[福建]泉州市丰泽区公开招聘

发布时间：2010-10-15
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
泉州市丰泽区公开招聘部分专业技术人才招考简章

为促进我区高新技术产业和高端服务业发展，根据省人事厅《关于转发的通知》（闽人发[2006]10号）及中共泉州市委组织部、泉州市人事局《关于规范事业单位公开招聘工作人员和机关补充工勤人员有关问题的通知》（泉人综〔2007〕74号）等文件精神，结合我区实际,经研究，决定面向社会公开招聘部分专业技术人才。现将有关招聘事项公布如下：

一、招考单位、职位、要求及人数

此次招聘共提供7个职位，具体详见《2010年丰泽区公开招聘部分专业技术人才职位表》。

二、招考对象

国家任务招收的全日制普通院校应届及往届未就业毕业生和在职国家正式人员。

三、招考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

2、遵守宪法和法律，品行端正，具备良好的职业道德;

3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件,年龄满18周岁（1992年1月1日以前出生）至40周岁（1970年1月1日以后出生）,个别岗位的年龄有特殊要求的以招考职位要求为准;

4、符合用人单位报考职位所要求的其他条件，且没有违反计生政策;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及具有法律规定不得聘用的其它情形的人员,均不符合报考条件；

6、自行解决住房。

四、报名时间、地点、要求、资格审查 来源：
1、报名时间：2010年10月18日至10月22日止，上午8：30 12：00，下午2：30 5：30（节假日除外）

2、报名地址：丰泽区政府公务大楼主楼305＃人事局事业单位管理股。

3、应提供的证件：

（1)报考人员应提供学历（学位）证书、身份证、户口簿或户口迁移证、毕业生就业报到证、职称资格证书原件及复印件，并填写报考登记表；

(2)在职人员报名时应提供本人聘任证书、单位和主管部门同意报考的证明、原单位同意调出证明、工作年限证明等材料的原件与复印件；

(3)报名费每人80元和近期一寸免冠照片3张；

4、注意事项：

（1）每人只能报考一个职位；

（2）报考人员应提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，持伪

造证件、证明、档案及其它材料获得考试或聘用资格的，在考试、体检中舞弊的，或隐瞒本人真实情况的，一经发现，一律取消聘用资格。报考人员预留的电话号码应准确无误，因号码错误无法联系影响招聘的，后果由报考者自负；

（3）报考人员如有特殊原因无法自己报名的，可委托亲友代为报名。

5、资格审查：报名结束后，组织人员对报名人员进行资格审查。如发现弄虚作假的，一律取消报名和聘用资格。

五、考试考核

符合我区公开招聘部分专业技术人才要求的应聘人员，将组织对其进行考核（若报名人数较多的职位，将先采取专业笔试的办法，而后按笔试成绩择优进行考核）。考核对象须在接到调档函之日起30日内，将其个人档案按机要渠道寄至丰泽区人事局，并将综治证明和计生证明送达丰泽区人事局，逾期视同自动放弃聘用资格。

六、体检、公示、聘用

（一）体检

1、综合资格审查、考试考核等情况择优确定拟聘用人选，组织拟聘用人选进行体检，体检对象公布以书面形式向体检对象发出体检通知书，同时通过电话、网络等对外发布各职位的体检对象名单。体检不合格者（若因怀孕等身体原因导致无法完成体检项目，无法得出体检结论的亦视为体检不合格）取消招聘资格。

2、体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检不合格者取消聘用资格。报考人员对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,以复检结果为准。

3、体检时间及体检单位另行通知。

（二）公示

体检合格的拟聘用人选分别在丰泽区公众信息网、泉州人事网公示7天。

（三）聘用

公示结果不影响聘用的，按干部管理权限办理聘用手续。办理聘用手续时，对有关学历证书、报到证等原件进行复核，不能提交验证的，取消聘用手续。从丰泽区人事局发出聘用通知起20天内必须报到，逾期未报到的招聘者视同自动放弃聘用资格。

七、其他事项

1、管理及待遇

（1）人员管理

经研究同意聘用的工作人员，与用人单位及丰泽区人事人才公共服务中心签订人事代理协议书，人事关系由丰泽区人事人才公共服务中心统一管理，不占用机关事业编制；聘用人员必须遵守国家的法律、法规和机关各项规章制度。丰泽区人事人才公共服务中心负责聘用人员的人事档案管理、工资发放以及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的申报和缴纳等人事管理服务工作。聘用人员的考勤、奖惩等方面的日常管理工作由用人单位负责。原在职国家干部原在国家机关、事业单位工作的时间计算为连续工龄。聘用人员表现特别优秀的，若符合中共泉州市委组织部、泉州市人事局《关于规范事业单位公开招聘工作人员和机关补充工勤人员有关问题的通知》（泉人综〔2007〕）74号）的相关要求，聘用期满后将直接聘用为我区事业单位正式工作人员。

（2）人员待遇

聘用人员工资、福利待遇比照自收自支事业单位工作人员的工资福利待遇执行，实行试用期3个月，试用期工资每月2500元；试用期后，年薪5万元左右，其经费来源在各招聘单位办公经费中列支。聘用人员参照《丰泽区机关、事业单位工作人员绩效考评和奖励暂行办法》执行 日考勤、季评议、年述职、定期考核 制度，并兑现考评结果。此次招聘的部分专业技术人才在聘用期间可保留干部身份，工龄连续计算，并可参加公务员、事业单位工作人员等招聘考试；如被其他单位录用，在我区工作的时间可以连续计算工龄。

2、本简章由丰泽区人事局负责解释。

附：1、《丰泽区公开招聘部分专业技术人才招考职位表》.xls

2、丰泽区2010年公开招聘部分专业技术人才报名登记表.doc

泉州市丰泽区人事局

2010年10月12日

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