[南京]南京高科置业有限公司2011招聘

发布时间：2010-10-25
工作地点：南京
信息来源：东南大学
职位类型：全职
职位描述
南京高科置业有限公司2011届大学生招聘

发布时间：2010年10月25日 15:58 | 作者：就业指导中心 | 阅读人数：2

一、公司概况

南京高科置业有限公司前身为成立于2002年5月的南京仙林房地产开发有限公司，是由上市公司南京新港高科技股份有限公司（上证代码：600064）、南京仙林新市区开发有限公司、栖霞区国有资产投资中心共同出资成立的国有性质房地产开发企业，三大股东持股比例分别为80%、19.8%、0.2%。公司目前注册资本为15亿元，一级资质房地产开发企业，业务范围涵盖地产开发、商业运营和物业管理等。

自创立以来，高科置业秉承 用心建筑生活 的企业理念，立足仙林，面向南京，务实求进专注发展，先后在仙林地区成功开发了山水风华（别墅）、新城佳园等高品质楼盘，得到了消费者的广泛认可，目前在建项目有10个，在售楼盘有 诚品城 、 新城邻里 、 左右阳光 等。成立至今，高科置业已累计开发面积约400万平方米，累计竣工面积约300万平方米，土地储备近220万平方米，连续三年荣膺 中国房地产业百强企业 称号，雄厚的资本实力和丰富的土地储备已使高科置业成为南京市场上最具资本实力和发展潜力的本土房地产开发企业。

一经录用，公司将为每位员工提供良好的薪资福利待遇和广阔的职业发展空间。(公司为每位员工缴纳五险一金、提供工作餐、双休、国家法定节假日及年休假等，并有班车接送上下班。)

二、招聘对象

2011届全日制本科毕业生、硕士研究生。

三、需求专业

序号招聘类别需求专业未来培养方向主要工作职责学历要求招聘人数

1 工程管理类 土木工程、工民建、工程管理 土建工程师 负责本专业的项目现场进度、质量管理及协调 本科 10

2 给排水 给排水工程师 本科 3

3 电气工程 电气工程师 本科 3

4 成本造价类 工程造价、土木工程、工民建 造价工程师 项目动态成本管理、招投标支持、项目预结算及现场变更签证管理等 本科 5

5 规划设计类 建筑学、城市规划 建筑设计师 建筑设计管理、设计方案审核与修正、现场技术支持、 本科/硕士 2

四、招聘要求：

1、毕业时必须能够取得毕业证书和学位证，英语四级(425分以上)、计算机二级等证书。

2、在校期间无任何不良记录。

3、普通话流利，形象气质较好。

4、成绩较好，无补考科目，有较强的组织能力和交际能力。

5、认同公司的管理理念，服从意识强，有主见和创新意识。

6、学习能力强,专业知识扎实,有敬业精神和团队意识，心态较好。

7、曾担任学生会主席、班干部等优秀学生干部、党员、社会实践经验丰富及多次获奖、在体育（文艺）等方面有特长者可考虑优先录取。

五、招聘流程

1、发布招聘信息

我们会通过招聘网站、学校就业指导中心等方式发布招聘信息。

2、接受简历投递

符合招聘条件的同学可根据招聘岗位要求以及个人职业兴趣提交个人简历。

3、进行简历筛选

在收到您提交的个人简历后，我们会及时根据招聘要求进行简历筛选。

4、笔试

通过简历筛选的同学，我们将通过电话或电子邮件通知参加笔试。

5、面试

一般会采用结构化面试或无领导小组讨论方式进行面试，面试包括专业面试和复试等。

6、确定录用与签订协议

我们会综合笔试和面试成绩，确定录用名单，并通知签订就业协议。

7、通知报到

与公司签订就业协议的同学，我们一般会在学生离校之前通过电子邮件或电话方式通知报到事宜（含报到时间、报到地点、报到手续等）。

六、福利待遇

1、薪资：公司为每一位优秀的员工提供行业内富有竞争力的薪资待遇，同时对于表现优秀的员工每年也会按照比例进行薪资提升，此外公司还设立经理基金奖励，以保证为公司做出突出贡献的员工提供行业内最具竞争力的待遇条件。

2、福利：公司为员工提供五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、各种慰问金及补贴等福利。同公司也会定期组织员工参加免费健康检查。

3、职业发展及培养：公司为员工提供畅通的职业发展通道及科学的培训体系，专业通道和管理通道两条职业发展路径保证员工的晋升及发展，内部高管、外部知名专家教授、咨询公司为员工提供各方面的培训。

4、员工活动：公司已成立员工俱乐部，会定期组织文体比赛、外出旅游、聚餐、联欢等各类集体活动，以丰富员工文化生活。

七、联系方式

通信地址：南京市栖霞区王子楼村108号南京高科置业有限公司办公室

邮编：210046

联系电话：025-85560638

传真：025-85551618

校园招聘专用邮箱： njgaoke2011@ (投递简历时，主题栏中请按照 毕业院校 所学专业 姓名 应聘类别 格式填写，如 东南大学 土木工程 张三 工程管理类 )

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！