康状况政治面貌

职称民族身高

体重

专业学历毕业时间

毕业院校联系电话

身份证号户籍地

家庭地址

教育背景起止时间学校名称专业学历统招/自考/函授

工作经历起止时间公司名称/公司人数任职岗位/下属人数月薪证明人/联系方式

培训经历起止时间课程名称培训机构培训地点取得何种证书

其他对我们了解你有帮助的信息

提示:本表单为正反两面打印,请您继续填写第2页资料。

请回答下列问题:

影响你职业选择的因素都有哪些?为什么选择光力科技?

你的长期职业发展目标是什么?到光力5年内你希望达到什么目标?

你认为你与其他的应聘者相比有什么优势?你能为公司做出什么贡献?

请举一个你遇到过的较大挫折或压力的事例,你是如何处理的?结果如何

请举一个你遇到过的非常困难的任务/专业或技术问题的例子,当时的情况如何?你是如何处理的?结果如何?

本人郑重承诺:上述信息全部属实,如有虚假,本人愿意承担由此带来的一切后果。 应聘人: 年 月 日



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