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[江西]江西省兴国县2010公开招聘(选调)县直单位专业技术人员


发布时间:2010-09-25
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
职位描述
江西省兴国县2010年公开招聘(选调)县直单位专业技术人员实施方案

为加强我县专业技术人才队伍建设,确保我县各项重点项目顺利实施,根据《国家事业单位实行公开招聘人员暂行规定》,经县政府研究决定,2010年我县面向社会公开招聘(选调)县直部分单位专业技术人员,为确保招聘工作顺利进行,特制定本实施方案.

一、指导思想和原则

按照德才兼备和 公开、公平、竞争、择优 的原则,通过公开考试选拔引进更多的优秀专业技术人才、提升全县专业技术人才队伍建设水平,为实现兴国经济快速发展提供人才支撑和智力支持.

二、组织领导

本次招聘工作成立兴国公开招聘(选调)县直单位专业技术人员工作领导小组,由邱英祥同志任组长,陈阳霞同志任副组长,成员单位由县人力资源和社会保障局、县委组织部、编办、监察局、财政局、国土局、水利局、农粮局、文广局、建设局、发改委、审计局、县委党校、交通局、国资中心、县委农工部、林业局、行政服务中心、党校、城市管理局组成,招聘(选调)领导小组办公室设县人力资源和社会保障局。整个招聘工作在兴国县公开招聘(选调)专业技术人员工作领导小组领导下进行。

三、招聘(选调)计划及条件

(一)招聘部分

系统 单位 招聘 人数 专业 学历 要求 年龄 要求

1、国土系统 土地开发整理中心 2 测绘工程专业2人 普通高校本科及以上 26周岁以下

土地交易所 2 工程造价专业2人

2、水利系统 长冈水库工程管理局 1 水利工程建筑专业1人 普通高校本科及以上 同上

水利勘察设计室 2 工程造价专业1人 水工建筑专业1人

3、农粮系统 灰鹅办 1 畜牧兽医、饲料 普通高校本科及以上 同上

农产品质检站 1 农产品质量检测、化验

4、文广系统 革命纪念馆 将军馆 6 讲解员4人,普通话达二甲以上标准 其中:男1人,身高1.7米以上 女3人,身高1.6米以上 普通高校大专及以上 同上

2人中文或历史专业,懂摄像、编辑、布展、美工 普通高校本科及以上

5、财政系统 政府采购办 2 工程造价专业 普通高校本科及以上 同上

6、城建系统 城乡规划建设服务所 4 工民建(土木)专业2,人城乡规划专业2人 普通高校本科及以上 同上

7、发改委系统 重大项目办公室 2 建筑工程专业 普通高校本科及以上 同上

8、审计系统 工程决算审计中心 1 工程造价或工民建专业 普通高校本科及以上 同上

9、县委党校 县委党校 2 行政管理专业1人 社会学专业1人 普通高校本科及以上 同上

10、交通系统 公路站 1 公路桥梁 普通高校本科及以上 同上

11、农工部 新村办 1 城乡规划1人 普通高校本科及以上 同上

12、林业 绿化办 2 园林 普通高校本科及以上 同上

13、城管 园林路灯管理所 2 机电(电气)专业1人男性 普通高校本科及以上 同上

园林专业1人男性

合计 32 以上硕士毕业均可放宽到30周岁以下

(二)选调部分

系统 单位 选调 人数 专业 选调人员 范围 年龄 要求 学历

人 力 资 源 和 社 会 保 障 人才交流中心 1 中文 本县全额拨款单位在编在职人员 男性,29周岁以下 大专以上

人事考试中心 1 法律 同上 同上 大专以上

社保局 1 计算机 同上 同上 大专以上

就业局 1 法律 同上 同上 大专以上

农保局 1 会计 同上 同上 大专以上

凡遵纪守法、身体健康、五官端正,具有良好思想品德和专业素质、有志投身兴国事业发展,且符合上列条件人员均可报考。报考年龄计算到2010年7月1日。

四、招聘程序及方法

本次公开招聘面向全国采取单位推荐、个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等环节和程序,择优聘用。

1、发布公告。江西人事网、赣州人事网、兴国政务信息等网站和兴国电视台公开发布招聘公告.

2、公开招名。采取现场报名形式。

(1)现场报名时间为:2010年10月9日-10月13日。

(2)现场报名地点:兴国县人事劳动和社会保障局人才交流中心(兴国县劳动力市场大楼三楼)。

(3)报名要求:现场报名的考生须持本人身份证、毕业证、就业报到证或相关资格证书,原件和复印件,2张2寸免冠正面彩色近照和考生工作单位或学校出具的思想品德证明(现无工作单位的考生由考生户籍所在地提供),报考选调人员须单位或主管部门出具同意报考介绍信,并缴纳报名费150元。

(4)领取准考证时间:2010年10月15日

(5)领取准考证地点:兴国县人力资源和社会保障局

凡出现报名人数与录用岗位人数低于3∶1比例的,则相应减少录用计划,录用岗位人数为1人而报名人数低于3∶1将取消该岗位的考试录用。

3、资格审查。由兴国县公开招聘(选调)专业技术人员领导小组办公室对报考人员进行资格审查,审查工作将贯穿于考录工作全过程、对不符合报考条件或提供假证书、假信息的人员,将取消考试资格和录用资格。

4、统一考试。笔试时间定于2010年10月16日上午,地点另定。面试采取问题答辩方式进行,按录用人数1∶1.5的比例择优录取进入面试,面试时间、地点另行通知。

录用成绩的计算:(1)以专业技术为主(含行政管理、社会学)的考生,笔试成绩占70%,面试成绩占30%。(2)讲解员专业的考生,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。(3)选调人员:笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

5、考察、体检、公示、录用。

(1)考察。由县公开招聘(选调)专业技术人员领导小组实施,负责对考察对象的德、能、勤、绩进行全面考察,考察情况作为招聘录用的重要依据。

(2)体检。根据笔试、面试总成绩和考察情况,从高分到低分等额确定参加体检对象,体检按《江西省国家公务员(机关工作人员)录用体检办法》规定执行,因体检不合格出现的空缺,按考生总成绩从高分到低分依次递补,体检工作由县公开招聘(选调)专业技术人员领导小组统一组织,体检时间、地点另行确定。

(3)公示:根据考试、考察、体检结果提出拟聘用的初步人选名单,在适当范围和媒体上公示,公示期三天。

(4)聘用:经公示无异议后,按择优录取的原则,确定拟聘用人员,报县委、县政府审批同意,按程序办理聘用手续。

五、福利待遇及人事管理

聘用人员实行人事代理和聘用制,聘用人员享受本单位同类人员同等待遇,聘用期间不得停薪留职和请长假,聘用人员实行试用期一年,试用期满经考试考核合格者继续聘用,不合格的,予以辞退。

六、其他事项

本实施方案由兴国县公开招聘(选调)县直单位专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。

兴国县公开招聘(选调)县直单位专业技术人员

工作领导小组

二0一0年九月二十日

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