[广州]华南理工大学科技园华工旭培训中心2011校园招聘

发布时间：2010-10-21
工作地点：广州
信息来源：华南木棉bbs
职位类型：全职
职位描述
华南理工大学科技园华工旭培训中心坐落于华南理工大学校内，隶属于华南理工大学科技园，秉承"让中国人成为国际人，让中国企业成为国际企业"的理念，以教育培训、金融服务、科技成果转化为主营业务，目前已形成在华南地区最具影响力的财务、金融和电子商务服务集团。
现有一些职位提供给2011年毕业的优秀本科、研究生毕业生进行实习，表现优异者将作为本中心的骨干员工进行培养，日后往管理岗位上发展。请有意者尽快将简历发至邮箱：hopyhr@（请附上近照、注明申请职位）。联系人：刘小姐，咨询电话：020-85296232。

职位名称：前台文员兼人力资源专员
人数：急聘1名
职位要求：
1、大学专科或以上学历；
2、文秘、行政、人力资源管理相关专业优先；
3、有相关经验者优先考虑；
4、具有较强的沟通能力和责任心，形象气质佳，耐心细致。
职责描述：1、负责总机电话的转接和到访客户的接待；
2、处理公司内部行政事务；
3、协助人力资源部的招聘、培训、员工关系等相关工作。
职位：管理培训生
人数：5人
职位要求：
1 、大学本科或以上学位，国家211工程重点院校的优秀毕业生；
2、班级综合排名前十名，获得奖学金者优先考虑；
3、在学生会、外联、公关等部门有担任干事以上职务者；
4、思维活跃、性格外向，工作主动性强；
5、愿意接受新鲜事物，有创新意识和持续的学习意愿。
职责描述：
1、负责培训中心课程的招生、宣传、网络推广、合作机构的建立与维护等工作；
2、负责培训中心每月讲座的方案策划、前期准备、人员安排、现场维护等工作；
3、负责培训中心的讲师上课的行程安排、带班工作，学员的上课通知、场地预定等工作；
培养计划：
1、旨在培养和挖掘有市场营销、活动策划方面潜质的优秀人才；
2、职业发展路线：管理培训生-正式员工-部门主管-部门经理-高级经理；
3、经跨部门的轮职培养，锻炼沟通及营销能力、策划及协调能力、管理及统筹能力；
4、经综合评定，表现优异者将委任到适合的部门，往部门的管理角色进行培养。
职位：活动策划专员
人数：1名
职位要求:
1、大学本科或以上学位，广告学、市场营销及相关专业者优先考虑；
2、有两年广告公司活动策划工作经验者（兼职经验也可）优先考虑；
3、沟通能力强，逻辑思维强、有扎实的文字功底，工作主动积极、学习能力强。
职责描述:
1、负责培训中心每月平均三场大型讲座的组织与策划工作；
2、负责培训中心品牌形象的建立，撰写各类公关稿件，组织及策划各类公关事件、活动；
3、建立与维护平面媒体、网络媒体、机构客户的业务渠道。
职位：课程研发专员
人数：1名
职位要求:
1、金融、教育管理类专业的硕士研究生或以上学位；
2、严密的逻辑思维，优秀的分析归纳能力，优秀的沟通能力；
3、优秀的中英文阅读和写作能力，知识面广；
4、有教育行业、咨询顾问行业或高校科研工作经验者优先。
职责描述：
1、对培训课程进行研发，包括课程评价体系设计、需求搜集、师资遴选、学员访谈、问卷调研以及相关的数据处理工作等；
2、搜集与研究广东地区，乃至全国教育培训的政策、市场动态、行业动态；
3、学员职业能力模型的设计工作。

一、中心主要业务介绍：
华南理工大学科技园华工旭培训中心广泛与国内外各届交流与合作，开展多层次的业务，包括：
1、教育培训
目前本中心作为注册财务策划师协会华南五省管理中心、项目数据分析师广州考培中心、国际电子商务师联合会南方管理中心、英国财务会计师公会指定培训中心、华南理工大学网络学院直属班教学点等等。为国内外培养了三千多名金融、财务及电子商务高级管理人才。在华南地区已成为教育培训业的知名品牌，曾荣获奖项包括：
2005年度最受读者欢迎主流培训机构管理类第一名
2006年度华南地区十大杰出教育品牌
2、金融服务
在培养了大量金融财务高级管理人才的基础上，我中心开拓了金融服务领域业务，主要包括融资投资、上市、并购、信贷、证券买卖、商业保险和金融信息咨询等多方面的服务。
3、科技成果转化
我中心同时肩负华南理工大学国家大学科技园的科技技术成果的商品化和产业化，开展技术贸易、技术中介等业务，并与国际电子商务联合会一起推动电子商务在企业运作中的发展，收到了良好的经济效益及社会效益。

二、可乘坐的交通工具：
Add：天河区五山路华南理工大学北区科技园1号楼N313室
（1）公共汽车22、78、197、230、218、234等路车到"华工大"下车，进入学校正门再转乘校巴至北门站附近。
（2）公共汽车89、54、257、65、126、290、297、33等路车到"天河客运站"下车，再步行15分钟左右至华工北门站附近。
（3）地铁3号线到"天河客运站"下车，再步行15分钟左右至华工北门站附近。
三、福利待遇：
1、社会保险：正式员工享有社会保险福利，包括养老、医疗、工伤、失业、生育险；
2、部门聚餐：我们非常注重团队间的沟通，逢周四中午参加员工聚餐者，将给予补贴；
3、季度活动：每季度会组织员工活动，包括唱K、运动比赛、知识竞赛、烧烤活动等；
4、年度活动：每年组织一次省内或省外的集体旅游，春节前举办一场大型的新年晚会；
5、各类喜事：员工生日时会收到贺卡与礼物，及开生日Party进行庆祝。员工结婚或生子，我们会送上贺金或礼物表示祝贺；
6、员工培训：我们每年为不同部门、职位的员工安排在职培训课程。培训中心举办的各类课程、论坛、讲座，员工均可申请免费参加；
7、节假日：法定假日按国家规定休息，正式员工每年还享有4-10天不等的带薪年假。

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